Unik mulighed - Vil du være med? Vi søger en pædagogisk eller anden relevant social- eller sundhedsfaglig kollega
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - Horsens
Specialvejledningen Handicap i Horsens Kommune søger en fast medarbejder.
Til 1 fast stilling søges en medarbejder på 35-37 timer pr. uge pr. 1 februar 2026 eller snarest derefter, til team - Opgangsfællesskabet Smedegade 9-11.
Du vil indgå i et nyt og stærkt fagligt team på 6 medarbejdere.
Specialvejledningen Handicap, henvender sig til borgere over 18 år med udviklingshandicap samt udviklingsforstyrrelser og komorbiditet.
Borgerne modtager støtte efter servicelovens §85 i eget hjem.
Formålet med opgangsfællesskabet Smedegade er at skabe et tilbud til de borgere, som har behov for større tilgængelighed af støtte i dag- og aftentimerne, dvs. mere fleksible rammer, end de rammer Specialvejledningen kan tilbyde. Dermed skabes rammer for større grad af tryghed samtidig med, at borgeren kan bo i egen selvstændige lejlighed.
Du kan derfor forvente at dine arbejdstider vil være skiftende dag og aften arbejde på hverdage. Der planlægges for nuværende med to faste aftenvagter om ugen og arbejde hver 6. weekend.
Yderligere info om Opgangsfællesskabet Smedegade:
Du vil få indflydelse på rammerne, og hvordan dagligdagen skal planlægges, sammen med dine kommende kollegaer og beboere i opgangsfællesskabet. Indflytning i opgangsfællesskabet var d. 1. september 2024, så du vil forsat få god mulighed for at være med at påvirke rammerne og indholdet i hverdagen.
Vores kerneopgave er: ”Med borgeren som vejviser faciliterer vi borgerens trivsel og selvstændige liv”.
Borgerne er vejviser for den støtte, vi udøver. Som medarbejder støtter du derfor den enkelte borger i at leve et så selvstændigt og aktivt et liv som muligt med minimeret behov for offentlig hjælp.
Ingen kan alt, men af en kommende kollega ønsker vi os:
Hvilken kultur kommer du til at arbejde ind i?
Hos os er to dage sjældent ens. Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor trivsel og medbestemmelse vægtes højt. Det betyder også, at der er stor grad af fleksibilitet i forhold til at løse opgaverne, og du får mulighed for at sætte dit eget præg på, hvordan specialvejlederområdet skal udvikles. Vores arbejdsfællesskab bygger på tillid til andre menneskers evner. Vi er åbne over for forskellige meninger, og en fejl anskuer vi som bevis for, at du prøver. Vi er derfor en arbejdsplads med rum til forskellighed, og vi arbejder med gensidig fleksibilitet.
Vi tilbyder også:
Ved spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Martin Hughes på tlf. eller Fagkoordinator Trine Søndermølle på tlf. Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomster indgået med faglige organisationer. Aflønning i henhold til Ny Løn.
Ansøgningsfrist: 14.12.2025
Vi forventer at indkalde kvalificerede kandidater til samtale d. 18.12.2025
Link til
HPS-strategi: HPS vision
Hjemmeside: HPS
Kilde:
Til 1 fast stilling søges en medarbejder på 35-37 timer pr. uge pr. 1 februar 2026 eller snarest derefter, til team - Opgangsfællesskabet Smedegade 9-11.
Du vil indgå i et nyt og stærkt fagligt team på 6 medarbejdere.
Specialvejledningen Handicap, henvender sig til borgere over 18 år med udviklingshandicap samt udviklingsforstyrrelser og komorbiditet.
Borgerne modtager støtte efter servicelovens §85 i eget hjem.
Formålet med opgangsfællesskabet Smedegade er at skabe et tilbud til de borgere, som har behov for større tilgængelighed af støtte i dag- og aftentimerne, dvs. mere fleksible rammer, end de rammer Specialvejledningen kan tilbyde. Dermed skabes rammer for større grad af tryghed samtidig med, at borgeren kan bo i egen selvstændige lejlighed.
Du kan derfor forvente at dine arbejdstider vil være skiftende dag og aften arbejde på hverdage. Der planlægges for nuværende med to faste aftenvagter om ugen og arbejde hver 6. weekend.
Yderligere info om Opgangsfællesskabet Smedegade:
Du vil få indflydelse på rammerne, og hvordan dagligdagen skal planlægges, sammen med dine kommende kollegaer og beboere i opgangsfællesskabet. Indflytning i opgangsfællesskabet var d. 1. september 2024, så du vil forsat få god mulighed for at være med at påvirke rammerne og indholdet i hverdagen.
Vores kerneopgave er: ”Med borgeren som vejviser faciliterer vi borgerens trivsel og selvstændige liv”.
Borgerne er vejviser for den støtte, vi udøver. Som medarbejder støtter du derfor den enkelte borger i at leve et så selvstændigt og aktivt et liv som muligt med minimeret behov for offentlig hjælp.
- At yde støtte, træning og vejledning af borgere i eget hjem efter SEL § 85.
- At virke som facilitator, og have fokus på forløsning af borgerens potentiale og derved – sammen med borgeren, understøtte borgerens mulighed for at leve et så selvstændigt liv som muligt.
- At støtte borgeren i udviklingen af mestringsstrategier.
- At yde en faglig velkvalificeret rådgivning og vejledning.
- At medvirke til en forebyggende indsats for at mindske konsekvenser af et evt. funktionsstab.
Ingen kan alt, men af en kommende kollega ønsker vi os:
- At du har en pædagogisk eller anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse og er indstillet på forsat udvikling af faglige metoder.
