Sektionschef til sektion med ansvar for personlig rådgivning og kollegastøtte (OPRK) på Forsvarsministeriets område

Vil du være med til at videreudvikle en helt særlig organisation med ansvar for kollegial rådgivning og kollegastøtte på Forsvarsministeriets område? Har du ledererfaring og kan du motivere både fastansatte og frivillige rådgivere? Så er denne sektionschefstilling måske noget for dig.

Som chef for OPRK sektionen bliver du del af et fagligt center, der rådgiver inden for HR-jura og arbejdsmiljø på hele Forsvarsministeriets område. Du bliver en del af centrets indsats for et godt arbejdsmiljø i tæt samarbejde med Sektionen for psykisk arbejdsmiljø. Du bliver også del af en stærk og samarbejdende organisation, hvor faglig udvikling og kollegialt fællesskab vægtes højt.

Om stillingen
Som sektionschef vil du få en hverdag fuld af faglige udfordringer og ledelse inden for et bredt spekter af personaleledelse, faglig ledelse og forandringsledelse. Hertil kommer en vigtig opgave med at formidle den strategiske arbejdsmiljødagsorden til daglig praksis.

Du bliver leder for fem fastansatte medarbejdere og vil samtidig stå i spidsen for OPRK-organisationen med omkring 160 frivillige rådgivere placeret decentralt over hele Forsvarsministeriets koncern. Dette kræver, at du kan lede over distancen, og at du kan formidle retning på en måde, der giver mening helt ude i den spidse ende af opgaveløsningen.

Du bliver samtidig ansvarlig for sektionens arbejde med at forebygge og støtte håndteringen af krænkende, herunder kønskrænkende, adfærd på Forsvarsministeriets område. Dette kræver, at du kan tænke og handle strategisk, og at du kan samarbejde med beslutningstagere og fagfolk på tværs af koncernen.

Du får et stort ansvar og mulighed for at gøre en forskel for medarbejdere på Forsvarsministeriets område.

Dit faste tjenestested vil være i Ballerup. Der vil dog være rejseaktivitet forbundet med stillingen, da der er en bred samarbejdsflade med styrelser og myndigheder over hele landet.

Om dig
Du kommer til at indgå i et ledelsesteam med 11 ledere, og vi forventer, at du:

· Har en relevant akademisk uddannelsesbaggrund.

· Prioriterer personaleledelse med særlig opmærksomhed på medarbejdernes faglige udvikling og trivsel.

· Kan se dig selv som en del af et stærkt og dynamisk ledelseskollektiv.

· Kan lide at tage ansvar og sætte faglig retning for din organisation.

· Kan skabe stærke relationer og netværk i og ud af organisationen.

· Er en dygtig formidler på skrift og tale.

· Forstår de særlige vilkår, der gælder for medarbejdere på Forsvarsministeriets område.

· Er god til at se muligheder og tænke i løsninger med inddragelse af interne og eksterne samarbejdspartnere.

· Evner at nytænke og have et kritisk blik på egen praksis.

Fagligt vil det i øvrigt være en fordel, hvis:

· Du har arbejdet med psykisk arbejdsmiljø på både praktisk og strategisk niveau.

· Du har erfaring med undervisning og oplæg.

· Du har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation og meget gerne kendskab til Forsvarsministeriets område og Forsvarets særlige kultur og arbejdsvilkår.

Endelig er det et krav, at du har kørekort til personbil.

Om os
I Forsvarsministeriet kommer du til et område med stor, politisk og mediemæssig bevågenhed. Danmarks engagement i internationale kriser, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadigt mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendetegner området.

Personelkommandoen er ministerområdets faglige myndighed på HR-området, og er ansvarlig for HR-drift og strategisk udvikling af HR. Vi er mere end 700 ansatte fordelt på flere tjenestesteder rundt om i landet. Vi er organiseret med en direktion og syv faglige centre. Personelkommandoen er en arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på professionelle relationer til de kollegaer og myndigheder, som vi støtter. Vi er samtidig optaget af at levere HR løsninger i høj kvalitet.

Center for HR-jura og Arbejdsmiljø har ansvaret for ansættelsesretlige sager, generelle juridiske spørgsmål, arbejdsskadesager, erstatningsretlige sager, sygebarselssager samt arbejdsmiljøområdet. Centret består af ca. 90 medarbejdere, som er fordelt på otte sektioner.

I Center for HR-Jura og Arbejdsmiljø har en stor del af medarbejderne en akademisk baggrund og medarbejderne er generelt kendetegnet ved en høj faglighed og et godt kollegaskab. Vi lægger stor vægt på et stærkt internt og eksternt samarbejde. Du bliver en del af et kollegaskab med en humoristisk og uformel tone, hvor vi ofte deler et godt grin og har et stærkt sammenhold.

Geografisk er centret placeret i Ballerup og på forskellige lokationer i Jylland.

Vi har en meget fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet, mulighed for hjemmearbejde, fællesfaciliteter, kantine, motionsrum m.m.

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat og aflønnet som chefkonsulent med ledelsesansvar i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten). Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle et tillæg. Der er til stillingen tilknyttet en fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07%.

Arbejdsstedet er i Ballerup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Nanna Rytter Larsen på telefon 3266 5173. Hvis du vil vide mere om OPRK-organisationen eller den pågående indsats til håndtering af krænkende adfærd, er du også velkommen til at kontakte afgående sektionschef Kristina Garth-Grüner på telefon 3266 5957.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er den 3. november 2025. Ansættelsessamtaler afholdes i Ballerup den 17. – 18. november 2025. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt.

Send din ansøgning via linket, hvor du bedes vedhæfte ansøgning, CV samt kandidatbevis. Vær opmærksom på at bilag kun kan tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Kilde: Jobnet.dk