Teamleder med materialeforståelse og fokus på genanvendelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Blommenslyst
Vil du skabe resultater i en virksomhed med gode værdier, gode kolleger og fokus på din udvikling?
Vi søger en teamleder til Fyn, der kan sikre den daglige drift og bidrage til udvikling og optimering af filialerne på Fyn. Du skal kunne balancere en hverdag, hvor du både leverer synlig og nærværende personaleledelse ude i produktionen og håndterer de tilhørende administrative opgaver på kontoret.
Har du erfaring med at lede timelønnede medarbejdere, og ønsker du et job, hvor din personlige indsats gør en forskel på et højere plan? Værdsætter du at arbejde i en virksomhed, der prioriterer medarbejdernes sikkerhed og udvikling over kortsigtet profit? Hvis du kan svare ja til disse spørgsmål, så tror vi, at dette job og er det helt rigtige for dig.
Synlig ledelse i øjenhøjde og optimeringsevne
I er vores primære forretning at håndtere affald for virksomheder, genbrugspladser m.m. Vores mål er, at så meget som overhovedet muligt kan blive genanvendt til gavn for klima og miljø.
På Fyn fokuserer vi særligt på sortering af pap, papir og plast. Vi modtager bl.a. store mængder fra mange forskellige typer af kunder.
Som teamleder har du overblikket og sørger for, at vi arbejder så smart som muligt. Du bruger ca. 50% af din tid ude på pladsen, hvor du håndterer her-og-nu problemer, leder og fordeler arbejdet og om nødvendigt giver en hånd med.
Den øvrige tid bruger du på administrative opgaver som fx opfølgning på KPI’er, vagtplaner og optimeringsidéer.
Være en synlig og motiverende leder samt problemknuser for produktionsmedarbejderne
Være med til at opbygge en solid daglig drift, som tager højde for både kundernes behov og et godt og sikkert arbejdsmiljø
Bidrage i det daglige tavlemøde, hvor vi planlægger dagen, som afholdes med udgangspunkt i Lean-principper
Eje de KPI’er, vi kører de daglige tavlemøder efter – og tage action, når du kan se, at noget ikke kører optimalt
Rapportere status på ugentlige møder med Branch Manageren
Bidrage til løbende optimeringer – i god dialog med kollegaer fra forskellige afdelinger
Håndtere produktions-, bemandings- og ferieplanlægning (inkl. vikarer).
Produktionen kører med et daghold i tidsrummet 06.00 - 16.15 mandag til torsdag og 06.00-15.15 om fredagen, inkl. på helligdage som ligger mandag-fredag.
Erfaring med ledelse af timelønnede, teknisk forståelse og samarbejde
For at få succes skal du være en opmærksom vejleder, der sætter medarbejderne i centrum. Dette opnår du gennem en åben og ærlig ledelsesstil, hvor du er i øjenhøjde med dine folk. Du er initiativrig og har evnen til at se muligheder i udfordrende situationer.
Du formår også at skabe gode relationer på tværs af organisationen, fx med kolleger i salg, logistik, QHSE, administration og HR, selvom mange befinder sig på andre lokationer. Det er vigtigt, at du trives i en hverdag, hvor der konstant opstår uforudsete situationer, som kræver her-og-nu løsninger.
Derudover kan du sætte kryds ved:
Teknisk forståelse, og sandsynligvis en faglig eller teknisk uddannelse
Ledererfaring fra et produktionsmiljø med timelønnede kollegaer
Erfaring med planlægning og brug af almindelige IT-værktøjer som MS Office
Sans for købmandskab og mod til at udfordre ”plejer”, når du kan se muligheder for at optimere
Ok dansk- og engelskkundskaber (engelsk er koncernsprog)
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 14. februar 2026. Vi ser løbende på de indkomne ansøgninger og vil successivt indkalde til samtaler.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte
Vi glæder os til at høre fra dig.
Det starter med dig!
Når du træder ind i , har du en sjælden mulighed for både at udvikle din karriere og være med til at skabe en bedre fremtid for os alle. De fleste steder kan begreber som bæredygtighed og klima godt blive lidt abstrakte. Hos os er det superkonkret og lige netop det, vi har arbejdet med i rigtig mange år.
I gør vi ikke tingene unødigt komplekse. Har du en god idé, og kan vi se, at den skaber værdi hos os eller hos kunderne, så er banen din. We care er vores måske vigtigste værdi, som alle ca. 4.300 kolleger i 9 lande kan spejle sig i. Det gælder fra sikkerhed – som altid er prioritet nummer 1 – til daglig interesse og omsorg for ens kolleger. I Danmark er vi ca. 430 medarbejdere fordelt på 16 filialer. Skal du være den næste så bare husk, at hos starter alting med dig. Læs mere på
Vi søger en teamleder til Fyn, der kan sikre den daglige drift og bidrage til udvikling og optimering af filialerne på Fyn. Du skal kunne balancere en hverdag, hvor du både leverer synlig og nærværende personaleledelse ude i produktionen og håndterer de tilhørende administrative opgaver på kontoret.
Har du erfaring med at lede timelønnede medarbejdere, og ønsker du et job, hvor din personlige indsats gør en forskel på et højere plan? Værdsætter du at arbejde i en virksomhed, der prioriterer medarbejdernes sikkerhed og udvikling over kortsigtet profit? Hvis du kan svare ja til disse spørgsmål, så tror vi, at dette job og er det helt rigtige for dig.
