Erfaren bæredygtighedskonsulent med ansvar for LCA
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I er vi med til at forme fremtidens bæredygtige hovedstad. Hver dag sikrer vi rent drikkevand, fjernvarme, klimatilpasning og grøn energi, og arbejder målrettet for at skabe mere bæredygtige byer for de over en million mennesker, vi forsyner.
I sektionen Strategisk Bæredygtighed sætter vi den strategiske retning inden for den ”grønne” bæredygtighed, omsætter strategien til operationelle resultater og integrerer det i relevante beslutningsprocesser. Det er en kompleks opgave, og kræver løsninger, der går på tværs af vores forsyningsområder, projekter og værdikæder. Vi arbejder strategisk med klima og CO2-reduktion, cirkulær og effektiv ressourceudnyttelse, biodiversitet og (by)natur samt LCA.
Nu søger vi en ny kollega, der vil være med til at drive og udvikle vores arbejde med at få LCA på tværs af koncernen.
Implementere og udvikle LCA på anlægsprojekter i
har en målsætning om CO2-neutralitet i 2040 og en af vores prioriterede indsatser er implementering af LCA på anlægsprojekter, som skal understøtte at vi kan arbejde med at reducere klimaaftrykket fra vores anlægsaktiviteter.
Den overordnede ramme for anvendelse af LCA er lavet. Nu er opgaven at få implementeret LCA på tværs af s anlægsprojekter, herunder at få udviklet metoden og måden vi skal arbejde med LCA på. Her mangler vi et fagligt fyrtårn, der vil tage ansvar for, at vi professionaliserer vores LCA-arbejde.
Som vores nye kollega bliver det dit overordnede ansvar at være med til at udvikle brugen af LCA og sikre en ensartet anvendelse på tværs af drikkevand, spildevand og fjernevarmeområderne. Herunder sikre at retningslinjer, metoder, værktøjer samt arbejdsprocesser udvikles og vedligeholdes. Det forventes at du kan drive med opgaven på egen hånd, i sparring med kollegaer i sektionen og med fag-kollegaer på tværs i
Dine arbejdsopgaver bliver bl.a. at:
Bred erfaring med LCA
Vi forventer, at du minimum har 5 års erfaring med LCA, gerne hvor du har haft en nøglerolle i at udvikle og integrere LCA i en organisatorisk sammenhæng. Du har indsigt i LCA-metoder og værktøjer og har måske erfaring med udførelse af LCA på anlægsprojekter.
Derudover lægger vi vægt på, at du
Dine nye kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af et engageret team i sektionen Strategisk Bæredygtighed, hvor vi arbejder strategisk med alt fra CO2-reduktion og biodiversitet til LCA og cirkulære løsninger. Vi har en uformel tone, stærk faglighed og en kultur hvor vi løfter i flok og har plads til gode grin. Du vil referere til Maja, som prioriterer både faglig og strategisk sparring højt - og som samtidig har blik for, at livet også leves uden for arbejdet.
Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage et motiveret CV senest d. 17. august 2025. Bemærk at dit CV skal være 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Maja Yhde på telefoneller majyhd@.dk.
I sektionen Strategisk Bæredygtighed sætter vi den strategiske retning inden for den ”grønne” bæredygtighed, omsætter strategien til operationelle resultater og integrerer det i relevante beslutningsprocesser. Det er en kompleks opgave, og kræver løsninger, der går på tværs af vores forsyningsområder, projekter og værdikæder. Vi arbejder strategisk med klima og CO2-reduktion, cirkulær og effektiv ressourceudnyttelse, biodiversitet og (by)natur samt LCA.
Nu søger vi en ny kollega, der vil være med til at drive og udvikle vores arbejde med at få LCA på tværs af koncernen.
Implementere og udvikle LCA på anlægsprojekter i
har en målsætning om CO2-neutralitet i 2040 og en af vores prioriterede indsatser er implementering af LCA på anlægsprojekter, som skal understøtte at vi kan arbejde med at reducere klimaaftrykket fra vores anlægsaktiviteter.
Den overordnede ramme for anvendelse af LCA er lavet. Nu er opgaven at få implementeret LCA på tværs af s anlægsprojekter, herunder at få udviklet metoden og måden vi skal arbejde med LCA på. Her mangler vi et fagligt fyrtårn, der vil tage ansvar for, at vi professionaliserer vores LCA-arbejde.
