Chief Product Owner - sæt den strategiske retning for digital produktudvikling og leverancer i [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Er du kendt for din IT og digitale faglige viden samt din evne til at lede med mennesket i centrum?Er du kendt for din IT og digitale faglige viden samt din evne til at lede med mennesket i centrum?Som Chief Product Owner samler du retning og prioritering på tværs af teams, domæner og kapabiliteter. Du sikrer, at produktområdets retning understøtter [xxxxx]s strategi, og du driver en portefølje, hvor værdi, økonomi og prioriteringer hænger sammen.Velkommen til Enterprise Business ServicesVelkommen til Enterprise Business ServicesVelkommen til Enterprise Business ServicesDu bliver en del af Enterprise Business Services, som udvikler og driver de digitale kapabiliteter, der understøtter [xxxxx]s fælles forretningsprocesser på tværs af organisationen. Området spiller en central rolle i at sikre, at vores administrative og tværgående funktioner arbejder effektivt, sikkert og datadrevet.Du leder et team af Product Owners, som hver især har ansvar for deres produktområder og porteføljer. Sammen sikrer I, at løsninger, prioriteringer og investeringer understøtter forretningens værdistrømme og strategiske mål. Du refererer til Centerhead og får arbejdssted på vores hovedkontor i Fredericia.Jobbets ansvarsområder og opgaverJobbets ansvarsområder og opgaverJobbets ansvarsområder og opgaverSom Chief Product Owner sætter du den strategiske retning for produktområdet og sikrer, at porteføljen understøtter [xxxxx]s mål. Du leder Product Owners og skaber sammenhæng mellem retning, prioritering og kvalitet på tværs af området.Dine hovedopgaver er at:
  • Sætte og kommunikere produktområdets strategi og mål
  • Prioritere og balancere porteføljen med afsæt i værdi, risiko og økonomi
  • Lede og udvikle Product Owners og sikre trivsel og faglig retning
  • Skabe sammenhæng mellem strategi, arkitektur, sikkerhed og drift
  • Følge op på leverancer, økonomi og værdiskabelse og justere retningen ved behov
  • Sætte og kommunikere produktområdets strategi og målPrioritere og balancere porteføljen med afsæt i værdi, risiko og økonomiLede og udvikle Product Owners og sikre trivsel og faglig retningSkabe sammenhæng mellem strategi, arkitektur, sikkerhed og driftFølge op på leverancer, økonomi og værdiskabelse og justere retningen ved behovDit ansvar udfolder sig særligt inden for strategi og retning, klare snitflader og stærk ledelseDit ansvar udfolder sig særligt inden for strategi og retning, klare snitflader og stærk ledelse
  • Strategi og retning: Du løfter fokus fra daglige leverancer til den samlede produktområdestrategi og omsætter retning til konkrete prioriteringer. Du vedligeholder et roadmap, der balancerer forretningsbehov, teknisk gæld og kapacitet, og driver datadrevet porteføljestyring med tydelige valg og fravalg inden for de aftalte budgetrammer
  • Rolleafgrænsning og snitflader: Du skaber klare ansvarsområder og stærke snitflader. Product Owners driver deres porteføljer, mens du sikrer tværgående retning og kvalitet. Sammen med Agile People Leads sikrer du, at retning og leveranceevne hænger sammen
  • Ledelse og kultur: Du udvikler Product Owners gennem tydelig sparring, klare forventninger og løbende feedback. Du styrker ejerskab og samarbejde og skaber et miljø, hvor Product Owners tager ansvar og udvikler sig som et stærkt fagligt fællesskab
  • Strategi og retning: Du løfter fokus fra daglige leverancer til den samlede produktområdestrategi og omsætter retning til konkrete prioriteringer. Du vedligeholder et roadmap, der balancerer forretningsbehov, teknisk gæld og kapacitet, og driver datadrevet porteføljestyring med tydelige valg og fravalg inden for de aftalte budgetrammerStrategi og retning:Rolleafgrænsning og snitflader: Du skaber klare ansvarsområder og stærke snitflader. Product Owners driver deres porteføljer, mens du sikrer tværgående retning og kvalitet. Sammen med Agile People Leads sikrer du, at retning og leveranceevne hænger sammenRolleafgrænsning og snitflader:Ledelse og kultur: Du udvikler Product Owners gennem tydelig sparring, klare forventninger og løbende feedback. Du styrker ejerskab og samarbejde og skaber et miljø, hvor Product Owners tager ansvar og udvikler sig som et stærkt fagligt fællesskabLedelse og kultur:Du sætter strategisk retning og leder erfarne profilerDu sætter strategisk retning og leder erfarne profilerDu sætter strategisk retning og leder erfarne profilerDu er en erfaren strategisk leder, der har arbejdet med produktledelse i større eller komplekse organisationer. Du formår at fastholde den strategiske retning, samtidig med at du skaber fremdrift i en hverdag med mange interessenter og afhængigheder.Vi forestiller os, at du:
  • Har solid erfaring med strategisk produktledelse og kan omsætte overordnet retning til klare prioriteringer
  • Har dokumenteret erfaring med at lede seniorprofiler og skabe resultater gennem tydeligt mandat, forventningsafstemning og udvikling
  • Arbejder datadrevet og har stærk forretnings- og økonomiforståelse, så du prioriterer investeringer med fokus på værdi
  • Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner og bygger bro på tværs af teams, forretning og ledelsesniveauer
  • Har solid digital og teknologisk indsigt og kan udfordre og kvalificere strategiske valg
  • Har erfaring med moderne leveranceformer og agile metoder – uden selv at blive operationel
  • Kommunikerer flydende på dansk og engelsk i skrift og tale
  • Har solid erfaring med strategisk produktledelse og kan omsætte overordnet retning til klare prioriteringerHar dokumenteret erfaring med at lede seniorprofiler og skabe resultater gennem tydeligt mandat, forventningsafstemning og udviklingArbejder datadrevet og har stærk forretnings- og økonomiforståelse, så du prioriterer investeringer med fokus på værdiHar stærke samarbejds- og kommunikationsevner og bygger bro på tværs af teams, forretning og ledelsesniveauerHar solid digital og teknologisk indsigt og kan udfordre og kvalificere strategiske valgHar erfaring med moderne leveranceformer og agile metoder – uden selv at blive operationelKommunikerer flydende på dansk og engelsk i skrift og taleSærlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerhedsgodkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelseVil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV senest 25. marts. Vi inviterer til samtale løbende, så send det til os allerede i dag.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Så kontakt Centerhead, Ole Braad Poulsen på tlf. [xxxxx]eller på mail OBP@[xxxxx].dk.
    Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele [xxxxx] inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele [xxxxx] for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter [xxxxx]s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for [xxxxx]. Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele [xxxxx] inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele [xxxxx] for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter [xxxxx]s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for [xxxxx].


    Information og data

    Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

    Jobbet er oprettet på vores service den 2.3.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

    • Øvrige
    • Onsdag den 25. marts 2026

    Statistik over udbudte jobs som øvrige

    Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

    Dato Alle jobs som øvrige
    21. april 2026 6698
    20. april 2026 6611
    19. april 2026 6677
    18. april 2026 6627
    17. april 2026 6675
    16. april 2026 6327
    15. april 2026 6344
    14. april 2026 6277
    13. april 2026 6268
    12. april 2026 6364
    11. april 2026 6345
    10. april 2026 6361
    9. april 2026 6331
    8. april 2026 6249
    7. april 2026 6237
    6. april 2026 6372
    5. april 2026 6393
    4. april 2026 6436
    3. april 2026 6451
    2. april 2026 6402
    1. april 2026 6411
    31. marts 2026 6478
    30. marts 2026 6404
    29. marts 2026 6417
    28. marts 2026 6464
    27. marts 2026 6394
    26. marts 2026 6262
    25. marts 2026 6232
    24. marts 2026 6230
    23. marts 2026 6137
    22. marts 2026 6208