Strategiske udviklere til Etablissement- og Terrænkommandoen

Vil du være med til at forberede nogle af de største byggeprojekter i Forsvarsministeriets koncern nogensinde? Har du lyst til at arbejde sammen med mange fagligt forskellige kollegaer og bidrage til en gennemgribende udvikling af Forsvaret?

Hvis du kan sige ”Ja!” og ”Det er lige mig!” til disse spørgsmål, så søg én af de to åbne stillinger som strategisk udvikler og sagsbehandler i Etablissement- og Terrænkommandoens Udviklings- og Kapacitetssektion.

Om os
Etablissement- og Terrænkommandoen (ETK) er en operativ kommando under Forsvarskommandoen, som bygger, køber, lejer, renoverer og drifter al infrastruktur og bygningsmasse i Forsvarsministeriets koncern.
ETK understøtter især Forsvaret med de fysiske rammer, som er nødvendige for, at soldaterne i Forsvaret kan uddannes og indsættes til at passe på Danmark og samtidigt leve op til vores forpligtelser over for NATO og andre samarbejdspartnere.

Udviklings- og Kapacitetssektionen er en del af Planlægningsafdelingen, som er ansvarlig for den overordnede koordination af policy-, strategi-, og konceptarbejde inden for etablissementsområdet. I sektionen gror de første idéer og behov for bygninger og områder, som er afgørende for, at både nye og eksisterende kapaciteter kan etableres og videreudvikles.

Udviklings- og Kapacitetssektionen bidrager til den strategiske udvikling af Forsvaret. Dette sker gennem en tæt dialog med øvrige dele af Forsvarsministeriets koncern - og indimellem også med eksterne danske og udenlandske parter.

Sektionen modtager typisk den første henvendelse, når et nyt projekt er undervejs, og her står arbejdet primært i at skabe overblik over behov for bygninger, områder og økonomi, at etablere kontakt til relevante parter og at styre og motivere fremdriften i forberedelsen af projektet.

Vi er en god blanding af militære og civile medarbejdere i Udviklings- og Kapacitetssektionen. Denne sammensætning af forskellige baggrunde, erfaringer og kompetencer gør det muligt for sektionen at se arbejdet fra forskellige perspektiver og på den baggrund skabe de bedste forudsætninger for udvikling af Forsvarets bygninger og områder.

Om stillingerne
Vi har to ledige stillinger - en som strategisk udvikler på det maritime domæne, og en som strategisk udvikler på AIR domænet.

Som strategisk udvikler på det maritime domæne har du som en del af sektionens Team MAR mulighed for at bidrage til Forsvarets udvikling af flådeprogrammet, hvor vi blandt andet videreudvikler på danske flådestationer og etablerer nye fysiske rammer til konstruktion af større militære skibe. I denne stilling har du direkte kontakt til Søværnskommandoen, men teamet har også kontakt til Specialoperationskommandoen og andre dele af Forsvaret.

Som strategisk udvikler på Air domænet er du en del af Team AIR. Her har du blandt andet mulighed for at bidrage til udvikling af den bygningsmasse, som skal understøtte jordbaseret luftforsvar, udvidelse af F-35 programmet og en række andre spændende kapaciteter samt den øgede tilstedeværelse i det arktiske område. Du har direkte kontakt til Flyverkommandoen, men som en del af teamet har du også kontakt til blandt andre Arktisk Kommando og Forsvarets Efterretningstjeneste.

Du sikrer styring af - og fremdrift i de tildelte opgaver. Du skaber det nødvendige overblik over opgaven, så du kan involvere relevante kollegaer og samarbejdspartnere i rette tid. Dette sker på baggrund af din løbende analyse af opgavens rammer og udvikling.

Du har mulighed for at opnå et stort indblik i de interne afhængigheder på tværs af Forsvarsministeriets koncern. Du lærer, hvordan sagsbehandling og tilhørende skriftlige produkter på kommandoniveauet skal være.

En stor del af arbejdet er at understøtte implementeringen af det aktuelle forsvarsforlig, og du opnår derfor stor viden om Forsvarets kommende udvikling og kapaciteter. Alle tre dele vil til enhver tid gøre dig gavn i din eventuelle videre karriere.

Du har gode muligheder for kompetenceudvikling, og så længe du tager tilstrækkeligt hensyn til opgaverne og især de tilknyttede terminer, er vi ret fleksible i forhold til arbejdstider og hjemmearbejde.

Vi håber, at du kan gengælde denne fleksibilitet med en ekstra indsats, når det går rigtigt stærkt, og terminerne er korte.

Dit faste arbejdssted er som udgangspunkt i Hjørring. Der er mulighed for at aftale et andet arbejdssted i Danmark, eksempelvis Korsør, Karup eller Skrydstrup.

Du arbejder mindst to til tre ugentlige arbejdsdage i Hjørring med henblik på at skabe et tilstrækkeligt grundlag for faglig sparring og udvikling af de bærende relationer til dine kolleger i sektionen og kommandoen i sin helhed.

Stillingerne kan også søges militært.

Om dig
Du har erfaring eller uddannelse på bachelorniveau eller højere. Vigtigst af alt er, at du finder stillingen interessant, og at du har en profil, som passer godt ind i både teamet, sektionen, afdelingen og kommandoen.

Du har med erfaring inden for strategisk planlægning og analyse, og du har gerne kendskab til Forsvarets opbygning og organisering.

Du skaber værdi i et team og på egen hånd, og du er god til at kommunikere, planlægge og styre dine opgaver. Idet dokumentation og kommunikation kan være på både dansk og engelsk, skal du kunne arbejde i begge sprog - både mundtligt og skriftligt.

Det er afgørende, at du er samarbejdsorienteret, at du arbejder dig frem i opgaveløsningen uden altid at kende målet, at du holder kvalitet i opgaveløsning og resultat i fokus, og at du formår at leve op til de fastlagte terminer. Du knuser store problemer, så de kan behandles i mindre dele. Du er tryg i at være en del af en arbejdsplads, hvor vi ofte har travlt, men samtidigt er opmærksomme på, om vores kollegaer kan følge med.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst med en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionschef, Thomas Nedergaard (tlf.: [xxxxx]; e-mail: [xxxxx]

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Karin Dupont på telefon[xxxxx].

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis snarest og senest 8. marts 2026. Samtaler afholdes løbende. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM ETABLISSEMENT- OG TERRÆNKOMMANDOEN
Etablissement- og Terrænkommandoen (ETK) støtter og servicerer militære og civile myndigheder under Forsvarsministeriet. Vores opgave er at levere og udvikle attraktive fysiske rammer, som er nødvendige for deres daglige virke. Vi bygger nyt, vedligeholder, driver kantiner og gør rent på tjenestesteder i hele landet. Vi har på vegne af Forsvarsministeriets koncern ansvaret for det grønne område, der blandt andet omfatter miljø, energi og naturpleje. Vores hovedkontor er i Hjørring, men vi har medarbejdere i hele landet. Vi er i alt 1600 ansatte, der tæller både civilt og militært ansatte. Vi er en organisation baseret på stærke fagfællesskaber, og vi prioriterer det tværgående samarbejde højt.

• Vi har ansvaret for over 600 lokationer spredt ud over hele Danmark.
• Vi administrer over 6000 bygninger og forvalter øvelsesområder, der samlet set er på størrelse med Mors.
• Vi bygger og vedligeholder i år for knap en milliard og er blandt andet bygherre på store projekter som campus til de nye F35-kampfly.

Kilde: [xxxxx]