Brænder du for infrastruktur og luftfart – og vil du kombinere din tekniske og faglige viden i praksis hos os i Trafi...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Bliv en del af et dynamisk team, der kombinerer faglig fordybelse med praktisk indflydelse – altid med sikkerhed som vores højeste prioritet. søger 1-2 engagerede kollegaer til luftfartsområdet, hvor vi arbejder for at sikre infrastrukturen for luftfarten i Danmark, Grønland og på Færøerne.
Velkommen til Flyvepladsteamet
I vores team på ca. 20 engagerede kollegaer arbejder vi med alt fra lufthavnsinfrastruktur, aeronautisk data til tilsyn og godkendelser under EU-, ICAO- og national regulering. Vi er både ingeniører, piloter og jurister, og vi trives med at kombinere teknisk specialistviden og myndighedsopgaver i et stærkt tværfagligt fællesskab. Derfor søger vi nu 1-2 nye luftfartsinspektører, der kan styrke vores team yderligere og bidrage til vores fælles opgave.
Teamets arbejde består dels i behandling af ansøgninger om tekniske ændringer på flyvepladser, herunder lufthavne, mindre flyvepladser, helikopterpladser og vandflyvepladser, samt ansøgninger om luftfartshindringer i det åbne land (f.eks. vindmøller, pyloner, skorstene, telemaster m.fl.), og dels i at føre tilsyn med det vi har godkendt.
Vores arbejde er generelt præget af en stor diversitet i opgaveporteføljen. Dine kolleger vil bl.a. sidde med gennemgang af og godkendelse af infrastruktur på lufthavne, brændstofsystemer, brand- og redningstjenester, forpladstjenester, organisatoriske ændringer samt fortolkning af EU, ICAO og national lovgivning.
Sådan bliver din hverdag hos os
Du vil som vores nye kollega som udgangspunkt arbejde med to primære arbejdsområder. Dels tilsyn med – og godkendelse af – EU-certificerede lufthavne i Danmark, og dels specialistarbejde inden for aeronautisk data (AIP-data).
Du vil opleve en varieret hverdag med kontorbaseret fordybelse og udgående tilsyn. Din hverdag vil særligt være præget af:
Når man er fuldt oplært, kan det forventes at sidstnævnte vil fylde omkring 15-20% af arbejdstiden.
Rejseaktiviteten vil normalvis være en håndfuld rejser årligt, typisk at 2-2,5 dages varighed, med rejser primært til lufthavne i Danmark. I forbindelse med kurser kan der forekomme enkelte rejser, der er længere end dette.
Din onboarding vil være en kombination af interne og eksterne kurser, sidemandsoplæring og arbejde med konkrete opgaver. Oplæringstiden er individuel, men kan være meget omfattende og for nogle kan certificering til at arbejde selvstændigt med tilsyn og godkendelser tager over to år.
Hvad skal du kunne?
Vi gør opmærksom på, at stillingen forudsætter fuld førlighed for så vidt angår evner til at gå på trapper og stiger som en del af den udgående tilsynsaktivitet.
Vi arbejder med kompleks lovgivning på dansk og engelsk, hvorfor det er en forudsætning, at du kan tale og skrive begge sprog i professionel sammenhæng.
Det får du hos os
Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejdstid og fritid – så mener vi det altså.
Vores fikstid er kl. 9-14 (kl. 10-14 om mandagen). Det er her, vi forventer, at du er tilgængelig og arbejder.
Hvis du arbejder mere end dine 37 timer, så opsparer du fleks. Den kan du kan afvikle enten ved hele eller halve fleks-dage eller f.eks. ved kortere arbejdsdage i en periode.
Generelt har du god mulighed for selv at planlægge og administrere din arbejdsdag – både hvis du skal være på kontoret, eller hvis du skal på tilsyn og så kan du arbejde hjemme i 2 dage om ugen, hvis dine opgaver tillader det.
Vi er en arbejdsplads, der rummer alt fra småbørnsforældrene til medarbejderen, der er i karrierens efterår. Derfor giver vi dig mulighed for tilpassede arbejdstider, orlov, flexjob og nedsat tid, hvis det er det, du har brug for.
Du kan læse mere om som arbejdsplads på www..dk/karriere.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker afhængig af erfaring og kvalifikationer efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af evt. tillæg efter kvalifikationer.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Sadia Manan på tlf. tilgængelig fra den 21. juli) eller teamleder Casper Bruun Andersen på tlf. tilgængelig fra den 4. august).
