Ungetilsynsfører til Unge i Kolding
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Har du interesse for udsatte børn og unge og vil du arbejde med at føre tilsyn med, at børn og unge følger den nævnsafgørelse, som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet? Så er her en unik mulighed som ungetilsynsførende.
Vi søger en ungetilsynsførende med tiltrædelse senest d. 1. oktober 2025.
Unges opgave er at føre tilsyn med, at børn og unge mellem 10 og 17 år, som har udført personfarlige eller andre alvorlige kriminelle handlinger, efterlever Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse.
Aktiviteter i forbedringsforløbet eller straksreaktionen, som nævnet har truffet afgørelse om, skal i praksis tilvejebringes og understøttes af barnet/den unges opholdskommune. Til at sikre, at nævnets afgørelse bliver efterkommet af alle parter, varetager Unge en kontrol og tilsynsopgave.
I forbindelse med Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse udpeges en ungetilsynsførende fra Unge, som fører tilsyn i to spor:
Du vil blive en del af Unges enhed i Kolding, hvor der er 9 ungetilsynsførende og én administrativ kollega. Enheden i Kolding dækker geografisk tre politikredse, herunder Syd- og Sønderjyllands politi, Fyns politi og Sydøstjyllands politi.
Dine opgaver
Du vil som Ungetilsynsførende skulle:
Derudover skal du bidrage til, at Unge har en effektiv og ensartet opfølgning på Ungdomskriminalitetsnævnenes afgørelser, og dit arbejde skal leve op til de fælles krav for opfølgning og dokumentation, som gælder på området.
Om dig
Du er en teamplayer, som i fællesskab med dine kollegaer løfter en fælles opgave. Du hjælper dine kollegaer, så vi sammen når i mål med både store og små opgaver.
Du har en interesse inden for området, og du har mod på og lyst til at føre tilsyn med børn og unge i et struktureret forløb, samt kontrollere at foranstaltningerne, der er fastsat af Ungdomskriminalitetsnævnet efterleves. Du har desuden en faglig baggrund, som eksempelvis socialrådgiver, pædagog el.lign., som gør, at du hurtigt kan sætte dig ind i lovgivningen på området, så du kan sørge for, at Unge navigerer rettidigt og sikkert i dem.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med utilpassede unge.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder dig:
Det er nødvendigt, at du har kørekort. har et antal fælles biler, der kan bruges til formålet.
Du kan læse mere om indsatsen og arbejdet i Unge på https://www..dk/unge/
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er . Arbejdspladsen er beliggende på Domhusgade 24, 6000 Kolding.
Stillingen er på 37 timer/uge og med tiltrædelse den 1. oktober 2025.
Arbejdstiden vil foregå i dagtimerne, men det må forventes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde i mindre omfang, som primært kan varetages hjemmefra.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest tirsdag den 12. august 2025.
Vi forventer at holde samtaler Tirsdag den 19. august 2025.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister, herunder også indhente børneattest. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Enhedsleder Camilla Clausen på telefoneller enhedschef Winnie Callisen på telefon.
Vi søger en ungetilsynsførende med tiltrædelse senest d. 1. oktober 2025.
Unges opgave er at føre tilsyn med, at børn og unge mellem 10 og 17 år, som har udført personfarlige eller andre alvorlige kriminelle handlinger, efterlever Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse.
Aktiviteter i forbedringsforløbet eller straksreaktionen, som nævnet har truffet afgørelse om, skal i praksis tilvejebringes og understøttes af barnet/den unges opholdskommune. Til at sikre, at nævnets afgørelse bliver efterkommet af alle parter, varetager Unge en kontrol og tilsynsopgave.
I forbindelse med Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse udpeges en ungetilsynsførende fra Unge, som fører tilsyn i to spor:
- Et personfokuseret tilsyn, der har til hensigt at sikre, at barnet eller den unge gennemfører sit forbedringsforløb og eventuelle straksreaktion.
- Et organisatorisk tilsyn, der har til hensigt at sikre, at kommunen iværksætter de foranstaltninger, der er truffet afgørelse om, skal være indeholdt i forbedringsforløbet.
Du vil blive en del af Unges enhed i Kolding, hvor der er 9 ungetilsynsførende og én administrativ kollega. Enheden i Kolding dækker geografisk tre politikredse, herunder Syd- og Sønderjyllands politi, Fyns politi og Sydøstjyllands politi.
Dine opgaver
Du vil som Ungetilsynsførende skulle:
- Afholde tilsynssamtaler.
- Være deltager og repræsentant ved nævnsmøder og retsmøder.
- Føre kontrol med at barnet/den unge overholder straksreaktionen og forbedringsforløbet, og at kommunen iværksætter de aftalte foranstaltninger.
- Føre kontrol af forbedringsforløb, herunder forekomst af aftenarbejde i et mindre omfang.
- Udarbejde indskærpelser og indberetninger ved overtrædelse af forbedringsforløb.
- Risikovurdere og vurdere tilsynsfrekvenser.
- Sikre overholdelse af tidsfrister.
- Journalisering og udføre administrative opgave i IT-systemet.
