Administrativ elev i afdeling for tværgående projektstøtte
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - København S
Vi søger en administrativ elev til alsidige opgaver i en tværgående støttefunktion i vores projektafdeling. I Koordination & Processer understøtter vi s mange bygge- og anlægsprojekter. Vi hjælper projektlederne med styrings- og supportopgaver samt opgaver indenfor administration, proces- og projektoptimering, koordinering og kommunikation.
To-årigt elevforløb med fokus på god oplæring
Du kan se frem til et alsidigt elevforløb i Danmarks største forsyningsvirksomhed. Du får mulighed for at udvikle dine færdigheder og opbygge viden, så du kan løse faste opgaver og opleve at få mere og mere ansvar i gode rammer.
Din hverdag vil blive fyldt med spændende opgaver, og du vil primært få ansvar for at:
Det er vigtigt for os, at du bliver godt klædt på og får afvekslende opgaver og relevant faglig viden. Du får indflydelse på valg af opgaver og mulighed for selv at sætte dit præg på retningen for din uddannelse. Ud over en afvekslende hverdag i egen afdeling får du også mulighed for at besøge andre afdelinger i din praktiktid.
Vores elevprogram strækker sig over to år:
Din tid bliver fordelt mellem praktikperioder hos os og obligatoriske skoleophold.
Gymnasial baggrund og klar til at lære og tage ansvar
Det er en forudsætning, at du har en adgangsgivende uddannelse. Du kan starte direkte på uddannelsens hovedforløb hos os, hvis du har en studentereksamen. Hvis ikke, skal du have færdiggjort grundforløbet på 5 uger inden din ansættelsesstart.
Vi forventer, at du:
13 dygtige kollegaer er klar til at byde dig velkommen
I din nye afdeling lægger vi vægt på, at der er plads til både udvikling og fællesskab. Vi tror, at arbejdsglæde fremmer udvikling, engagement og positiv energi i teamet.
Du vil få:
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Hvis det lyder som den rette mulighed for dig, glæder vi os til at høre fra dig senest d. 7. januar 2026.
Du skal ikke skrive en ansøgning, men i stedet sende dit CV med et par linjer om, hvorfor du skal være vores nye elev. Du kan få tips til at skrive CV og motivation her.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 20. og 21. januar og 2. samtaler den 27. januar.
Vi forventer opstart d. 1. marts 2026 (mulighed for en måned før/efter).
Vi vender tilbage til alle ansøgere efter fristen – enten med en invitation til samtale eller et afslag.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte elevansvarlig Kristina Juul på krijuu@.dk.
To-årigt elevforløb med fokus på god oplæring
Du kan se frem til et alsidigt elevforløb i Danmarks største forsyningsvirksomhed. Du får mulighed for at udvikle dine færdigheder og opbygge viden, så du kan løse faste opgaver og opleve at få mere og mere ansvar i gode rammer.
Din hverdag vil blive fyldt med spændende opgaver, og du vil primært få ansvar for at:
- Indkalde til møder og følge op på beslutninger
- Vedligeholde projektstyringsværktøj og intranet
- Hjælpe med arbejdsmiljøregistreringer
- Koordinere post og interne opgaver
- Deltage i projekter og udviklingsopgaver
- Planlægge arrangementer og andre ad hoc opgaver
Det er vigtigt for os, at du bliver godt klædt på og får afvekslende opgaver og relevant faglig viden. Du får indflydelse på valg af opgaver og mulighed for selv at sætte dit præg på retningen for din uddannelse. Ud over en afvekslende hverdag i egen afdeling får du også mulighed for at besøge andre afdelinger i din praktiktid.
Vores elevprogram strækker sig over to år:
- 1. år: Praktiske, administrative og koordinerende opgaver
- 2. år: Mere udviklingsorienterede og større opgaver og projekter
Din tid bliver fordelt mellem praktikperioder hos os og obligatoriske skoleophold.
Gymnasial baggrund og klar til at lære og tage ansvar
Det er en forudsætning, at du har en adgangsgivende uddannelse. Du kan starte direkte på uddannelsens hovedforløb hos os, hvis du har en studentereksamen. Hvis ikke, skal du have færdiggjort grundforløbet på 5 uger inden din ansættelsesstart.
Vi forventer, at du:
- Er nysgerrig og har lyst til at lære
- Er serviceminded og kan lide at hjælpe andre
- Har gåpåmod og tager ansvar
13 dygtige kollegaer er klar til at byde dig velkommen
I din nye afdeling lægger vi vægt på, at der er plads til både udvikling og fællesskab. Vi tror, at arbejdsglæde fremmer udvikling, engagement og positiv energi i teamet.
Du vil få:
- En spændende elevplads i en stor organisation med en vigtig samfundsopgave
- Faglig oplæring og udvikling i både 1. og 2. år
- God mulighed for netværk og nye bekendtskaber i vores elevnetværk
- Et godt socialt miljø med plads til humor
- Personalegoder som kantine, sundhedstilbud og sociale arrangementer
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Hvis det lyder som den rette mulighed for dig, glæder vi os til at høre fra dig senest d. 7. januar 2026.
Du skal ikke skrive en ansøgning, men i stedet sende dit CV med et par linjer om, hvorfor du skal være vores nye elev. Du kan få tips til at skrive CV og motivation her.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 20. og 21. januar og 2. samtaler den 27. januar.
Vi forventer opstart d. 1. marts 2026 (mulighed for en måned før/efter).
Vi vender tilbage til alle ansøgere efter fristen – enten med en invitation til samtale eller et afslag.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte elevansvarlig Kristina Juul på krijuu@.dk.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København S
- Onsdag den 07. januar 2026
Lignende jobs
-
Sabbatår eller studiejob (15–20 timer) – arbejde m...
Fri kontaktEr du i sabbatår eller studerende og god til struktur, logik og ansvar. Og leder du efter et deltidsjob, hvor man forventer, at du tager dit arbejde seriøst. Hos Digital Disruption Media søger vi 1–2 personer, der skal arbejde med vores crawler-teknologi og data.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. januar 2026 | 78 |
| 26. januar 2026 | 78 |
| 25. januar 2026 | 82 |
| 24. januar 2026 | 81 |
| 23. januar 2026 | 83 |
| 22. januar 2026 | 80 |
| 21. januar 2026 | 76 |
| 20. januar 2026 | 72 |
| 19. januar 2026 | 67 |
| 18. januar 2026 | 63 |
| 17. januar 2026 | 66 |
| 16. januar 2026 | 66 |
| 15. januar 2026 | 68 |
| 14. januar 2026 | 61 |
| 13. januar 2026 | 59 |
| 12. januar 2026 | 63 |
| 11. januar 2026 | 69 |
| 10. januar 2026 | 72 |
| 9. januar 2026 | 67 |
| 8. januar 2026 | 68 |
| 7. januar 2026 | 72 |
| 6. januar 2026 | 70 |
| 5. januar 2026 | 66 |
| 4. januar 2026 | 69 |
| 3. januar 2026 | 70 |
| 2. januar 2026 | 69 |
| 1. januar 2026 | 70 |
| 31. december 2025 | 75 |
| 30. december 2025 | 74 |
| 29. december 2025 | 73 |
| 28. december 2025 | 74 |