Sektionschef til arbejdsskadekontor centralt placeret i Aarhus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus
I Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) behandler vi mere end 55.000 sager om året og sikrer, at borgerne i Danmark kan regne med en uafhængig og kvalificeret afgørelse, hvis de kommer til skade på eller blive syge af deres job.
På vores kontor i Aarhus er vi ca. 70 jurister, der brænder for sagsområdet og hver dag gør en forskel for de mennesker, der er kommet til skade på deres arbejde. Vi løser sager end-to-end, og vi vurderer alle aspekter af sagerne lige fra anerkendelse til afklaring af et eventuelt mén og erhvervsevnetab.
Lige nu leder vi efter dig, der kan lede et hold af kompetente sagsbehandlere og jurister. Og dig, der vil være en del af en arbejdsplads, hvor dit arbejde har stor betydning for samfundet, og hvor barren er sat højt, både når det gælder faglighed, målsætninger, karriereveje, godt kollegaskab og trivsel.
Dine opgaver:
Som leder er du med til at sikre, at vores kunder får en afklaring af deres arbejdsskadesag effektivt, med rette kvalitet og den bedst mulige kundeoplevelse.
Konkret leder vi efter dig, der:
Du har:
Der kan være flere veje til rollen som leder i AES i Aarhus.
Du trives du med målsætningen om effektiv drift og løbende udvikling og forbedring, så vi når vores mål til gavn for dem, der er kommet til skade på arbejdet.
Derudover forestiller vi os, at du har:
Du drives af de gode kundeoplevelser og er desuden nysgerrig på, hvordan vi kan tage ny teknologi i brug i arbejdet med vores kerneopgave.
Hvem er vi?
Som vores nye leder i Aarhus indgår du i et lederteam på tre sektionschefer (inkl. dig).
Kontoret er placeret centralt i Aarhus, vi er ca. 70 sagsbehandlere, og du får ansvaret for 20-25, der alle er jurister.
Kontoret i Aarhus åbnede i efteråret 2023 og er dermed fortsat relativt nyt. Hverdagen er stadig præget af en pionerånd, der er høj faglighed og en god sparringskultur.
På kontoret er der en relativt ung medarbejdersammensætning, og der er et aktivt socialt og godt arbejdsmiljø på kontoret. I videoen her (eller nederst i opslaget) kan du møde en af medarbejdere, Sofie, der sætter ord på vores arbejdsplads: .dk/video/107857637/aes-i-aarhus-hojt-til-loftet-og◀
Du kommer til at indgå i en ledergruppe på tværs af koncernens øvrige AES-lokationer i Haderslev, Vordingborg og Hillerød, og du må af og til påregne rejseaktivitet i forbindelse med møder på de øvrige lokationer. Vi garanterer fremragende faglig sparring og gode muligheder for udvikling.
Sådan ansøger du:
Send os dit CV hurtigst muligt og senest tirsdag d. 10. februar . Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
Vi håber, at du kan starte hos i april og behandler henvendelser løbende.
Alle samtaler forventes afsluttet inden udgangen af uge 8.
Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her.
Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Morten Hyltoft Juul Møller på tlf. eller mail .dk.◀
Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet.
Til annoncører og rekrutteringsbureauer: frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.
#LI-hybrid
På vores kontor i Aarhus er vi ca. 70 jurister, der brænder for sagsområdet og hver dag gør en forskel for de mennesker, der er kommet til skade på deres arbejde. Vi løser sager end-to-end, og vi vurderer alle aspekter af sagerne lige fra anerkendelse til afklaring af et eventuelt mén og erhvervsevnetab.
Lige nu leder vi efter dig, der kan lede et hold af kompetente sagsbehandlere og jurister. Og dig, der vil være en del af en arbejdsplads, hvor dit arbejde har stor betydning for samfundet, og hvor barren er sat højt, både når det gælder faglighed, målsætninger, karriereveje, godt kollegaskab og trivsel.
Dine opgaver:
Som leder er du med til at sikre, at vores kunder får en afklaring af deres arbejdsskadesag effektivt, med rette kvalitet og den bedst mulige kundeoplevelse.
Konkret leder vi efter dig, der:
- motiverer og engagerer dine medarbejdere til at levere synlige resultater, så sektionens og afdelingens performance er i top
- sikrer, at vi når vores driftsmål for kundeservice, herunder for telefonisk kunderådgivning, journalisering, sagsoplysning og sagsbehandling
- formår at balancere din ledelsesopgave mellem drift, udvikling og personaleledelse
- ønsker en unik udfordring og vil være med på at sætte dit præg på en veldrevet afdeling.
