Nattevagter til midlertidige pladser – Døgnrehabiliteringscenteret
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Er du en fagligt stærk social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske, og brænder du for at bruge en bred vifte af dine kompetencer i dit arbejdsliv, så er du måske en af vores nye nattevagter.
Døgnrehabiliteringscentret har 21 midlertidige døgnpladser og består af et engageret team af medarbejdere De arbejder tæt sammen om at skabe trygge, sammenhængende og rehabiliterende forløb for borgere.
Vi modtager borgere både direkte fra sygehus og eget hjem – ofte med komplekse, ustabile forløb og behov for intensiv pleje og tværfaglig rehabilitering. Hos os er udvikling en naturlig del af hverdagen, og vi arbejder løbende med at styrke kvalitet, samarbejde og faglighed.
Hvor skal du arbejde?
Du bliver en del af vores døgnrehabiliteringscenter, som fra juni 2026 får nye rammer på Hiort Lorenzens Vej i Haderslev.
Selve oplæringen foregår på centeret på Ribelandevej 128, hvor du introduceres til opgaverne, arbejdsgangene og vores fælles tilgang. Når du er oplært, vil dit faste arbejdssted være på Hiort Lorenzens Vej, hvor driften samles fra juni 2026.
Forandringsprocessen
Du ansættes i pr. 1. maj 2026 og bliver en del af en spændende periode, hvor vi både flytter til nye lokaler og arbejder målrettet med at etablere vores nye rammer.
Som led i sundhedsreformen overgår hele området til Region Syddanmark pr. 1. januar 2027. Det betyder, at dit ansættelsessted skifter fra kommune til region. Overgangen sker efter gældende regler om virksomhedsoverdragelse, hvilket sikrer, at dine ansættelsesvilkår fortsætter uændret. Det er derfor vigtigt, at du trives i forandringer og har lyst til at være en aktiv medspiller i denne proces.
Vi søger en kollega, som:
Ved os får du
Super gode kolleger der hjælper og respekterer hinanden.
Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og vi vil værne om dig som medarbejder via:
Vi vægter en god balance mellem arbejdsliv og privatliv, og gør derfor hvad vi kan, for at sikre fleksibilitet og lydhørhed. Stillingen er på 37 timer, men ønskes andet kan dette drøftes. Stillingen er i nattevagt, ønskes blandede vagter kan dette også drøftes. Der forventes arbejde hver 2. weekend.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og med opstart 1. maj 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere oplysninger
Lyder det som noget for dig, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt:
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 18. marts 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 13.
Om
Vi er en organisation med ambitioner for både og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.
Døgnrehabiliteringscentret har 21 midlertidige døgnpladser og består af et engageret team af medarbejdere De arbejder tæt sammen om at skabe trygge, sammenhængende og rehabiliterende forløb for borgere.
Vi modtager borgere både direkte fra sygehus og eget hjem – ofte med komplekse, ustabile forløb og behov for intensiv pleje og tværfaglig rehabilitering. Hos os er udvikling en naturlig del af hverdagen, og vi arbejder løbende med at styrke kvalitet, samarbejde og faglighed.
Hvor skal du arbejde?
Du bliver en del af vores døgnrehabiliteringscenter, som fra juni 2026 får nye rammer på Hiort Lorenzens Vej i Haderslev.
Selve oplæringen foregår på centeret på Ribelandevej 128, hvor du introduceres til opgaverne, arbejdsgangene og vores fælles tilgang. Når du er oplært, vil dit faste arbejdssted være på Hiort Lorenzens Vej, hvor driften samles fra juni 2026.
Forandringsprocessen
Du ansættes i pr. 1. maj 2026 og bliver en del af en spændende periode, hvor vi både flytter til nye lokaler og arbejder målrettet med at etablere vores nye rammer.
Som led i sundhedsreformen overgår hele området til Region Syddanmark pr. 1. januar 2027. Det betyder, at dit ansættelsessted skifter fra kommune til region. Overgangen sker efter gældende regler om virksomhedsoverdragelse, hvilket sikrer, at dine ansættelsesvilkår fortsætter uændret. Det er derfor vigtigt, at du trives i forandringer og har lyst til at være en aktiv medspiller i denne proces.
