Teamleder til Digital Udvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Om afdelingen
Digital Udvikling er en sektion, der består af en række udviklere, administratorer og specialister, der alle løser en lang række opgaver, der understøtter forretningens behov for drift og udvikling. Du vil arbejde tæt sammen med den anden teamleder i sektionen, som har ansvar for MS Platforme, for at sikre en koordineret og helhedsorienteret indsats på tværs af teams.
I Digitalisering og IT har vi travlt, og du vil derfor få en vigtig rolle i at optimere dit team til at kunne imødekomme disse behov.
I lægger vi vægt på et bæredygtigt arbejdsliv med fokus på balance og trivsel. Som leder spiller du en aktiv rolle i at skabe en sund hverdag for teamet, hvor opgaver prioriteres meningsfuldt og samarbejdet på tværs styrkes. Sammen med sektionens leder skal du være med til at omsætte arbejdsgange til praksis og finde muligheder for løbende forbedringer.
Teamleder for Dataspecialister
Du har lyst til at samarbejde og skabe resultater i krydsfeltet imellem IT og forretningen, men i høj grad også at varetage den daglige ledelse af 7 meget diverse og engagerede specialister.
Dine primære opgaver bliver at:
Som person er du dygtig til at skabe struktur, forstå – og videreformidle, teamets behov samt forstår vigtigheden af samarbejde. I sektionen værdsætter vi gensidig faglig sparring og videndeling, samt et uformelt og trygt arbejdsmiljø, som du skal have lyst til at være en del af.
22 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen
Digitalisering fylder naturligt meget hos os, og du bliver en del af et spændende og dynamisk arbejdsmiljø med dygtige kolleger, der deler entusiasmen for digitale løsninger og udvikling.
Du bliver en del af en sektion, hvor samarbejde og videndeling er i højsædet – både i dit eget team og i tæt parløb med både sektionsleder samt den anden teamleder i sektionen, som har ansvar for MS Platforme.
Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Hvis dette lyder som den helt rette mulighed for dig, vil vi gerne høre fra dig senest d. 15. august 2025
Du skal ikke skrive en ansøgning, men i stedet et par linjer i dit CV omkring din motivation og hvordan du vil bidrage til med netop din baggrund.
Processen vil bestå af 1. og 2. samtale, hvor der ved 2. samtale vil indgå en test.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Teamleder Mevlije Durmishi på mail mevdur@.dk.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Digital Udvikling er en sektion, der består af en række udviklere, administratorer og specialister, der alle løser en lang række opgaver, der understøtter forretningens behov for drift og udvikling. Du vil arbejde tæt sammen med den anden teamleder i sektionen, som har ansvar for MS Platforme, for at sikre en koordineret og helhedsorienteret indsats på tværs af teams.
I Digitalisering og IT har vi travlt, og du vil derfor få en vigtig rolle i at optimere dit team til at kunne imødekomme disse behov.
I lægger vi vægt på et bæredygtigt arbejdsliv med fokus på balance og trivsel. Som leder spiller du en aktiv rolle i at skabe en sund hverdag for teamet, hvor opgaver prioriteres meningsfuldt og samarbejdet på tværs styrkes. Sammen med sektionens leder skal du være med til at omsætte arbejdsgange til praksis og finde muligheder for løbende forbedringer.
Teamleder for Dataspecialister
Du har lyst til at samarbejde og skabe resultater i krydsfeltet imellem IT og forretningen, men i høj grad også at varetage den daglige ledelse af 7 meget diverse og engagerede specialister.
Dine primære opgaver bliver at:
- Varetage den daglige ledelse af et team af dataspecialister
- Oversætte strategiske mål til konkrete tiltag i teamet med øje for både udvikling, implementering, drift og ressourcer
- Sikre korrekt bemanding af vores projekter, samt et smidigt samarbejde med forretning og styringsressourcer
- Være procesansvarlig for de processer (eller underprocesser), der hører under sektionen
- Sikre løbende udvikling af teamets faglighed, arbejdsprocesser og metoder
- Kan skabe motivation og engagement i samarbejde med resten af Digitalisering og IT
- Have et tæt parløb med sektionens leder og vores anden teamleder
- Facilitere og hjælpe forretningen med deres digitale transformation
Som person er du dygtig til at skabe struktur, forstå – og videreformidle, teamets behov samt forstår vigtigheden af samarbejde. I sektionen værdsætter vi gensidig faglig sparring og videndeling, samt et uformelt og trygt arbejdsmiljø, som du skal have lyst til at være en del af.
22 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen
Digitalisering fylder naturligt meget hos os, og du bliver en del af et spændende og dynamisk arbejdsmiljø med dygtige kolleger, der deler entusiasmen for digitale løsninger og udvikling.
Du bliver en del af en sektion, hvor samarbejde og videndeling er i højsædet – både i dit eget team og i tæt parløb med både sektionsleder samt den anden teamleder i sektionen, som har ansvar for MS Platforme.
Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Hvis dette lyder som den helt rette mulighed for dig, vil vi gerne høre fra dig senest d. 15. august 2025
Du skal ikke skrive en ansøgning, men i stedet et par linjer i dit CV omkring din motivation og hvordan du vil bidrage til med netop din baggrund.
Processen vil bestå af 1. og 2. samtale, hvor der ved 2. samtale vil indgå en test.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Teamleder Mevlije Durmishi på mail mevdur@.dk.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.7.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Fredag den 15. august 2025
Lignende jobs
-
Områdechef for Kundeområdet i [xxxxx]
[xxxxx] er Danmarks største multiforsyningsselskab, og som områdechef får du en central rolle i vores arbejde med at levere og håndtere vand, varme, energi og spildevand til mere end en million bor..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
HEAD OF NEGOTIATIONS DENMARK
Short DescriptionWe are seeking a highly experienced and strategic Head of Negotiations to lead our labour relations and collective bargaining in Denmark. This senior role is central to managin..Få mere info- Afdelingsleder
- Kastrup
-
VP, Head of Group Reporting
Would you like to be part of a robust Finance organisation with ambitious goals? Do you have the ability to lead high-performing teams of technical specialists while ensuring effective collaboratio..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Frederikssundsvej I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- København NV
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 13. september 2025 | 17 |
| 12. september 2025 | 15 |
| 11. september 2025 | 16 |
| 10. september 2025 | 17 |
| 9. september 2025 | 18 |
| 8. september 2025 | 20 |
| 7. september 2025 | 21 |
| 6. september 2025 | 21 |
| 5. september 2025 | 20 |
| 4. september 2025 | 17 |
| 3. september 2025 | 18 |
| 2. september 2025 | 16 |
| 1. september 2025 | 18 |
| 31. august 2025 | 19 |
| 30. august 2025 | 19 |
| 29. august 2025 | 19 |
| 28. august 2025 | 18 |
| 27. august 2025 | 18 |
| 26. august 2025 | 17 |
| 25. august 2025 | 17 |
| 24. august 2025 | 16 |
| 23. august 2025 | 13 |
| 22. august 2025 | 12 |
| 21. august 2025 | 11 |
| 20. august 2025 | 12 |
| 19. august 2025 | 11 |
| 18. august 2025 | 10 |
| 17. august 2025 | 10 |
| 16. august 2025 | 10 |
| 15. august 2025 | 10 |
| 14. august 2025 | 10 |