Som vores nye kollega bliver det dit overordnede ansvar at være med til at udvikle brugen af LCA og sikre en ensartet anvendelse på tværs af drikkevand, spildevand og fjernevarmeområderne. Herunder sikre at retningslinjer, metoder, værktøjer samt arbejdsprocesser udvikles og vedligeholdes. Det forventes at du kan drive med opgaven på egen hånd, i sparring med kollegaer i sektionen og med fag-kollegaer på tværs i
Dine arbejdsopgaver bliver bl.a. at:
- Udvikle og vedligeholde LCA metoder, vejledninger, værktøjer og retningslinjer
- Understøtte implementering af LCA på anlægsprojekter i forretningerne
- Træne og opbygge kompetencer hos relevante medarbejdere samt sparre om konkrete opgaver
- Etablere og facilitere LCA-netværk på tværs af organisationen
- Indsamle og skalere LCA-resultater fra projekter, porteføljer og forsyningsområder og bidrage til udvikling af nøgletal
- Sikre integration af LCA i beslutningsrammen og beslutningskriterier
- Holde dig opdateret på lovgivning og reglementer inden for LCA og deltage i relevante arrangementer og netværk
- Sikre en god kommunikation internt omkring s arbejde med LCA
Bred erfaring med LCA
Vi forventer, at du minimum har 5 års erfaring med LCA, gerne hvor du har haft en nøglerolle i at udvikle og integrere LCA i en organisatorisk sammenhæng. Du har indsigt i LCA-metoder og værktøjer og har måske erfaring med udførelse af LCA på anlægsprojekter.
Derudover lægger vi vægt på, at du
- Har bred viden og erfaring med grøn bæredygtighed, herunder klima, ressourcer og biodiversitet
- Tænker langsigtet og kan bryde strategiske mål ned til konkrete resultater, hvor LCA er med til at skabe indsigter og overblik over grønne prioriteringer
- Er god til at opbygge og fastholde relationer på alle niveauer i organisationen og motiveres af at opnå fælles mål
- Er en skarp kommunikator og trænet oplægsholder
- Har kendskab til beslutningsprocesser fra større organisationer og kan udfordre en business cases
- Taler og skriver dansk
Dine nye kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af et engageret team i sektionen Strategisk Bæredygtighed, hvor vi arbejder strategisk med alt fra CO2-reduktion og biodiversitet til LCA og cirkulære løsninger. Vi har en uformel tone, stærk faglighed og en kultur hvor vi løfter i flok og har plads til gode grin. Du vil referere til Maja, som prioriterer både faglig og strategisk sparring højt - og som samtidig har blik for, at livet også leves uden for arbejdet.
Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage et motiveret CV senest d. 17. august 2025. Bemærk at dit CV skal være 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Maja Yhde på telefoneller majyhd@.dk.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.7.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Søndag den 17. august 2025
Lignende jobs
-
Sabbatår: Kvik sabbat søges
Fri kontaktHos Digital Disruption Media søger vi en Kvik sabbat hjerne til fuldtidsarbejde 1-2 år og med med mulighed for at fortsætte som studiejobber, når du starter på dit videregående studie bagefter. Vi er en dansk tech-virksomhed med kontor på Frederiksberg, hvor vi udvikler internationale søgemaskiner og platforme.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
-
Vikarstilling: Contract Implementation Administrat...
Fri kontaktCentrum Personale søger en engageret og detaljeorienteret Contract Implementation Administrator til vores kunde. I stillingen bliver du ansvarlig for håndtering af kontrakter og sikre, at alle processer fra oprettelse til betaling fungerer effektivt og korrekt. Vikariatet løber til den 31.01.2026.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 13. september 2025 | 77 |
| 12. september 2025 | 76 |
| 11. september 2025 | 75 |
| 10. september 2025 | 75 |
| 9. september 2025 | 72 |
| 8. september 2025 | 73 |
| 7. september 2025 | 73 |
| 6. september 2025 | 72 |
| 5. september 2025 | 67 |
| 4. september 2025 | 67 |
| 3. september 2025 | 60 |
| 2. september 2025 | 57 |
| 1. september 2025 | 65 |
| 31. august 2025 | 72 |
| 30. august 2025 | 71 |
| 29. august 2025 | 71 |
| 28. august 2025 | 69 |
| 27. august 2025 | 65 |
| 26. august 2025 | 66 |
| 25. august 2025 | 65 |
| 24. august 2025 | 74 |
| 23. august 2025 | 69 |
| 22. august 2025 | 76 |
| 21. august 2025 | 74 |
| 20. august 2025 | 76 |
| 19. august 2025 | 72 |
| 18. august 2025 | 70 |
| 17. august 2025 | 77 |
| 16. august 2025 | 77 |
| 15. august 2025 | 79 |
| 14. august 2025 | 80 |