Organist til Ulstrup og Gundersted Kirker
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nibe
Stillingen som organist ved Ulstrup og Gundersted Kirker i Ulstrup-Gundersted Sogne i Vesthimmerland Provsti er ledig til besættelse d. 1. november 2025 eller snarest derefter. Stillingen er på 26 timer pr. uge.
Ulstrup-Gundersted Sogne har tilsammen omkring 1752 indbyggere.
Vi forventer, at du som organist vil tage kærlig hånd om musikledsagelsen til vores højmesser, gudstjenester og kirkelige aktiviteter og være med til at sikre en fortsat udvikling af kirkemusikken til glæde for menighederne. Vi ønsker en organist der engagerer sig i sognenes liv og vækst.
Dine opgaver vil primært være:
Menighedsrådene forventer, at du:
· Har lyst til at indgå aktivt i samarbejdet mellem kirken, børnehave og skole samt relevante lokale foreninger. Vi har en klar ambition om at styrke dette samspil og ser organisten som en central nøgleperson i at gøre dette via musikken.
Orglerne
Sognene besidder 2 velholdte ældre orgler, der begge er velklingende. De har 1 manual og pedal, 5 stemmer samt subbas.
Orglet i Ulstrup kirke er et Jensen og Thomsen fra 1971, hvor der er mulighed for udbygning til 2 manualer.
Orglet i Gundersted kirke er et P.G. Andersen fra 1965.
Om os
Vi er 2 sogne der har været forbundet i mange år, hvor frivilligheden og hjælpsomheden stadig i højsædet hvilket kendetegnes ved de mange aktive foreninger set i forhold til sognenes størrelse. Menighedsrådet består af både erfarne og forholdsvis nye medlemmer, der alle har en ambition om at udvikle vores kirker og engagere os lokalt, hvor tradition og fornyelse kan smelte sammen til alles glæde.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Ulstrup-Gundersted Sognes Menighedsråd beliggende Kirkevej 41, Hornum, 9600 Aars.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist):
Årslønnen for ansøgere med eksamen som kirkemusiker med orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basislønsystem. Basistrin 1 udgør 339.396 kr. årligt (nutidskroner) og basisløn 2 udgør 356.690 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.746 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Ansøgere der er kirkemusiker:
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.233,66 kr. – 460.607,84 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.770,49 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.048,13 kr. (Nutidskroner)
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk kirkemusikerforening inden ansættelsen.
Ansøgere med en kirkemusikalsk uddannelse (DOKS):
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For bacheloruddannede er bruttolønnen mellem 321.838,00 - 404.015,00 kr. årligt (nutidskroner). For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner). Der betales det obligatoriske rådighedstillæg. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
For alle gælder:
Løn, rådighedstillæg samt evt. OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (26/37).
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Ulrik Mark Jensen tlf. 2347 6419.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til eller på mail 8273fortrolig@sogn.dk
Ansøgningsfrist den 28. september 2025 kl. 12.00.
Der forventes at afholde prøvespil og samtaler i uge 41 /42.
I forbindelse med ansættelsessamtaler indhentes referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Ulstrup-Gundersted Sogne har tilsammen omkring 1752 indbyggere.
Vi forventer, at du som organist vil tage kærlig hånd om musikledsagelsen til vores højmesser, gudstjenester og kirkelige aktiviteter og være med til at sikre en fortsat udvikling af kirkemusikken til glæde for menighederne. Vi ønsker en organist der engagerer sig i sognenes liv og vækst.
Dine opgaver vil primært være:
- At spille til gudstjenester, kirkelige handlinger, musik- og børnegudstjenester samt sogneaftner
- At varetage, fremme og udvikle korarbejdet og meget gerne inddrage dette i gudstjenesterne i samarbejde med præster - vi har både voksenkor og børnekor
- At deltage musisk ifm. konfirmand og minikonfirmand undervisning
- At lede og afvikle aktivitetsudvalgsmøderne for menighedsrådet
- At indgå i samarbejde med organisten i Skivum, Giver og Blære sogne ifm. ferieafløsning
- At tage med ud til bisættelser uden for sognet, hvis det er sognebørn, der skal bisættes fra eks. sygehuskapellet i Aalborg.
Menighedsrådene forventer, at du:
- Er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt og positivt arbejdsfællesskab
- Vægter samarbejdet med præster og det øvrige personale, de frivillige i sognene og menighedsrådene højt
- Kan arbejde selvstændigt
- At have lyst til at spille både klassisk og rytmisk kirkemusik samt have interesse i at være med til at udvikle de instrumenter, vi råder over.