Synlig ledelse i øjenhøjde og optimeringsevne
I er vores primære forretning at håndtere affald for virksomheder, genbrugspladser m.m. Vores mål er, at så meget som overhovedet muligt kan blive genanvendt til gavn for klima og miljø.
På Fyn fokuserer vi særligt på sortering af pap, papir og plast. Vi modtager bl.a. store mængder fra mange forskellige typer af kunder.
Som teamleder har du overblikket og sørger for, at vi arbejder så smart som muligt. Du bruger ca. 50% af din tid ude på pladsen, hvor du håndterer her-og-nu problemer, leder og fordeler arbejdet og om nødvendigt giver en hånd med.
Den øvrige tid bruger du på administrative opgaver som fx opfølgning på KPI’er, vagtplaner og optimeringsidéer.
Være en synlig og motiverende leder samt problemknuser for produktionsmedarbejderne
Være med til at opbygge en solid daglig drift, som tager højde for både kundernes behov og et godt og sikkert arbejdsmiljø
Bidrage i det daglige tavlemøde, hvor vi planlægger dagen, som afholdes med udgangspunkt i Lean-principper
Eje de KPI’er, vi kører de daglige tavlemøder efter – og tage action, når du kan se, at noget ikke kører optimalt
Rapportere status på ugentlige møder med Branch Manageren
Bidrage til løbende optimeringer – i god dialog med kollegaer fra forskellige afdelinger
Håndtere produktions-, bemandings- og ferieplanlægning (inkl. vikarer).
Produktionen kører med et daghold i tidsrummet 06.00 - 16.15 mandag til torsdag og 06.00-15.15 om fredagen, inkl. på helligdage som ligger mandag-fredag.
Erfaring med ledelse af timelønnede, teknisk forståelse og samarbejde
For at få succes skal du være en opmærksom vejleder, der sætter medarbejderne i centrum. Dette opnår du gennem en åben og ærlig ledelsesstil, hvor du er i øjenhøjde med dine folk. Du er initiativrig og har evnen til at se muligheder i udfordrende situationer.
Du formår også at skabe gode relationer på tværs af organisationen, fx med kolleger i salg, logistik, QHSE, administration og HR, selvom mange befinder sig på andre lokationer. Det er vigtigt, at du trives i en hverdag, hvor der konstant opstår uforudsete situationer, som kræver her-og-nu løsninger.
Derudover kan du sætte kryds ved:
Teknisk forståelse, og sandsynligvis en faglig eller teknisk uddannelse
Ledererfaring fra et produktionsmiljø med timelønnede kollegaer
Erfaring med planlægning og brug af almindelige IT-værktøjer som MS Office
Sans for købmandskab og mod til at udfordre ”plejer”, når du kan se muligheder for at optimere
Ok dansk- og engelskkundskaber (engelsk er koncernsprog)
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 14. februar 2026. Vi ser løbende på de indkomne ansøgninger og vil successivt indkalde til samtaler.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte
Vi glæder os til at høre fra dig.
Det starter med dig!
Når du træder ind i , har du en sjælden mulighed for både at udvikle din karriere og være med til at skabe en bedre fremtid for os alle. De fleste steder kan begreber som bæredygtighed og klima godt blive lidt abstrakte. Hos os er det superkonkret og lige netop det, vi har arbejdet med i rigtig mange år.
I gør vi ikke tingene unødigt komplekse. Har du en god idé, og kan vi se, at den skaber værdi hos os eller hos kunderne, så er banen din. We care er vores måske vigtigste værdi, som alle ca. 4.300 kolleger i 9 lande kan spejle sig i. Det gælder fra sikkerhed – som altid er prioritet nummer 1 – til daglig interesse og omsorg for ens kolleger. I Danmark er vi ca. 430 medarbejdere fordelt på 16 filialer. Skal du være den næste så bare husk, at hos starter alting med dig. Læs mere på
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Blommenslyst.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Blommenslyst
- Fredag den 13. februar 2026
Lignende jobs
-
Bliv Product Manager / Forvalter for kritiske it-s...
Kan du se dig selv arbejde i en værdibaseret organisation med en stærk kultur, der sætter patienten først, og hvor samarbejde og faglig dygtighed går hånd i hånd?Til funktionsområdet Kliniske spe..Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
OUH Cafeteriet og Café Svalerne søger 1 studerende...
Vi kan tilbyde et job, som består af kundeekspedition og opvask i et super godt kollegateam.Vi søger 1 kollega til Cafè Svalerne og Cafeteriet på 4 timer i gennemsnit pr. uge til at hjælpe med at..Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Vil du være med til at skabe rammerne for fremtide...
Få mere info- Øvrige
- Odense M
-
Bliv en vigtig del af holdet på OUH! Vi søger en s...
Er du frisk på at bruge sommerferien aktivt, få motion og tjene penge, mens du gør en kæmpe forskel på sygehuset? Så læs med! Portørerne på OUH i Odense har brug for dig som vores sommerafløser, og..Få mere info- Øvrige
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Blommenslyst
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Blommenslyst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 14. februar 2026 | 1 |
| 13. februar 2026 | 1 |
| 12. februar 2026 | 1 |
| 11. februar 2026 | 1 |
| 10. februar 2026 | 1 |
| 9. februar 2026 | 1 |
| 8. februar 2026 | 1 |
| 7. februar 2026 | 1 |
| 6. februar 2026 | 1 |
| 5. februar 2026 | 1 |
| 4. februar 2026 | 1 |
| 3. februar 2026 | 1 |
| 2. februar 2026 | 1 |
| 1. februar 2026 | 1 |