Leder til Lønmodtagernes Garantifond
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederikshavn
I Lønmodtagernes Garantifond (LG) sikrer vi, at lønmodtagerne – efter en arbejdsgiver er erklæret konkurs eller lignende – hurtigt og effektivt får udbetalt krav på tilgodehavende løn, erstatning og feriegodtgørelse.
Vi er en sektion på 20 kunderådgivere og 6 jurister, og vi leder lige nu efter en erfaren leder.
Dine opgaver bliver at:
Hvem er du?
Du har en relevant videregående uddannelse - eksempelvis cand.jur. eller cand.merc.jur. - og ledererfaring indenfor administration og forvaltning. Du har kendskab til eller en særlig interesse for konkursret, ansættelsesret og funktionærret, da det er inden for de lovområder, du og dine medarbejdere arbejder.
Du er en erfaren leder, som værdsætter nærværende personaleledelse, hvor feedback, sparring og leadership er i højsædet.
Du har fokus på udvikling af medarbejdernes kompetencer og fremmer deres styrker, så deres karriere og udvikling er i bevægelse – og så vi samtidig indfrier vores forretningsmål og sikrer gode kundeoplevelser.
Hos os kommer du ind i en hverdag med komplekse juridiske forhold, og du skal derfor trives med at træffe beslutninger, udfordre og til tider sætte dig ind i historiske domme og retspraksis.
Du kan drive forandringer og give input til løbende afklaringer og prioriteringer af udviklingsarbejdet – samtidig med at du kommunikerer klart og sikrer en fælles forståelse af vores målsætninger.
Læs mere om at være leder i her: https://www..dk/karriere/leder-i-
Hvem er vi?
I arbejder vi til gavn for den enkelte og for samfundet. Det gør vi, når vi leverer stabile og bæredygtige afkast, der er med til at sikre danskerne livslang pension, og når vi administrerer og udbetaler en lang række vigtige ydelser som feriepenge, pension og boligstøtte.
Vi udbetaler årligt cirka 300 mia. kr. og er dermed Danmarks største udbetalingshus af velfærds- og sikringsordninger. To ud af tre velfærdskroner, der udbetales i Danmark, administreres af – herunder Lønmodtagernes Garantifond.
Du refererer til afdelingschefen og vil indgå i en ledergruppe med to andre sektionschefer, hvor fortrolighed og faglig integritet er kardinalpunkter, og hvor du vil opleve hjælpsomhed på tværs af alle tre sektioner i travle perioder. Det skal du passe ind i.
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi er 270 kolleger. Vi siger alle godmorgen til hinanden, gør meget ud af det sociale, og du kan være med i alt fra oplæg om arbejdsglæde og andre sociale aktiviteter, hvis du er til det.
Her kan du se nogle af dine kommende kolleger fortælle om i Frederikshavn: https://film..dk/video/110754108/-frederikshavn-som-arbejdsplads
Vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte - og det har vi.
Sådan ansøger du
Send os dit CV senest søndag den 8. marts og beskriv kort din motivation for at søge stillingen i vores ansøgningsformular.
I arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart den 1. maj. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www..dk/rekrutteringsforloeb-i-
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Lotte Emilia Hansen på tlf. .
Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet.
Til annoncører og rekrutteringsbureauer: frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.
#LI-hybrid
Vi er en sektion på 20 kunderådgivere og 6 jurister, og vi leder lige nu efter en erfaren leder.
Dine opgaver bliver at:
- sikre, at dine medarbejdere fortsat er motiverede, trives og udvikler sig – og at teamet når de mål, der er sat
- sikre en professionel og driftssikker sagsbehandling samt give sparring, så juridiske vurderinger er af høj kvalitet
- skabe gode relationer på tværs af og indgå et godt samarbejde på ledelsesniveau
- betjene og indgå i dialog med eksterne interessenter
- arbejde med teknologier, som understøtter en administrativ hverdag
- gennemføre forandringer i Lønmodtagernes Garantifond de kommende år, både for kerneydelsen og sagsbehandlingen.
Hvem er du?
Du har en relevant videregående uddannelse - eksempelvis cand.jur. eller cand.merc.jur. - og ledererfaring indenfor administration og forvaltning. Du har kendskab til eller en særlig interesse for konkursret, ansættelsesret og funktionærret, da det er inden for de lovområder, du og dine medarbejdere arbejder.
Du er en erfaren leder, som værdsætter nærværende personaleledelse, hvor feedback, sparring og leadership er i højsædet.