- Sikre tværfagligt samarbejde med samarbejdspartnere, heriblandt kommune, politi, nævn samt frivillige aktører.
- Ad hoc opgaver
Derudover skal du bidrage til, at Unge har en effektiv og ensartet opfølgning på Ungdomskriminalitetsnævnenes afgørelser, og dit arbejde skal leve op til de fælles krav for opfølgning og dokumentation, som gælder på området.
Om dig
Du er en teamplayer, som i fællesskab med dine kollegaer løfter en fælles opgave. Du hjælper dine kollegaer, så vi sammen når i mål med både store og små opgaver.
Du har en interesse inden for området, og du har mod på og lyst til at føre tilsyn med børn og unge i et struktureret forløb, samt kontrollere at foranstaltningerne, der er fastsat af Ungdomskriminalitetsnævnet efterleves. Du har desuden en faglig baggrund, som eksempelvis socialrådgiver, pædagog el.lign., som gør, at du hurtigt kan sætte dig ind i lovgivningen på området, så du kan sørge for, at Unge navigerer rettidigt og sikkert i dem.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med utilpassede unge.
Vi forventer, at du:
- Er struktureret og kan prioritere samt skabe overblik.
- At du er positiv, har humor og at du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
- Har gode skriftlige kompetencer og trives med en høj grad af dokumentation med fokus på overholdelse af tidsfrister og måltal.
- Har gode samarbejdsevner, er fleksibel og serviceminded.
- Er initiativrig, kan bevare overblik og har blik for detaljer.
Vi tilbyder dig:
- En grundig introduktion.
- Faglige dygtige og engagerede kollegaer.
- Et seriøst og humoristisk arbejdsmiljø med gode kollegaer og nærværende ledelse.
- Mulighed for sparring med øvrige kollegaer og ledelse.
- En mulighed for at gøre en forskel for kriminalitetstruede unge og følge dem til dørs i deres forbedringsforløb.
Det er nødvendigt, at du har kørekort. har et antal fælles biler, der kan bruges til formålet.
Du kan læse mere om indsatsen og arbejdet i Unge på https://www..dk/unge/
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er . Arbejdspladsen er beliggende på Domhusgade 24, 6000 Kolding.
Stillingen er på 37 timer/uge og med tiltrædelse den 1. oktober 2025.
Arbejdstiden vil foregå i dagtimerne, men det må forventes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde i mindre omfang, som primært kan varetages hjemmefra.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest tirsdag den 12. august 2025.
Vi forventer at holde samtaler Tirsdag den 19. august 2025.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister, herunder også indhente børneattest. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Enhedsleder Camilla Clausen på telefoneller enhedschef Winnie Callisen på telefon.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
- Tirsdag den 12. august 2025
Lignende jobs
-
Øvrige i Kolding
Fri kontaktForhandler/Partner – Tvis Køkken Koncept butik i Kolding. Tvis Køkken er et brand og en kæde i stor udvikling. En positiv rejse, der blandt andet skyldes dedikerede forhandlere. Derfor er vi på udkig efter at etablere nye butikker ejet af passionerede Tvis-indehavere.Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Øvrige i Esbjerg
Fri kontaktKøkkenkonsulent til Tvis Køkken i Esbjerg. Tvis Køkken i Esbjerg styrker salgsteamet og vi søger derfor en ny køkkenkonsulent. Har du passion for godt håndværk og en stolthed over at kunne levere spændende køkkenløsninger af høj kvalitet?Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
People & HR Operation Specialist
Vil du være med til at sikre en professionel HR-drift og skabe konkrete resultater i en værdidrevet virksomhed? Hos [xxxxx] Gruppen søger vi en People & HR Operations Specialist, der kan omsæt..Få mere info- Øvrige
- Sønderborg
-
Certified Welders (136/138)
Location: Esbjerg, DenmarkStart Date: ASAPEnd Date: 27.12.2025Positions Available: 2Location:Start Date:End Date:Positions Available:We are looking for 2 skilled welders with valid certificat..Få mere info- Øvrige
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. august 2025 | 65 |
| 27. august 2025 | 56 |
| 26. august 2025 | 61 |
| 25. august 2025 | 60 |
| 24. august 2025 | 58 |
| 23. august 2025 | 60 |
| 22. august 2025 | 60 |
| 21. august 2025 | 60 |
| 20. august 2025 | 60 |
| 19. august 2025 | 58 |
| 18. august 2025 | 59 |
| 17. august 2025 | 62 |
| 16. august 2025 | 60 |
| 15. august 2025 | 61 |
| 14. august 2025 | 60 |
| 13. august 2025 | 58 |
| 12. august 2025 | 57 |
| 11. august 2025 | 55 |
| 10. august 2025 | 58 |
| 9. august 2025 | 57 |
| 8. august 2025 | 55 |
| 7. august 2025 | 52 |
| 6. august 2025 | 49 |
| 5. august 2025 | 52 |
| 4. august 2025 | 52 |
| 3. august 2025 | 49 |
| 2. august 2025 | 50 |
| 1. august 2025 | 46 |
| 31. juli 2025 | 50 |
| 30. juli 2025 | 47 |
| 29. juli 2025 | 50 |