Senior Manager – IT Udvikling

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Viby J

Vil du have en tung ledelsesrolle med ansvar for både mennesker, leverancer og komplekst stakeholder-samarbejde i en større IT-organisation? Hos [xxxxx] søger vi en Senior Manager, der kan tage et betydeligt ledelsesansvar for to centrale udviklingsteams på i alt ca. 20 dygtige medarbejdere og være med til at sætte retning i vores digitale kundeløsninger.


IT Udvikling i [xxxxx] tæller ca. 100 medarbejdere fordelt på 10 produkt udviklingsteams. Atmosfæren er præget af et stort fagligt engagement, samarbejde og vidensdeling på tværs og af et tydeligt ledelsesansvar for prioritering, kvalitet og fremdrift.

Om rollen
Som Senior Manager har du det samlede ledelsesansvar for dine teams og forventes at kunne balancere mennesker, leverancer og stakeholderinteresser i en kompleks kontekst. Du indgår samtidig i ledergruppen i IT Udvikling og forventes aktivt at bidrage til den fælles retning og udvikling af IT Udviklingsafdelingen.

Konkret får du ansvaret for:

  • Ledelse af to udviklingsteams, der arbejder med vores kundevendte løsninger, herunder salgskanaler, flere selvbetjeningsløsninger samt vores apps, som er centrale i kundernes digitale oplevelse


  • At sikre høj kvalitet, stabilitet i vores platforme og rettidig leverance, samtidig med at vi udvikler nye funktioner og forbedrer brugeroplevelsen


  • At sætte klare rammer og retning og skabe et motiverende arbejdsmiljø, hvor medarbejdere trives og leverer værdi


  • At repræsentere IT i dialogen med forretningen og sikre ledelsesmæssig prioritering, beslutningskraft og governance i forhold til leverancer, afhængigheder og kapacitet


  • Tæt samarbejde med forretningsstakeholders og øvrige IT-ledere for at sikre, at vores løsninger understøtter OK’s samlede strategi


  • Medansvar for tværgående prioritering, kapacitetsallokering og organisatorisk udvikling gennem aktiv deltagelse i lederteamet for IT Udvikling (med 6 lederkolleger) samt i den tværgående IT Ledergruppe (med 14 lederkolleger), hvor du bidrager til fælles retning, en stærk kultur og ledelsesmæssig sammenhæng på tværs af OK’s IT-organisation.


Dine ansvarsområder

  • Formelt personaleledelsesansvar for ca. 20 medarbejdere, herunder udviklingssamtaler, løbende 1:1’er samt nærværende ledelse og tilgængelighed


  • At sikre den rette sammensætning af kompetencer i dine teams og tage ledelsesansvar for bemanding, prioritering og udvikling af medarbejderne


  • At omsætte den strategiske retning for OK’s kundevendte digitale løsninger til konkrete IT-udviklingsinitiativer og prioriterede roadmaps


  • Budgetansvar samt ansvar for aftaler med eksterne samarbejdspartnere


Vi søger dig, der:

  • Har flere års erfaring med formel personaleledelse af IT-udviklingsteams – gerne fra en større organisation med mange interessenter - og en god overordnet forståelse for de generelle paradigmer i softwareudvikling


  • Er stærk til at skabe relationer og kommunikere på tværs af organisationen og forstår, at reel værdiskabelse opstår igennem samarbejde


  • Evner at forstå og sætte sig ind i forretningens strategiske ambitioner og som sparringspartner omsætte det til initiativer i den digitale understøttelse


  • Motiveres af at skabe resultater gennem andre og tage ansvar for både mennesker, leverancer og det effektive samarbejde


  • Har erfaring med forandringsledelse og kan skabe tryghed, sikre god kommunikation og retning for medarbejdere samt sikre fremdrift i perioder med forandring


Om [xxxxx]

[xxxxx] er en dansk energivirksomhed med en stærk position på markedet og en klar ambition: Vi vil være en drivkraft i den grønne omstilling og skabe digitale løsninger, der gør det nemt for kunderne at vælge bæredygtige alternativer.

Vi har begyndt en spændende digital transformation, hvor vi i de kommende år investerer massivt i teknologi, data og nye platforme. Systemerne bag vores salgskanaler, selvbetjeningskanaler og apps står ligesom mange andre kernesystemer overfor en omfattende modernisering for at imødekomme fremtidens behov. Vores mål er at skabe en moderne, sammenhængende digital oplevelse for kunderne og understøtte fremtidens energi- og e-mobilitetsløsninger.

Som Senior Manager bliver du en nøglespiller i denne rejse og får mulighed for at præge både retning, prioritering og organisation.

Vi tilbyder

  • En central ledelsesrolle i en virksomhed med stærke værdier og fokus på digital innovation


  • Mulighed for at præge udviklingen af løsninger, som tusindvis af kunder bruger hver dag


  • Et dynamisk og uformelt arbejdsmiljø med høj faglighed og gode kolleger


En kompleks og meningsfuld lederrolle i en organisation midt i en omfattende digital transformation

Interesseret?
Kontakt evt. Udviklingschef Mette Høgholm Jensen (tlf. [xxxxx]ved spørgsmål til stillingen. Ansøgning ønskes hurtigst muligt og senest 23. januar 2026. Samtaler foregår løbende.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.

Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
  • Øvrige
  • Viby J
Rapportér

Lignende jobs

  • Email Automation Specialist

    Er du passioneret omkring email marketing, digitale kampagner og AI-drevet optimering af marketing flows? Så er dette en unik mulighed for dig!Vi er lige nu i gang med at løfte vores digitale m..
    • Øvrige
    • Brabrand
    Få mere info

  • Øvrige i Århus C

    Er du en dygtig overfladebehandler, der trives i en virksomhed, hvor to dage sjældent er ens? PS Industrilakering beskæftiger i dag omkring 15 mand og er kendt for at kunne klare alt inden for over..
    • Øvrige
    • Århus C
    Få mere info

  • Øvrige i Tilst

    Øvrige søges til organisation/virksomhed i 8381 Tilst
    • Øvrige
    • Tilst
    Få mere info

  • Student Worker - Training Development

    Are you committed to sustainability and prepared to start your career with a worldwide organization? Do you want to combine your academic knowledge with practical experience in learning and communi..
    • Øvrige
    • Århus
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Viby J

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Dato Alle jobs som øvrige
4. februar 2026 15
3. februar 2026 15
2. februar 2026 15
1. februar 2026 14
31. januar 2026 15
30. januar 2026 15
29. januar 2026 16
28. januar 2026 15
27. januar 2026 14
26. januar 2026 16
25. januar 2026 17
24. januar 2026 17
23. januar 2026 16
22. januar 2026 17
21. januar 2026 17
20. januar 2026 16
19. januar 2026 15
18. januar 2026 15
17. januar 2026 15
16. januar 2026 13
15. januar 2026 14
14. januar 2026 14
13. januar 2026 14
12. januar 2026 15
11. januar 2026 15
10. januar 2026 14
9. januar 2026 12
8. januar 2026 12
7. januar 2026 11
6. januar 2026 9
5. januar 2026 9
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger