Øvrige

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vil du stå i spidsen for et rusfrit botilbud for mennesker i nogle af livets mest sårbare situationer – og lede med afsæt i et kristent livs- og menneskesyn?

Blå Kors Pensionat Herning søger en forstander, der med tydelig og relationsbåret ledelse kan sikre høj faglig kvalitet, sund drift og strategisk udvikling i tæt samspil med bestyrelse, medarbejdere og [xxxxx].

Lidt om stedet
Blå Kors Pensionat Herning er et rusfrit tilbud med 17 botilbudspladser og 19 udslusningspladser efter servicelovens §110 samt §107 og §108. Målgruppen er mennesker med komplekse sociale udfordringer, ofte med hjemløshed, misbrug og psykiske vanskeligheder.

Vi arbejder helhedsorienteret og relationelt med fokus på værdighed, struktur og afklaring. Vores opgave er at skabe rammer, hvor den enkelte beboer kan genvinde fodfæste og bevæge sig videre i livet.

Pensionatet har omkring 15 medarbejdere og er en selvejende institution med tilknytning til [xxxxx].

Om stillingen
Som forstander er du øverste daglige leder og har det samlede ansvar for pensionatets drift og udvikling. Du skal sikre en sund økonomi, høj faglig kvalitet og en klar strategisk retning.

Dine ansvarsområder omfatter blandt andet:

  • Økonomiansvar, herunder budgetlægning, opfølgning og takstforståelse
  • Drift og myndighedssamarbejde
  • Personaleledelse, trivsel og arbejdsmiljø
  • Strategisk udvikling i samarbejde med bestyrelsen
  • At sikre sammenhæng mellem værdigrundlag, faglig praksis og organisatorisk retning

Du bliver pensionatets ansigt udadtil og repræsenterer stedet i samarbejdet med kommuner, samarbejdspartnere, lokalsamfund og [xxxxx].

Du indgår i et tæt og forpligtende ledelsessamarbejde med pensionatets souschef. Sammen skal I sikre både høj faglig kvalitet og en sund og bæredygtig drift.

Vi søger en forstander, der sætter retning

Værdimæssigt:
Du bærer det kristne livs- og menneskesyn og evner at omsætte værdierne til konkret kultur, ledelse og praksis.

Ledelsesmæssigt:
Du har erfaring med personaleledelse og personalejuridisk forståelse og kan træffe nødvendige og saglige beslutninger. Du kan lede i krydsfeltet mellem bestyrelse, kerneopgave og medarbejdere og skabe sammenhæng mellem strategi og daglig praksis. Du er tydelig, synlig og tillidsskabende i din ledelse.

Fagligt og strategisk:
Du har driftserfaring fra socialområdet, gerne fra tilbud efter servicelovens §107, §108 og §110. Du har kendskab til de juridiske, faglige og økonomiske rammer på området og kan arbejde strategisk med udvikling, implementering og dokumentation. Samtidig har du solid økonomiforståelse og erfaring med budgetarbejde.

Personligt:
Du er relationsstærk og balancerer tydelighed med respekt og ordentlighed. Du kan skabe følgeskab i en kompleks hverdag og har personlig robusthed og evne til selvledelse. Du kommunikerer klart og sikkert både mundtligt og skriftligt.

Uddannelsesmæssigt:´
Du har en socialrådgiverfaglig, pædagogisk eller samfundsfaglig baggrund og har gennemført – eller er motiveret for at gennemføre – en lederuddannelse på diplomniveau.

Vi tilbyder

  • En meningsfuld lederstilling med stor selvstændighed
  • Et engageret og fagligt kompetent medarbejderteam
  • Et tæt og konstruktivt samarbejde med bestyrelsen
  • Sparring fra [xxxxx]s hovedkontor
  • Ledelseskollegaer i et stærkt nationalt fællesskab
  • Mulighed for fortsat lederudvikling

Værdigrundlag
[xxxxx] er en kristen social hjælpeorganisation. Vi arbejder ud fra et kristent livs- og menneskesyn, hvor værdighed, håb og ansvar er bærende i vores møde med mennesker. Det er vigtigt, at du i din ansøgning forholder dig til at arbejde på en arbejdsplads med dette værdigrundlag. Læs mere på [xxxxx]

Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist: 10. april 2026

  1. samtale: 16. april 2026
  2. samtale: 23. april 2026

Mellem 1. og 2. samtale udarbejdes en personprofil, og kandidaterne vil arbejde med en case, som præsenteres ved 2. samtale.

Ansættelse: 1. juni 2026

Stillingen er en fuldtidsstilling på ledervilkår. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter [xxxxx]s principper.

Yderligere information
Vicegeneralsekretær Lars Thidemann Jensen
Tlf. [xxxxx][xxxxx] Keld Markussen
Tlf. [xxxxx][xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Jobbet er oprettet på vores service den 10.3.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

  • 28.03.2026
  • Øvrige

Statistik over udbudte jobs som øvrige

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Dato Alle jobs som øvrige
26. april 2026 6781
25. april 2026 6770
24. april 2026 6869
23. april 2026 6843
22. april 2026 6777
21. april 2026 6698
20. april 2026 6611
19. april 2026 6677
18. april 2026 6627
17. april 2026 6675
16. april 2026 6327
15. april 2026 6344
14. april 2026 6277
13. april 2026 6268
12. april 2026 6364
11. april 2026 6345
10. april 2026 6361
9. april 2026 6331
8. april 2026 6249
7. april 2026 6237
6. april 2026 6372
5. april 2026 6393
4. april 2026 6436
3. april 2026 6451
2. april 2026 6402
1. april 2026 6411
31. marts 2026 6478
30. marts 2026 6404
29. marts 2026 6417
28. marts 2026 6464
27. marts 2026 6394