- At du har en grundlæggende faglig viden og praktisk erfaring i forskellige metoder i arbejdet med målgruppen, herunder gerne viden om systemisk tilgang, neuropædagogik og gerne LA2.
- At du er fokuseret på, at løsninger findes i fællesskab med borgeren og i samarbejde med det private og professionelle netværk.
- At du er indstillet på såvel alene-arbejde, som tæt samarbejde i tværprofessionelle teams.
- At du trives med stor variation i dagens opgaver.
- At du hurtigt kan ændre og prioritere i opgaver, og i belastende situationer, kan bevare roen og tage beslutninger, som du kan argumentere fagligt for.
- At du byder ind i teamet med ideer, deler viden og refleksioner, og har forståelse for vigtigheden af, at spille hinanden gode.
- At du har overblik og er struktureret i forståelsen for at skabe forudsigelighed og tryghed for borgerne.
- At du er ansvarsfuld, fleksibel og besidder en god humoristisk sans.
- At du mestrer skriftlig formidling og har erfaring med dokumentation
- At du har kendskab til IT på brugerniveau.
- At du har kørekort.
Hvilken kultur kommer du til at arbejde ind i?
Hos os er to dage sjældent ens. Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor trivsel og medbestemmelse vægtes højt. Det betyder også, at der er stor grad af fleksibilitet i forhold til at løse opgaverne, og du får mulighed for at sætte dit eget præg på, hvordan specialvejlederområdet skal udvikles. Vores arbejdsfællesskab bygger på tillid til andre menneskers evner. Vi er åbne over for forskellige meninger, og en fejl anskuer vi som bevis for, at du prøver. Vi er derfor en arbejdsplads med rum til forskellighed, og vi arbejder med gensidig fleksibilitet.
Vi tilbyder også:
- Fast ekstern supervision, samt intern sparring, med fokus på såvel borgerens mål som vedvarende udvikling af fagligheden.
- Uddannelse i LA2 til alle nye medarbejdere
- At arbejde med en spændende og varieret borgergruppe.
- En arbejdsplads, hvor du som medarbejder har indflydelse på at præge og videreudvikle det daglige pædagogiske arbejde.
- En spændende og dynamisk arbejdsplads, med engagerede kollegaer.
- Arbejde i selvstyrende teams – hvor vi hjælper hinanden, samtidig med at vi arbejder selvstændigt og er fleksible
- En arbejdsplads med nysgerrighed, dialog, refleksion og anerkendelse
Ved spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Martin Hughes på tlf. eller Fagkoordinator Trine Søndermølle på tlf. Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomster indgået med faglige organisationer. Aflønning i henhold til Ny Løn.
Ansøgningsfrist: 14.12.2025
Vi forventer at indkalde kvalificerede kandidater til samtale d. 18.12.2025
Link til
HPS-strategi: HPS vision
Hjemmeside: HPS
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.11.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Horsens
- Søndag den 14. december 2025
Lignende jobs
-
Tilbudsformidler i Risskov
Tilbudsformidler, RisskovEr du god til at samarbejde, og kan du skrive på en måde, som appellerer til vores kunder? Hvis du kan svare ja, får du her muligheden for at bringe dine formidlingskom..Få mere info- Pædagog
- Risskov
-
Socialt døgn- og dagtilbud Stormly søger en pædago...
Vi har fokus på hjernen – med hjertet Vi søger en dedikeret teamleder på 37 timer ugentlig med tiltrædelse den 1. marts 2026. Du vil få muligheden for at forme fagligheden gennem tværprofessio..Få mere info- Pædagog
- Juelsminde
-
To pædagogiske ledere til Dagtilbud Nordvest
Dagtilbud Nordvest består af 8 afdelinger, Børnehuset Mælkevejen, Børnehuset Hørhaven, Børnehaven Stjernehuset, Børnehuset Bjerregrav, Børnehuset Svalereden, Børnehuset Gassum, Børnehuset Regnbuen .Få mere info- Pædagog
- Østjylland
-
Pædagogisk personale med højt humør søges til et g...
Vil du være med til at gøre en forskel for voksne med udviklingshandicap – hver dag? Hos Bygmarken leder vi efter to fagligt stærke og nysgerrige pædagoger, der brænder for at skabe udvikling, livs..Få mere info- Pædagog
- Hedensted
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 12. januar 2026 | 7 |
| 11. januar 2026 | 7 |
| 10. januar 2026 | 7 |
| 9. januar 2026 | 7 |
| 8. januar 2026 | 7 |
| 7. januar 2026 | 7 |
| 6. januar 2026 | 7 |
| 5. januar 2026 | 7 |
| 4. januar 2026 | 7 |
| 3. januar 2026 | 7 |
| 2. januar 2026 | 7 |
| 1. januar 2026 | 7 |
| 31. december 2025 | 7 |
| 30. december 2025 | 7 |
| 29. december 2025 | 7 |
| 28. december 2025 | 7 |
| 27. december 2025 | 7 |
| 26. december 2025 | 7 |
| 25. december 2025 | 7 |
| 24. december 2025 | 7 |
| 23. december 2025 | 7 |
| 22. december 2025 | 5 |
| 21. december 2025 | 4 |
| 20. december 2025 | 4 |
| 19. december 2025 | 5 |
| 18. december 2025 | 5 |
| 17. december 2025 | 5 |
| 16. december 2025 | 5 |
| 15. december 2025 | 5 |
| 14. december 2025 | 6 |
| 13. december 2025 | 6 |