· Har lyst til at indgå aktivt i samarbejdet mellem kirken, børnehave og skole samt relevante lokale foreninger. Vi har en klar ambition om at styrke dette samspil og ser organisten som en central nøgleperson i at gøre dette via musikken.
Orglerne
Sognene besidder 2 velholdte ældre orgler, der begge er velklingende. De har 1 manual og pedal, 5 stemmer samt subbas.
Orglet i Ulstrup kirke er et Jensen og Thomsen fra 1971, hvor der er mulighed for udbygning til 2 manualer.
Orglet i Gundersted kirke er et P.G. Andersen fra 1965.
Om os
Vi er 2 sogne der har været forbundet i mange år, hvor frivilligheden og hjælpsomheden stadig i højsædet hvilket kendetegnes ved de mange aktive foreninger set i forhold til sognenes størrelse. Menighedsrådet består af både erfarne og forholdsvis nye medlemmer, der alle har en ambition om at udvikle vores kirker og engagere os lokalt, hvor tradition og fornyelse kan smelte sammen til alles glæde.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Ulstrup-Gundersted Sognes Menighedsråd beliggende Kirkevej 41, Hornum, 9600 Aars.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist):
Årslønnen for ansøgere med eksamen som kirkemusiker med orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basislønsystem. Basistrin 1 udgør 339.396 kr. årligt (nutidskroner) og basisløn 2 udgør 356.690 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.746 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Ansøgere der er kirkemusiker:
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.233,66 kr. – 460.607,84 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.770,49 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.048,13 kr. (Nutidskroner)
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk kirkemusikerforening inden ansættelsen.
Ansøgere med en kirkemusikalsk uddannelse (DOKS):
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For bacheloruddannede er bruttolønnen mellem 321.838,00 - 404.015,00 kr. årligt (nutidskroner). For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner). Der betales det obligatoriske rådighedstillæg. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
For alle gælder:
Løn, rådighedstillæg samt evt. OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (26/37).
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Ulrik Mark Jensen tlf. 2347 6419.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til eller på mail 8273fortrolig@sogn.dk
Ansøgningsfrist den 28. september 2025 kl. 12.00.
Der forventes at afholde prøvespil og samtaler i uge 41 /42.
I forbindelse med ansættelsessamtaler indhentes referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Nibe.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.8.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 19.09.2025
- Kulturmedarbejder
- Nibe
- Søndag den 28. september 2025
Lignende jobs
-
Kirketjener til Sønder Tranders Sogn, Aalborg
Kirketjener til Sønder Tranders Sogn, AalborgVi søger to engagerede og servicemindede kirketjenere.Sønder Tranders Sogn er i disse år i en rivende udvikling og danner rammen om mange aktiviteter f..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg SØ
-
Kirke- og kulturmedarbejder ved Skalborg Kirke
Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder på fuld tid med tiltrædelse 1. december 2025 eller 1. januar 2026. Løn efter gældende overenskomst, uddannelse samt anciennitet. Vi ønsker en engageret og im..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg SV
-
Kirketjener 30 timer søges til aktiv kirke
Kirketjener søges [xxxxx] mangler dig som kirketjener 30 timer om ugen. Ansættelse pr. 1. december 2025 eller snarest muligt.Arbejdstiden er fordelt på dag og aften alle ugens dage. Vi .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg SØ
-
KIRKEGÅRDSKONSULENT I AALBORG STIFT
Stillingen som kirkegårdskonsulent i Aalborg Stift opslås herved til besættelse pr. 1. januar 2026. Ansættelsen er tidsbegrænset for en periode af 4 år og løber frem til og med 31. december 2029. K..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Nibe
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Nibe over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 11. oktober 2025 | 2 |
| 10. oktober 2025 | 1 |
| 9. oktober 2025 | 1 |
| 8. oktober 2025 | 1 |
| 7. oktober 2025 | 1 |
| 6. oktober 2025 | 1 |
| 5. oktober 2025 | 1 |
| 4. oktober 2025 | 1 |
| 3. oktober 2025 | 1 |
| 26. september 2025 | 1 |
| 25. september 2025 | 1 |
| 24. september 2025 | 1 |
| 23. september 2025 | 1 |
| 22. september 2025 | 1 |
| 21. september 2025 | 1 |
| 20. september 2025 | 1 |
| 19. september 2025 | 1 |
| 18. september 2025 | 1 |
| 17. september 2025 | 1 |
| 16. september 2025 | 1 |
| 15. september 2025 | 1 |
| 14. september 2025 | 1 |
| 13. september 2025 | 1 |
| 12. september 2025 | 1 |
| 11. september 2025 | 1 |