Vi søger en kollega, som:
- er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
- kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for opgaveløsningen
- er god til at håndtere komplekse borgerforløb og til at bevare overblikket
- har kendskab til IT på brugerniveau, og kan sikre korrekt dokumentation og registrering af patientforløb (vi benytter CURA).
Ved os får du
Super gode kolleger der hjælper og respekterer hinanden.
Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og vi vil værne om dig som medarbejder via:
- Fleksibilitet i vagtplaner, arbejdstid, timetal ol., så det i bedst muligt omfang passer ind i din livssituation
- Stort fokus på arbejdsmiljø, trivsel og kollegialt fællesskab
- Uddannelse og udvikling af faglige og personlige kompetencer
- Medindflydelse hvor dialog og drøftelser i fællesskab er med til at sætte retningen for teamet.
Vi vægter en god balance mellem arbejdsliv og privatliv, og gør derfor hvad vi kan, for at sikre fleksibilitet og lydhørhed. Stillingen er på 37 timer, men ønskes andet kan dette drøftes. Stillingen er i nattevagt, ønskes blandede vagter kan dette også drøftes. Der forventes arbejde hver 2. weekend.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og med opstart 1. maj 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere oplysninger
Lyder det som noget for dig, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt:
- Centerleder Mette Hjorth Johannsen på telefon eller
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 18. marts 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 13.
Om
Vi er en organisation med ambitioner for både og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 25.2.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Content & DXP Specialist – kombiner din tekniske f...
Brænder du for digitalt indhold, og motiveres du af at arbejde i krydsfeltet mellem teknik og kommunikation?Brænder du for digitalt indhold, og motiveres du af at arbejde i krydsfeltet mellem tekni..Få mere info- Øvrige
- Brørup
-
Elev til Pricing-afdelingen hos NDI A/S
Drømmer du om en elevplads, hvor du får ansvar, indsigt i forretningen og masser af praktisk erfaring?Vil du være en del af Nordens førende dækvirksomhed og arbejde tæt på salgsorganisationen? Så..Få mere info- Øvrige
- Brørup
-
Forretningsorienteret Laboratorieleder til Eurofin...
Vil du stå i spidsen for to specialiserede laboratorier i en global koncern med høje ambitioner? Kan du skabe resultater gennem ledelse, drift og udvikling? Om rollen Eurofins Miljø A/S..Få mere info- Øvrige
- Vejen
-
Bliv en del af [xxxxx] som Assistent i Global Purc...
Trives du med rutineopgaver, og motiveres du af at tage ansvar og sikre, at opgaverne følges helt til dørs? Har du samtidig lyst til at blive en del af en international virksomhed med en bred konta..Få mere info- Øvrige
- Brørup
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Sydjylland.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 14. april 2026 | 854 |
| 13. april 2026 | 844 |
| 12. april 2026 | 856 |
| 11. april 2026 | 852 |
| 10. april 2026 | 857 |
| 9. april 2026 | 877 |
| 8. april 2026 | 877 |
| 7. april 2026 | 867 |
| 6. april 2026 | 875 |
| 5. april 2026 | 868 |
| 4. april 2026 | 872 |
| 3. april 2026 | 872 |
| 2. april 2026 | 860 |
| 1. april 2026 | 846 |
| 31. marts 2026 | 862 |
| 30. marts 2026 | 854 |
| 29. marts 2026 | 852 |
| 28. marts 2026 | 849 |
| 27. marts 2026 | 852 |
| 26. marts 2026 | 822 |
| 25. marts 2026 | 815 |
| 24. marts 2026 | 818 |
| 23. marts 2026 | 806 |
| 22. marts 2026 | 815 |
| 21. marts 2026 | 813 |
| 20. marts 2026 | 822 |
| 19. marts 2026 | 820 |
| 18. marts 2026 | 809 |
| 17. marts 2026 | 790 |
| 16. marts 2026 | 796 |
| 15. marts 2026 | 803 |