Pædagog til Holmelunden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vestjylland
Pædagog til Holmelunden – fast stilling op til 37 timer
Holmelunden søger en pædagog til en fast stilling på op til 37 timer om ugen – færre timer kan aftales. Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller tidligere efter aftale.
Holmelunden er et botilbud i for voksne med udviklingshæmning og andre fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har 38 boliger fordelt på tre afdelinger og knap 40 ansatte. Borgernes alder spænder vidt – fra unge voksne til ældre – og støtten tilpasses individuelt efter behov og livssituation.
Holmelunden er et kommunalt tilbud, og vi arbejder derfor inden for rammerne af en politisk styret organisation, hvor lovgivning, strategier og lokale beslutninger former vores hverdag. Det skal du som medarbejder være indstillet på at navigere loyalt og professionelt i.
Du bliver som udgangspunkt tilknyttet én afdeling, men der kan forekomme vagter i de øvrige afdelinger i forbindelse med planlægningen. Stillingen indebærer dag-, aften- og weekendarbejde. Der arbejdes aktuelt hver 2. weekend. Der er vågen nattevagt på Holmelunden, så du indgår ikke i nattevagtsfunktionen.
På en typisk dag støtter du borgerne i deres personlige rutiner, fx morgenstruktur og personlig hygiejne. Nogle borgere er hjemme i dagtimerne og modtager pædagogisk støtte til praktiske gøremål, sociale aktiviteter eller struktureret samvær. Hen over eftermiddagen og aftenen tilpasses indsatsen den enkeltes behov og dagsform – det kan inkludere spisning, medicinadministration, rengøring, hvile og socialt samvær. Maden leveres udefra.
Vi arbejder med udgangspunkt i borgernes indsatsmål og delmål og dokumenterer indsatsen og udviklingen i det elektroniske journalsystem Nexus. Vi gør en indsats for at skabe balance mellem praksis og dokumentation og arbejder løbende med at gøre den meningsfuld og tilgængelig i hverdagen.
Vores faglige tilgang er recovery orienteret rehabilitering med fokus på borgernes egne håb, ønsker og drømme. Aktuelt er vi i gang med at implementere KRAP (Kognitiv, Ressource fokuseret og Anerkendende Pædagogik). Nogle borgere har psykiatriske diagnoser og behov for særlig struktur og støtte i komplekse situationer.
I samarbejdet med borgerne lægger vi vægt på ordentlighed, nysgerrighed og handling. Vi arbejder for at skabe trygge og tillidsfulde relationer med tydelighed, nærvær og faglighed – inden for en professionel ramme.
Som kollega bliver du en del af et tværfagligt team, hvor vi lægger vægt på faglig sparring, teammøder og videndeling. Samarbejdet bygger på tillid, respekt og humor – og vi arbejder samtidig bevidst med at udvikle vores kultur og fælles faglige ståsted. Vi inddrager medarbejdere i både faglige drøftelser, planlægning og i den løbende udvikling af praksis og tilbud.
Du får en struktureret introduktion med tilknytning af en mentor og planlagte opfølgningssamtaler de første måneder. Vi følger en introduktionsplan med fokus på oplæring i opgaver, metoder, dokumentation, arbejdsmiljø, sikkerhed og organisationens rammer. Du bliver introduceret til Nexus og oplæring til medicinhåndtering.
Vi prioriterer faglig opkvalificering og tilbyder så vidt muligt deltagelse i relevante kurser og intern faglig udvikling. Der er også mulighed for at varetage faglige roller eller særlige ansvarsområder – alt efter interesse og kompetencer.
Vi forventer, at du er uddannet pædagog og møder borgerne med respekt, struktur og faglig bevidsthed. Du skal kunne dokumentere og reflektere over din praksis og tage ansvar for pædagogiske opgaver, men også sundhedsfaglige som medicinadministration og samarbejde med pårørende og samarbejdspartnere. Du skal være fleksibel, stabil og kunne bidrage til både det faglige fællesskab og arbejdsmiljøet. Kørekort er nødvendigt.
Personalegoder: Som medarbejder i får du adgang til:
– Leje af ferieboliger via feriefonden
– Rabataftaler på produkter og oplevelser
– Et digitalt medarbejderunivers med personale information og tilbud
Vil du vide mere? Kontakt daglig leder Ercan Alici på. (Bemærk: Ercan kan først træffes fra uge 32.)
Ansøgningsfrist: Torsdag den 14. august 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Der indhentes reference og straffeattest før ansættelse.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved , vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Holmelunden søger en pædagog til en fast stilling på op til 37 timer om ugen – færre timer kan aftales. Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller tidligere efter aftale.
Holmelunden er et botilbud i for voksne med udviklingshæmning og andre fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har 38 boliger fordelt på tre afdelinger og knap 40 ansatte. Borgernes alder spænder vidt – fra unge voksne til ældre – og støtten tilpasses individuelt efter behov og livssituation.
Holmelunden er et kommunalt tilbud, og vi arbejder derfor inden for rammerne af en politisk styret organisation, hvor lovgivning, strategier og lokale beslutninger former vores hverdag. Det skal du som medarbejder være indstillet på at navigere loyalt og professionelt i.
