CyberArk-specialist til udvikling af kritisk sikkerhedsplatform

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vil du arbejde med sikkerheden omkring nogle af Danmarks mest forretningskritiske systemer?Vil du arbejde med sikkerheden omkring nogle af Danmarks mest forretningskritiske systemer?I Energinet søger vi to nye kolleger, der vil være med til at udvikle og forbedre vores CyberArk-platform. Platformen er central i beskyttelsen af vores kritiske infrastruktur og styringen af privilegerede adgange. Vi søger både en CyberArk-teknologiarkitekt og en CyberArk-konsulent. Rollerne supplerer hinanden og arbejder tæt sammen om platformens udvikling, drift og integrationer.”Du bliver en del af et specialiseret miljø, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af arkitektur, drift og sikkerhed. Sammen udvikler vi løsninger, der beskytter Energinets systemer og samtidig understøtter forretningens behov,” fortæller Agile People Leader, Morten Kirk Greve.”Du bliver en del af et specialiseret miljø, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af arkitektur, drift og sikkerhed. Sammen udvikler vi løsninger, der beskytter Energinets systemer og samtidig understøtter forretningens behov,”Vær med til at beskytte Energinets mest kritiske systemerVær med til at beskytte Energinets mest kritiske systemerVær med til at beskytte Energinets mest kritiske systemerPå kontoret i Ballerup eller Fredericia bliver du en del af Energinets IAM-team, som har ansvar for identitets- og adgangsstyring på tværs af organisationen. Teamet udvikler og forvalter CyberArk-platformen i tæt samarbejde med sikkerhedsarkitekter, infrastrukturspecialister og eksterne driftsleverandører. Selve driften af installationen varetages af en driftsleverandør, mens teamet sikrer funktionalitet, arkitektur og videreudvikling. Vi arbejder ud fra principper som Zero Trust, least privilege og robust governance omkring privilegerede adgange.Arbejdet foregår i et fleksibelt setup med rig mulighed for hjemmearbejde, og vi mødes fysisk efter behov. Du skal derfor trives med fortrinsvist at kommunikere med teamet og samarbejdspartnere via Teams.To roller med fælles fokus på CyberArk-platformenTo roller med fælles fokus på CyberArk-platformenTo roller med fælles fokus på CyberArk-platformenDu arbejder med udvikling, integration og sikker anvendelse af CyberArk-platformen. Rollen afhænger af din profil og erfaring.Som CyberArk-teknologiarkitekt er de primære opgaver at:
  • sætte den tekniske retning for CyberArk-platformen
  • designe arkitektur og integrationer på tværs af infrastruktur og systemer
  • omsætte sikkerheds- og forretningskrav til tekniske løsninger
  • være teknisk sparringspartner for teamet og kontaktpunkt til driftsleverandører
  • sikre at platformen lever op til Energinets arkitektur- og compliancekrav
  • sætte den tekniske retning for CyberArk-platformendesigne arkitektur og integrationer på tværs af infrastruktur og systemeromsætte sikkerheds- og forretningskrav til tekniske løsningervære teknisk sparringspartner for teamet og kontaktpunkt til driftsleverandørersikre at platformen lever op til Energinets arkitektur- og compliancekravSom CyberArk-konsulent er de primære opgaver at:
  • varetage onboarding af systemer, konti og applikationer i CyberArk
  • arbejde med drift, fejlsøgning og teknisk support i komplekse miljøer
  • rådgive om best practice inden for Privileged Access Management
  • samarbejde med arkitekter og sikkerhedsteams om forbedringer af platformen
  • bidrage til dokumentation, workflows og adgangsmodeller
  • varetage onboarding af systemer, konti og applikationer i CyberArkarbejde med drift, fejlsøgning og teknisk support i komplekse miljøerrådgive om best practice inden for Privileged Access Managementsamarbejde med arkitekter og sikkerhedsteams om forbedringer af platformenbidrage til dokumentation, workflows og adgangsmodellerBegge roller deltager i projekter og forbedringsinitiativer, hvor vi udvikler platformen og øger sikkerheden omkring Energinets systemer. Du kan derfor se frem til et job, der både byder på teknisk dybde og ansvar for løsningerne. Der kan på sigt indgå en beredskabsvagt i jobbet."CyberArk er en helt central platform i vores sikkerhedsarbejde. I teamet arbejder vi både strategisk og praktisk med at udvikle løsninger, der beskytter kritisk infrastruktur. Samtidig har vi et tæt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden med at løse komplekse tekniske udfordringer,” uddyber Morten."CyberArk er en helt central platform i vores sikkerhedsarbejde. I teamet arbejder vi både strategisk og praktisk med at udvikle løsninger, der beskytter kritisk infrastruktur. Samtidig har vi et tæt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden med at løse komplekse tekniske udfordringer,”Din erfaring med CyberArk og sikkerhedsarkitektur bidrager markant til teamets arbejdeVi lægger især vægt på, at du:
  • har erfaring med CyberArk fra større eller komplekse miljøer
  • har arbejdet med integrationer til Active Directory, Entra ID, Windows/Linux eller applikationer
  • forstår principper som Privileged Access Management, Zero Trust og least privilege
  • kommunikerer klart på dansk og engelsk i skrift og tale
  • har erfaring med CyberArk fra større eller komplekse miljøerhar arbejdet med integrationer til Active Directory, Entra ID, Windows/Linux eller applikationerforstår principper som Privileged Access Management, Zero Trust og least privilegekommunikerer klart på dansk og engelsk i skrift og taleSom person trives du med at indgå i tværfagligt samarbejde med tekniske specialister og øvrige interessenter, ligesom du motiveres af at være del af et arbejdsfællesskab om komplekse tekniske løsninger.Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerhedsgodkendelsen.

    Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelseVil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest 6. april. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen. Vi forventer at holde 1. samtale online 15. og 16. april, og 2. samtale
    22. april i Fredericia.

    Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Agile People Leader, Morten Kirk Greve på tlf. 2947 2330 eller Product Owner, Bent Øjgaard på tlf. 2343 7257.
    Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet. Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.


    Information og data

    Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

    Jobbet er oprettet på vores service den 16.3.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

    • Øvrige
    • Mandag den 06. april 2026

    Statistik over udbudte jobs som øvrige

    Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

    Dato Alle jobs som øvrige
    1. maj 2026 6972
    29. april 2026 6928
    28. april 2026 6856
    27. april 2026 6784
    26. april 2026 6781
    25. april 2026 6770
    24. april 2026 6869
    23. april 2026 6843
    22. april 2026 6777
    21. april 2026 6698
    20. april 2026 6611
    19. april 2026 6677
    18. april 2026 6627
    17. april 2026 6675
    16. april 2026 6327
    15. april 2026 6344
    14. april 2026 6277
    13. april 2026 6268
    12. april 2026 6364
    11. april 2026 6345
    10. april 2026 6361
    9. april 2026 6331
    8. april 2026 6249
    7. april 2026 6237
    6. april 2026 6372
    5. april 2026 6393
    4. april 2026 6436
    3. april 2026 6451
    2. april 2026 6402
    1. april 2026 6411