Ulkebøl Kirke søger en kirketjener

En stilling som kirketjener ved UlkebølKirke i UlkebølSogn er ledig pr. 01.03.2026.

Stillingen er på 7timer gennemsnitligt pr. uge.

Ulkebøl Kirke søger en engageret kirketjener.
Har du lyst til at være en del af et aktivt kirkemiljø og kan du trives med selvstændige arbejdsopgaver? Så er denne stilling måske noget for dig.

Om stillingen

Dine primære arbejdsopgaver vil være daglig rengøring, hvor du i samarbejde med kirkens anden kirketjener sikrer, at kirkerummet, fællesarealer og faciliteter altid fremstår indbydende og velholdte.

Du skal varetage kirketjeneste én søndag i måneden. Derudover ser vi gerne har du har tjeneste ved konfirmationerne i maj samt ved én gudstjeneste den 24. december sammen med en kollega.
Kirketjeneste indebærer blandt andet forberedelse af kirkerummet, hjælpsomhed over for besøgende og deltagelse i den praktiske gennemførelse af gudstjenester og arrangementer.

Din profil

Vi forestiller os, at du er fleksibel og kan tilpasse dig forskellige arbejdsopgaver. Som person er du positiv og imødekommende og du tager gerne initiativ til at løse de opgaver, der opstår i det daglige. Erfaring fra lignende arbejde er en fordel, men ikke et krav.

Derfor skal du vælge Ulkebøl Kirke

1. Selvstændighed i arbejdsplanlægning: Du får frihed til at planlægge din arbejdsdag og arbejdsopgaver inden for rammerne af stillingen.
2. Vi er en velfungerende organisation og har et godt personale-miljø. Ulkebøl Kirke har et stærkt fællesskab blandt medarbejdere, menighedsråd og frivillige med fokus på samarbejde og gensidig støtte.

Ansættelse sker ved UlkebølSogns Menighedsråd beliggende Kirkevej 11, 6400 Sønderborg.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 318.527,13 kr. – 401.109,35 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.374,04 kr. (nutidskroner) pr. år.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 22.01.2026. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget eller via: https://www.sonderborgprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Administrationschef Helle Thisgaard på telefonnummer 48802886 eller på mail: 8992fortrolig@sogn.dk (Kan først træffes efter d. 7/1.2026)

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 28.01.2026

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Kilde: Jobnet.dk