Organist søges til Melby kirke, Halsnæs

En stilling som organist ved Melby Kirke, Melby Sogn er ledig.

Stillingen er på 25 timer pr. uge.

Organisten skal varetage følgende opgaver:

· Spille ved gudstjenester og kirkelige handlinger (cirka 10 vielser, 40 bisættelser og en månedlig lørdagsdåb om året)

· Spille til den månedlige korte gudstjeneste på det lokale plejehjem

· Spille ved sognearrangementer fx sogneeftermiddage og den månedlige højskolesangaften

· Lede et voksenkor til den ugentlige øvning. Koret deltager bl.a. på kirkesangers plads til 3-4 gudstjenester i løbet af året

· Planlægge og afvikle 2-4 kirkekoncerter, musikalske arrangementer og musikgudstjenester i samarbejde med præst og aktivitetsudvalg

· Lejlighedsvis deltage ved undervisning af konfirmander og minikonfirmander

· Spille ved nye aktiviteter i sognet

Melby Sogn har 4.692 indbyggere, 3 gravere/kirketjenere og en præst. Kordegne-funktionen ligger udensogns.

Sognet er kendetegnet ved at være beliggende i et smukt og naturskønt område af Nordsjælland tæt på fjord og hav, med en flot middelalderkirke beliggende i Melby. Der er god kirkegang med en kernemenighed samt mange sommerhusgæster og vi gør meget for at have et åbent og glædeligt gudstjenesteliv – derfor er der også kirkekaffe alle søndage, og enkeltkirkefrokoster (fx høstgudstjeneste og skærtorsdagsmiddag), hvor organisten forventes at deltage og spille klaver når vi synger.

Vi bruger ofte salmebogen ”100 salmer” og andre salmer. Vi er åbne for musik-ønsker til vielser og bisættelser. Vi inddrager så vidt muligt konfirmander i gudstjenestelivet. Melby skole har omkring 400 elever fordelt på 0. til 9. klasse. Vi prøver på at have en månedlig gudstjeneste for børn, nogle gange på højmessens plads, men ellers til vores ”Gud og pasta-gudstjenester”. Når årstiden er til det prøver at være udenfor til sangaftner, andagter og gudstjenester i Præstegårdshaven.

Sognet har en dejlig sognegård med en del aktiviteter i løbet af ugen.

På kirkens hjemmeside kan man blandt meget andet finde vores visioner: [xxxxx] i Melby Kirke er et Gunnar Fabricius Husted orgel med 14 stemmer. Der er desuden et el-klaver i kirken og et almindeligt klaver i sognegården.

Vi forventer, at du:

· Har gode faglige kvalifikationer

· Har gode samarbejdsevner

· Har lyst til at engagere dig i kirkens liv og vækst

· Er fleksibel

· Har evnen til at arbejde selvstændigt

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Frederiksværk Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet eventuelt indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ved Melby Sogns Menighedsråd beliggende Tollerupvej 2, 3370 Melby.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på [xxxxx] tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Ansøgere der er kirkemusiker

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.234,00 kr. – 460.608,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.771,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1048,00 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Ansøgere med kirkemusikalsk uddannelse (DOKS)

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (Tidligere PO-organist)

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.731,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke

For alle gælder

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. (25/37)

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Eva Ortwed Berger på telefonnummer[xxxxx]eller kontaktperson Ole Nielsen på telefonnummer[xxxxx].

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [xxxxx] skal være menighedsrådet i hænde senest den 24. november 2025 kl. 12.00. Samtale og prøvespil til en lille andagt finder sted i kirken torsdag d.27.11. eftermiddag (fortrinsvis), med henblik på ansættelse d.1.1.2026

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Kilde: [xxxxx]