Du har fokus på udvikling af medarbejdernes kompetencer og fremmer deres styrker, så deres karriere og udvikling er i bevægelse – og så vi samtidig indfrier vores forretningsmål og sikrer gode kundeoplevelser.
Hos os kommer du ind i en hverdag med komplekse juridiske forhold, og du skal derfor trives med at træffe beslutninger, udfordre og til tider sætte dig ind i historiske domme og retspraksis.
Du kan drive forandringer og give input til løbende afklaringer og prioriteringer af udviklingsarbejdet – samtidig med at du kommunikerer klart og sikrer en fælles forståelse af vores målsætninger.
Læs mere om at være leder i her: https://www..dk/karriere/leder-i-
Hvem er vi?
I arbejder vi til gavn for den enkelte og for samfundet. Det gør vi, når vi leverer stabile og bæredygtige afkast, der er med til at sikre danskerne livslang pension, og når vi administrerer og udbetaler en lang række vigtige ydelser som feriepenge, pension og boligstøtte.
Vi udbetaler årligt cirka 300 mia. kr. og er dermed Danmarks største udbetalingshus af velfærds- og sikringsordninger. To ud af tre velfærdskroner, der udbetales i Danmark, administreres af – herunder Lønmodtagernes Garantifond.
Du refererer til afdelingschefen og vil indgå i en ledergruppe med to andre sektionschefer, hvor fortrolighed og faglig integritet er kardinalpunkter, og hvor du vil opleve hjælpsomhed på tværs af alle tre sektioner i travle perioder. Det skal du passe ind i.
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi er 270 kolleger. Vi siger alle godmorgen til hinanden, gør meget ud af det sociale, og du kan være med i alt fra oplæg om arbejdsglæde og andre sociale aktiviteter, hvis du er til det.
Her kan du se nogle af dine kommende kolleger fortælle om i Frederikshavn: https://film..dk/video/110754108/-frederikshavn-som-arbejdsplads
Vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte - og det har vi.
Sådan ansøger du
Send os dit CV senest søndag den 8. marts og beskriv kort din motivation for at søge stillingen i vores ansøgningsformular.
I arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart den 1. maj. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www..dk/rekrutteringsforloeb-i-
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Lotte Emilia Hansen på tlf. .
Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet.
Til annoncører og rekrutteringsbureauer: frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.
#LI-hybrid
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederikshavn.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.2.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Frederikshavn
- Søndag den 08. marts 2026
Lignende jobs
-
Øvrige i Nordjylland
Vil du være med til at forme fremtidens el-distribution og spille en central rolle i Danmarks grønne omstilling? Er du drevet af automatisering og digitalisering, og er du klar til at tage ansvar f..Få mere info- Øvrige
- Nordjylland
-
Konsulent søges til JKS i Aalborg
Vil du arbejde med både mennesker, kunder og koordinering – i en hverdag, hvor struktur, overblik og relationer er lige så vigtige som salg? Hos JKS Aalborg søger vi en konsulent, der trives i..Få mere info- Øvrige
- Aalborg
-
Social og sundsassistentelev i [xxxxx]
Har du lyst til at uddanne dig som fremtidens velfærdsmedarbejder og overvejer du en karriere, hvor du varetager pleje og omsorg for andre mennesker? Søger du et job hvor høj faglighed er vigtig og..Få mere info- Øvrige
- Frederikshavn
-
Trælastsælger
Få mere info- Øvrige
- Læsø
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Frederikshavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Frederikshavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. marts 2026 | 32 |
| 25. marts 2026 | 32 |
| 24. marts 2026 | 30 |
| 23. marts 2026 | 29 |
| 22. marts 2026 | 29 |
| 21. marts 2026 | 29 |
| 20. marts 2026 | 29 |
| 19. marts 2026 | 31 |
| 18. marts 2026 | 31 |
| 17. marts 2026 | 31 |
| 16. marts 2026 | 31 |
| 15. marts 2026 | 30 |
| 14. marts 2026 | 30 |
| 13. marts 2026 | 30 |
| 12. marts 2026 | 29 |
| 11. marts 2026 | 26 |
| 10. marts 2026 | 25 |
| 9. marts 2026 | 24 |
| 8. marts 2026 | 23 |
| 7. marts 2026 | 23 |
| 6. marts 2026 | 23 |
| 5. marts 2026 | 21 |
| 4. marts 2026 | 20 |
| 3. marts 2026 | 19 |
| 2. marts 2026 | 16 |
| 1. marts 2026 | 20 |
| 28. februar 2026 | 20 |
| 27. februar 2026 | 20 |
| 26. februar 2026 | 20 |
| 25. februar 2026 | 19 |
| 24. februar 2026 | 20 |