Organist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nibe
Organist
En stilling som organist ved organist ved Skivum, Giver og Blære Kirker, Skivum, Giver og Blære sogne er ledig pr. 1. december 2025 eller snarest derefter.
Stillingen er på 17 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
· medvirke ved gudstjenester og kirkelige handlinger i alle tre kirker
· arbejde med konfirmander, minikonfirmander samt lejligheds kor
· afvikling af koncerter,
· administrative opgaver med kirkeblad, Facebook og hjemmeside.
· Afløsning i 2 nabo kirker i forbindelse med ferie.
Vi forventer, at du:
· kan spille på et kirkeorgel
· har interesse for folkekirken
· At du har en venlig og positiv fremtræden overfor kirkens brugere og menighed.
· At du er fleksibel og udadvendt, initiativrig og værdsætter og bidrager til et godt samarbejde med præst, og øvrige ansatte.
Vi kan tilbyde et godt sted at være organist. Vi har et meget rummeligt og nært arbejdsfællesskab i kirkerne med en god tone. Vi lægger os op ad traditioner, men holder også af fornyende elementer.
Har du noget særligt indenfor faget du brænder for, vil vi med tak tage imod og give plads hertil. Vi har 3 små gode orgeler i skønne og velpassede kirkerum samt klaverer, som ofte er i brug.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Skivum, Giver og Blære Sogns Menighedsråd beliggende Skivumvej 63, 9240 Nibe.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.234,00 kr. – 460.608,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.771,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1048,00 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.746,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Annette Bisgaard Johnsen på telefonnummer 51906791.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8277fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 26. oktober 2025.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 44.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
En stilling som organist ved organist ved Skivum, Giver og Blære Kirker, Skivum, Giver og Blære sogne er ledig pr. 1. december 2025 eller snarest derefter.
Stillingen er på 17 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
· medvirke ved gudstjenester og kirkelige handlinger i alle tre kirker
· arbejde med konfirmander, minikonfirmander samt lejligheds kor
· afvikling af koncerter,
· administrative opgaver med kirkeblad, Facebook og hjemmeside.
· Afløsning i 2 nabo kirker i forbindelse med ferie.
Vi forventer, at du:
· kan spille på et kirkeorgel
· har interesse for folkekirken
· At du har en venlig og positiv fremtræden overfor kirkens brugere og menighed.
· At du er fleksibel og udadvendt, initiativrig og værdsætter og bidrager til et godt samarbejde med præst, og øvrige ansatte.
Vi kan tilbyde et godt sted at være organist. Vi har et meget rummeligt og nært arbejdsfællesskab i kirkerne med en god tone. Vi lægger os op ad traditioner, men holder også af fornyende elementer.
Har du noget særligt indenfor faget du brænder for, vil vi med tak tage imod og give plads hertil. Vi har 3 små gode orgeler i skønne og velpassede kirkerum samt klaverer, som ofte er i brug.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Skivum, Giver og Blære Sogns Menighedsråd beliggende Skivumvej 63, 9240 Nibe.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.234,00 kr. – 460.608,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.771,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1048,00 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.746,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Annette Bisgaard Johnsen på telefonnummer 51906791.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8277fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 26. oktober 2025.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 44.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Nibe.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 10.10.2025
- Kulturmedarbejder
- Nibe
- Søndag den 26. oktober 2025
Lignende jobs
-
Kirketjener til Sønder Tranders Sogn, Aalborg
Kirketjener til Sønder Tranders Sogn, AalborgVi søger to engagerede og servicemindede kirketjenere.Sønder Tranders Sogn er i disse år i en rivende udvikling og danner rammen om mange aktiviteter f..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg SØ
-
Kirke- og kulturmedarbejder ved Skalborg Kirke
Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder på fuld tid med tiltrædelse 1. december 2025 eller 1. januar 2026. Løn efter gældende overenskomst, uddannelse samt anciennitet. Vi ønsker en engageret og im..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg SV
-
Kirketjener 30 timer søges til aktiv kirke
Kirketjener søges [xxxxx] mangler dig som kirketjener 30 timer om ugen. Ansættelse pr. 1. december 2025 eller snarest muligt.Arbejdstiden er fordelt på dag og aften alle ugens dage. Vi .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg SØ
-
KIRKEGÅRDSKONSULENT I AALBORG STIFT
Stillingen som kirkegårdskonsulent i Aalborg Stift opslås herved til besættelse pr. 1. januar 2026. Ansættelsen er tidsbegrænset for en periode af 4 år og løber frem til og med 31. december 2029. K..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Nibe
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Nibe over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 11. oktober 2025 | 2 |
| 10. oktober 2025 | 1 |
| 9. oktober 2025 | 1 |
| 8. oktober 2025 | 1 |
| 7. oktober 2025 | 1 |
| 6. oktober 2025 | 1 |
| 5. oktober 2025 | 1 |
| 4. oktober 2025 | 1 |
| 3. oktober 2025 | 1 |
| 26. september 2025 | 1 |
| 25. september 2025 | 1 |
| 24. september 2025 | 1 |
| 23. september 2025 | 1 |
| 22. september 2025 | 1 |
| 21. september 2025 | 1 |
| 20. september 2025 | 1 |
| 19. september 2025 | 1 |
| 18. september 2025 | 1 |
| 17. september 2025 | 1 |
| 16. september 2025 | 1 |
| 15. september 2025 | 1 |
| 14. september 2025 | 1 |
| 13. september 2025 | 1 |
| 12. september 2025 | 1 |
| 11. september 2025 | 1 |