Varig ekstern lektor i Social- og organisationspsykologi
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
En stilling som varig ekstern lektor inden for Social- og organisationspsykologi med særligt henblik på undervisning indenfor HA-PSYK ved Institut for Organisation er ledig til besættelse den snarest muligt.
Som ekstern lektor har du mulighed for at anvende din viden til at uddanne unge mennesker og give dem et indblik i dine praktiske erfaringer. På CBS er de eksterne lektorer et vigtigt supplement til forskernes undervisning. Funktionen som ekstern lektor giver dig desuden mulighed for at opdatere din teoretiske viden, diskutere med ambitiøse studerende og blive del af et internationalt fagligt miljø.
Stillingen omfatter (eksempler)
Kvalifikationer
Kvalifikationskravet er kandidatniveau og ansættelse som ekstern lektor forudsætter:
eller
Dine øvrige kompetencer
Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.
Ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker i henhold til Aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet. Antallet af arbejdstimer er max 500 timer pr. studieår og kan variere efter behov i de enkelte semestre. Timetallet fastsættes to gange om året og aflønning sker på baggrund heraf.
I forbindelse med ansættelse som ekstern lektor skal du gennemgå et pædagogisk introduktionskursus til universitetspædagogik arrangeret af CBS.
Du vil blive tilknyttet en forsker på instituttet som vil være din faglige kontaktperson. Du forventes at deltage i faglige arrangementer med relevans for den undervisning, du varetager, og du vil desuden blive en del af instituttets netværk af eksterne undervisere.
Rekrutteringsprocessen
inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.
Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og diversitet i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet er du velkommen til at kontakte Lektor og Uddannelseskoodinator Emil Husted,
Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter:
Du kan finde yderligere information om CBS og instituttet på
Ansøgningsfrist 02-01-2026
Kilde:
Som ekstern lektor har du mulighed for at anvende din viden til at uddanne unge mennesker og give dem et indblik i dine praktiske erfaringer. På CBS er de eksterne lektorer et vigtigt supplement til forskernes undervisning. Funktionen som ekstern lektor giver dig desuden mulighed for at opdatere din teoretiske viden, diskutere med ambitiøse studerende og blive del af et internationalt fagligt miljø.
Stillingen omfatter (eksempler)
- Tilrettelægge og gennemføre undervisning i Social- og organisationspsykologi
- Vejledning af de studerende
- Udarbejdelse af undervisningsmateriale og eksamensopgaver
- Gennemførelse af eksaminer og andre evalueringer
Kvalifikationer
Kvalifikationskravet er kandidatniveau og ansættelse som ekstern lektor forudsætter:
- Relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse,
eller
- Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet (En hovedstilling er en ansættelse som adjunkt/forsker, lektor/seniorforsker eller professor/professor MSO).
- En ekstern lektor, som ansættes i kraft af sin relevante praksiserfaring, skal have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder. Det opnås/er opnået gennem beskæftigelse inden for faget/fagområdet.
- Derudover forudsætter ansættelse som ekstern lektor, at undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.
Dine øvrige kompetencer
- Ud over relevant kandidateksamen, lægges der vægt på specialisering samt faglig kompetence inden for de respektive kursers indhold.
- Som person er du struktureret og selvstændig og har mod på at stå for såvel faglig planlægning, som undervisning.
- Derudover ser vi også iderig og proaktiv som vigtige personlige kompetencer. Du må meget gerne have ideer til fagligt indhold såvel som til pædagogik.
- Til sidst søger vi en person som har gode samarbejdsevner og evner at bidrage til et godt arbejdsmiljø
Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.
Ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker i henhold til Aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet. Antallet af arbejdstimer er max 500 timer pr. studieår og kan variere efter behov i de enkelte semestre. Timetallet fastsættes to gange om året og aflønning sker på baggrund heraf.
I forbindelse med ansættelse som ekstern lektor skal du gennemgå et pædagogisk introduktionskursus til universitetspædagogik arrangeret af CBS.
Du vil blive tilknyttet en forsker på instituttet som vil være din faglige kontaktperson. Du forventes at deltage i faglige arrangementer med relevans for den undervisning, du varetager, og du vil desuden blive en del af instituttets netværk af eksterne undervisere.
Rekrutteringsprocessen
inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.
Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og diversitet i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet er du velkommen til at kontakte Lektor og Uddannelseskoodinator Emil Husted,
Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter:
- Motiveret ansøgning
- CV
- Eksamensbevis
- Undervisningsportfolio
- Publikationsliste, hvis relevant for stillingen
Du kan finde yderligere information om CBS og instituttet på
Ansøgningsfrist 02-01-2026
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Lærer
- Frederiksberg
- Fredag den 02. januar 2026
Lignende jobs
-
Underviser med særligt fokus på teknologi og data ...
Er du en dygtig formidler med viden om og erfaring med arbejdet med digitalisering og databehandling i en sundhedsadministrativ praksis? Brænder du for at lave god undervisning, der skaber højt lær..Få mere info- Lærer
- København N
-
Studenterundervisere til bioanalytikeruddannelsen
Brænder du for dit studie og din profession? Har du lyst til at inspirere og motivere dine medstuderende og videregive din faglighed? Og vil du samtidig gerne udvikle dig fagligt og styrke dine for..Få mere info- Lærer
- København N
-
Engageret underviser med juridisk erfaring
Er du en kompetent og allround jurist med solid erfaring fra det offentlige? Har du mod på og lyst til at formidle det til unge, der er ved at uddanne sig inden for offentlig forvaltning? Så ser vi..Få mere info- Lærer
- København N
-
Studentermedhjælpere til Center for Dagtilbud og F...
Få mere info- Lærer
- København
Statistik over udbudte jobs som lærere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 27. januar 2026 | 8 |
| 26. januar 2026 | 9 |
| 25. januar 2026 | 9 |
| 24. januar 2026 | 8 |
| 23. januar 2026 | 5 |
| 22. januar 2026 | 7 |
| 21. januar 2026 | 7 |
| 20. januar 2026 | 6 |
| 19. januar 2026 | 5 |
| 18. januar 2026 | 5 |
| 17. januar 2026 | 5 |
| 16. januar 2026 | 4 |
| 15. januar 2026 | 6 |
| 14. januar 2026 | 6 |
| 13. januar 2026 | 5 |
| 12. januar 2026 | 5 |
| 11. januar 2026 | 3 |
| 10. januar 2026 | 3 |
| 9. januar 2026 | 5 |
| 8. januar 2026 | 5 |
| 7. januar 2026 | 5 |
| 6. januar 2026 | 5 |
| 5. januar 2026 | 5 |
| 4. januar 2026 | 6 |
| 3. januar 2026 | 7 |
| 2. januar 2026 | 10 |
| 1. januar 2026 | 10 |
| 31. december 2025 | 13 |
| 30. december 2025 | 13 |
| 29. december 2025 | 12 |
| 28. december 2025 | 12 |