Har du spørgsmål vedrørende ansættelsesforhold og proces, kan du henvende dig til HR-partner Bénédicte Neuvecelle på mail bltn@.dk (tilgængelig fra den 17. juli til den 1. august) eller HR-partner Sunniva Isaksen på mail suisa@.dk (tilgængelig fra den 4. august).
Vil du være en del af ?
Send os din ansøgning, CV samt eksamenspapirer senest søndag den 10. august 2025 kl. 23:59.
1. samtaler forventes afholdt i uge 33 og 2. samtaler i uge 35,med henblik på opstart 1. oktober 2025. Der vil blive anvendt test i rekrutteringsprocessen.
Velkommen til Flyvepladsteamet
I vores team på ca. 20 engagerede kollegaer arbejder vi med alt fra lufthavnsinfrastruktur, aeronautisk data til tilsyn og godkendelser under EU-, ICAO- og national regulering. Vi er både ingeniører, piloter og jurister, og vi trives med at kombinere teknisk specialistviden og myndighedsopgaver i et stærkt tværfagligt fællesskab. Derfor søger vi nu 1-2 nye luftfartsinspektører, der kan styrke vores team yderligere og bidrage til vores fælles opgave.
Teamets arbejde består dels i behandling af ansøgninger om tekniske ændringer på flyvepladser, herunder lufthavne, mindre flyvepladser, helikopterpladser og vandflyvepladser, samt ansøgninger om luftfartshindringer i det åbne land (f.eks. vindmøller, pyloner, skorstene, telemaster m.fl.), og dels i at føre tilsyn med det vi har godkendt.
Vores arbejde er generelt præget af en stor diversitet i opgaveporteføljen. Dine kolleger vil bl.a. sidde med gennemgang af og godkendelse af infrastruktur på lufthavne, brændstofsystemer, brand- og redningstjenester, forpladstjenester, organisatoriske ændringer samt fortolkning af EU, ICAO og national lovgivning.
Sådan bliver din hverdag hos os
Du vil som vores nye kollega som udgangspunkt arbejde med to primære arbejdsområder. Dels tilsyn med – og godkendelse af – EU-certificerede lufthavne i Danmark, og dels specialistarbejde inden for aeronautisk data (AIP-data).
Du vil opleve en varieret hverdag med kontorbaseret fordybelse og udgående tilsyn. Din hverdag vil særligt være præget af:
- At udføre kvalitetskontrol med lufthavnenes AIP-data og vejlede branchen om aeronautisk data
- At være med til at sikre s eget input til AIP’en
- At have et tæt samarbejde med både interne og eksterne partnere i arbejdet med aeronautisk data
- Forståelse og anvendelse af teknisk og kompleks EU og ICAO-lovgivning
- Forberedelse, gennemførsel og opfølgning på tilsyn
Når man er fuldt oplært, kan det forventes at sidstnævnte vil fylde omkring 15-20% af arbejdstiden.
Rejseaktiviteten vil normalvis være en håndfuld rejser årligt, typisk at 2-2,5 dages varighed, med rejser primært til lufthavne i Danmark. I forbindelse med kurser kan der forekomme enkelte rejser, der er længere end dette.
Din onboarding vil være en kombination af interne og eksterne kurser, sidemandsoplæring og arbejde med konkrete opgaver. Oplæringstiden er individuel, men kan være meget omfattende og for nogle kan certificering til at arbejde selvstændigt med tilsyn og godkendelser tager over to år.
Hvad skal du kunne?
- Uddannelse inden for pilotfag, geoinformatik, datamanagement, landmåling, FIS/AFIS eller ingeniør-/naturvidenskabelig baggrund med fokus på data eller infrastruktur
- Evner at arbejde systematisk med tekniske og regulatoriske dokumenter
- Grundig og pålidelig i din opgaveløsning
- Gode samarbejdsevner – du trives i et team og evner at navigere mellem specialist- og generiske opgaver
Vi gør opmærksom på, at stillingen forudsætter fuld førlighed for så vidt angår evner til at gå på trapper og stiger som en del af den udgående tilsynsaktivitet.
Vi arbejder med kompleks lovgivning på dansk og engelsk, hvorfor det er en forudsætning, at du kan tale og skrive begge sprog i professionel sammenhæng.
Det får du hos os
Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejdstid og fritid – så mener vi det altså.
Vores fikstid er kl. 9-14 (kl. 10-14 om mandagen). Det er her, vi forventer, at du er tilgængelig og arbejder.
Hvis du arbejder mere end dine 37 timer, så opsparer du fleks. Den kan du kan afvikle enten ved hele eller halve fleks-dage eller f.eks. ved kortere arbejdsdage i en periode.
Generelt har du god mulighed for selv at planlægge og administrere din arbejdsdag – både hvis du skal være på kontoret, eller hvis du skal på tilsyn og så kan du arbejde hjemme i 2 dage om ugen, hvis dine opgaver tillader det.
Vi er en arbejdsplads, der rummer alt fra småbørnsforældrene til medarbejderen, der er i karrierens efterår. Derfor giver vi dig mulighed for tilpassede arbejdstider, orlov, flexjob og nedsat tid, hvis det er det, du har brug for.
Du kan læse mere om som arbejdsplads på www..dk/karriere.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker afhængig af erfaring og kvalifikationer efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af evt. tillæg efter kvalifikationer.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Sadia Manan på tlf. tilgængelig fra den 21. juli) eller teamleder Casper Bruun Andersen på tlf. tilgængelig fra den 4. august).
Har du spørgsmål vedrørende ansættelsesforhold og proces, kan du henvende dig til HR-partner Bénédicte Neuvecelle på mail bltn@.dk (tilgængelig fra den 17. juli til den 1. august) eller HR-partner Sunniva Isaksen på mail suisa@.dk (tilgængelig fra den 4. august).
Vil du være en del af ?
Send os din ansøgning, CV samt eksamenspapirer senest søndag den 10. august 2025 kl. 23:59.
1. samtaler forventes afholdt i uge 33 og 2. samtaler i uge 35,med henblik på opstart 1. oktober 2025. Der vil blive anvendt test i rekrutteringsprocessen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.7.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
- Søndag den 10. august 2025
Lignende jobs
-
Management Assistant
Fri kontaktHar du erfaring med flådestyring og leasingmanagement og vil du være en del af en virksomhed med gode værdier og en stærk team-orienteret kultur? For kunde i København søger Centrum Personale en Tax Governance and Office Operations Specialist til en nyoprettet stilling.Få mere info- Øvrige
- København
-
Senior Underwriter Technology & Cyber, Nordics
Fri kontaktFor our global, international insurance customer situated in the center of the Copenhagen City, and European HQ in London, we are looking for the best qualified Senior Underwriter Technology & Cyber, covering the Nordics. Function / Area: Senior Underwriter, Copenhagen Office.Få mere info- Øvrige
- København
-
Sabbatår: Kvik sabbat søges
Fri kontaktHos Digital Disruption Media søger vi en Kvik sabbat hjerne til fuldtidsarbejde 1-2 år og med med mulighed for at fortsætte som studiejobber, når du starter på dit videregående studie bagefter. Vi er en dansk tech-virksomhed med kontor på Frederiksberg, hvor vi udvikler internationale søgemaskiner og platforme.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
-
Vikarstilling: Contract Implementation Administrat...
Fri kontaktCentrum Personale søger en engageret og detaljeorienteret Contract Implementation Administrator til vores kunde. I stillingen bliver du ansvarlig for håndtering af kontrakter og sikre, at alle processer fra oprettelse til betaling fungerer effektivt og korrekt. Vikariatet løber til den 31.01.2026.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 31. august 2025 | 5 |
| 30. august 2025 | 5 |
| 29. august 2025 | 6 |
| 28. august 2025 | 6 |
| 27. august 2025 | 6 |
| 26. august 2025 | 6 |
| 25. august 2025 | 6 |
| 24. august 2025 | 6 |
| 23. august 2025 | 5 |
| 22. august 2025 | 6 |
| 21. august 2025 | 3 |
| 20. august 2025 | 4 |
| 19. august 2025 | 3 |
| 18. august 2025 | 2 |
| 17. august 2025 | 3 |
| 16. august 2025 | 3 |
| 15. august 2025 | 3 |
| 14. august 2025 | 3 |
| 13. august 2025 | 3 |
| 12. august 2025 | 3 |
| 11. august 2025 | 3 |
| 10. august 2025 | 3 |
| 9. august 2025 | 3 |
| 8. august 2025 | 3 |
| 7. august 2025 | 3 |
| 6. august 2025 | 3 |
| 5. august 2025 | 3 |
| 4. august 2025 | 3 |
| 3. august 2025 | 2 |
| 2. august 2025 | 2 |
| 1. august 2025 | 2 |