Du har:
Der kan være flere veje til rollen som leder i AES i Aarhus.
Du trives du med målsætningen om effektiv drift og løbende udvikling og forbedring, så vi når vores mål til gavn for dem, der er kommet til skade på arbejdet.
Derudover forestiller vi os, at du har:
- en relevant uddannelsesbaggrund gerne på kandidatniveau
- erfaring med eller er motiveret for personale- og driftsledelse
- en målrettet og ambitiøs tilgang til opgaveløsningen og formår at gå forrest resultatmæssigt og fagligt.
Du drives af de gode kundeoplevelser og er desuden nysgerrig på, hvordan vi kan tage ny teknologi i brug i arbejdet med vores kerneopgave.
Hvem er vi?
Som vores nye leder i Aarhus indgår du i et lederteam på tre sektionschefer (inkl. dig).
Kontoret er placeret centralt i Aarhus, vi er ca. 70 sagsbehandlere, og du får ansvaret for 20-25, der alle er jurister.
Kontoret i Aarhus åbnede i efteråret 2023 og er dermed fortsat relativt nyt. Hverdagen er stadig præget af en pionerånd, der er høj faglighed og en god sparringskultur.
På kontoret er der en relativt ung medarbejdersammensætning, og der er et aktivt socialt og godt arbejdsmiljø på kontoret. I videoen her (eller nederst i opslaget) kan du møde en af medarbejdere, Sofie, der sætter ord på vores arbejdsplads: .dk/video/107857637/aes-i-aarhus-hojt-til-loftet-og◀
Du kommer til at indgå i en ledergruppe på tværs af koncernens øvrige AES-lokationer i Haderslev, Vordingborg og Hillerød, og du må af og til påregne rejseaktivitet i forbindelse med møder på de øvrige lokationer. Vi garanterer fremragende faglig sparring og gode muligheder for udvikling.
Sådan ansøger du:
Send os dit CV hurtigst muligt og senest tirsdag d. 10. februar . Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
Vi håber, at du kan starte hos i april og behandler henvendelser løbende.
Alle samtaler forventes afsluttet inden udgangen af uge 8.
Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her.
Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Morten Hyltoft Juul Møller på tlf. eller mail .dk.◀
Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet.
Til annoncører og rekrutteringsbureauer: frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.
#LI-hybrid
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus
Jobbet er oprettet på vores service den 23.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Århus
- Tirsdag den 10. februar 2026
Lignende jobs
-
Tilbudsdesigner med flair for formidling og proces...
Vil du være med til at skabe vindende tilbud – og gøre hverdagen lidt sjovere for dine kollegaer? Trives du i krydsfeltet mellem formidling, koordinering og facilitering? Har du talent for at o..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Vil du i praktik som konsulent?
Har du lyst til at prøve kræfter med konsulentfaget i et af Danmarks førende konsulenthuse? Og har du lyst til at afprøve dine teorier fra studiet i mødet med rigtige kunder og i samarbejde med erf..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Lagermedarbejder
Få mere info- Øvrige
- Højbjerg
-
Junior konsulent til netværk og sikkerhed i [xxxxx...
Junior konsulent til netværk og sikkerhed i [xxxxx] Fastansættelse By AarhusAnsøgningsfrist 2026-06-15Søg job Vi er i gang med en af vores største investeringer nogensinde: Vi ud..Få mere info- Øvrige
- Århus
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Århus
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Århus over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Århus.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 10. marts 2026 | 614 |
| 9. marts 2026 | 618 |
| 8. marts 2026 | 614 |
| 7. marts 2026 | 611 |
| 6. marts 2026 | 596 |
| 5. marts 2026 | 595 |
| 4. marts 2026 | 587 |
| 3. marts 2026 | 581 |
| 2. marts 2026 | 573 |
| 1. marts 2026 | 586 |
| 28. februar 2026 | 604 |
| 27. februar 2026 | 605 |
| 26. februar 2026 | 599 |
| 25. februar 2026 | 567 |
| 24. februar 2026 | 580 |
| 23. februar 2026 | 572 |
| 22. februar 2026 | 578 |
| 21. februar 2026 | 575 |
| 20. februar 2026 | 568 |
| 19. februar 2026 | 557 |
| 18. februar 2026 | 532 |
| 17. februar 2026 | 527 |
| 16. februar 2026 | 528 |
| 15. februar 2026 | 544 |
| 14. februar 2026 | 544 |
| 13. februar 2026 | 548 |
| 12. februar 2026 | 534 |
| 11. februar 2026 | 534 |
| 10. februar 2026 | 528 |
| 9. februar 2026 | 520 |
| 8. februar 2026 | 512 |