Du bliver som udgangspunkt tilknyttet én afdeling, men der kan forekomme vagter i de øvrige afdelinger i forbindelse med planlægningen. Stillingen indebærer dag-, aften- og weekendarbejde. Der arbejdes aktuelt hver 2. weekend. Der er vågen nattevagt på Holmelunden, så du indgår ikke i nattevagtsfunktionen.
På en typisk dag støtter du borgerne i deres personlige rutiner, fx morgenstruktur og personlig hygiejne. Nogle borgere er hjemme i dagtimerne og modtager pædagogisk støtte til praktiske gøremål, sociale aktiviteter eller struktureret samvær. Hen over eftermiddagen og aftenen tilpasses indsatsen den enkeltes behov og dagsform – det kan inkludere spisning, medicinadministration, rengøring, hvile og socialt samvær. Maden leveres udefra.
Vi arbejder med udgangspunkt i borgernes indsatsmål og delmål og dokumenterer indsatsen og udviklingen i det elektroniske journalsystem Nexus. Vi gør en indsats for at skabe balance mellem praksis og dokumentation og arbejder løbende med at gøre den meningsfuld og tilgængelig i hverdagen.
Vores faglige tilgang er recovery orienteret rehabilitering med fokus på borgernes egne håb, ønsker og drømme. Aktuelt er vi i gang med at implementere KRAP (Kognitiv, Ressource fokuseret og Anerkendende Pædagogik). Nogle borgere har psykiatriske diagnoser og behov for særlig struktur og støtte i komplekse situationer.
I samarbejdet med borgerne lægger vi vægt på ordentlighed, nysgerrighed og handling. Vi arbejder for at skabe trygge og tillidsfulde relationer med tydelighed, nærvær og faglighed – inden for en professionel ramme.
Som kollega bliver du en del af et tværfagligt team, hvor vi lægger vægt på faglig sparring, teammøder og videndeling. Samarbejdet bygger på tillid, respekt og humor – og vi arbejder samtidig bevidst med at udvikle vores kultur og fælles faglige ståsted. Vi inddrager medarbejdere i både faglige drøftelser, planlægning og i den løbende udvikling af praksis og tilbud.
Du får en struktureret introduktion med tilknytning af en mentor og planlagte opfølgningssamtaler de første måneder. Vi følger en introduktionsplan med fokus på oplæring i opgaver, metoder, dokumentation, arbejdsmiljø, sikkerhed og organisationens rammer. Du bliver introduceret til Nexus og oplæring til medicinhåndtering.
Vi prioriterer faglig opkvalificering og tilbyder så vidt muligt deltagelse i relevante kurser og intern faglig udvikling. Der er også mulighed for at varetage faglige roller eller særlige ansvarsområder – alt efter interesse og kompetencer.
Vi forventer, at du er uddannet pædagog og møder borgerne med respekt, struktur og faglig bevidsthed. Du skal kunne dokumentere og reflektere over din praksis og tage ansvar for pædagogiske opgaver, men også sundhedsfaglige som medicinadministration og samarbejde med pårørende og samarbejdspartnere. Du skal være fleksibel, stabil og kunne bidrage til både det faglige fællesskab og arbejdsmiljøet. Kørekort er nødvendigt.
Personalegoder: Som medarbejder i får du adgang til:
– Leje af ferieboliger via feriefonden
– Rabataftaler på produkter og oplevelser
– Et digitalt medarbejderunivers med personale information og tilbud
Vil du vide mere? Kontakt daglig leder Ercan Alici på. (Bemærk: Ercan kan først træffes fra uge 32.)
Ansøgningsfrist: Torsdag den 14. august 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Der indhentes reference og straffeattest før ansættelse.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved , vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Vestjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Vestjylland
- Torsdag den 14. august 2025
Lignende jobs
-
Pædagog til Børnehuset Borris
Pædagog til udegruppe i Børnehuset BorrisKalder alle dygtige pædagoger…Brænder du for natur og udeliv?Nyder du at bringe naturens muligheder i spil i det pædagogiske arbejde med børn?.Få mere info- Pædagog
- Vestjylland
-
Pædagog søges
DSI Fonden Kærnehuset, børne- og ungehjem i nærheden af Karup, i Midtjylland, søger en pædagog (eller medarbejder med anden relevant uddannelse) gerne senior Vi søger en rolig, robust og nærvær..Få mere info- Pædagog
- Karup J
-
Pædagog til Holmehusene, Ringkøbing
Vil du gøre en forskel for voksne borgere med erhvervet hjerneskade – og samtidig være med til at udvikle både borgerne og vores tilbud? Så er stillingen hos os måske noget for dig.Om Holmehuse..Få mere info- Pædagog
- Vestjylland
-
Bliv pædagog hos Brande Åbo – udvikle dig fagligt ...
Vi søger nye kollegaer, der vil være med til at sikre tryghed, mening og trivsel for voksne med udviklingshæmning eller erhvervet hjerneskade. Hos Brande Åbo får du mulighed for at være med til at .Få mere info- Pædagog
- Brande
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Vestjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Vestjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger i Vestjylland.
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 27. august 2025 | 11 |
| 26. august 2025 | 13 |
| 25. august 2025 | 13 |
| 24. august 2025 | 13 |
| 23. august 2025 | 13 |
| 22. august 2025 | 12 |
| 21. august 2025 | 11 |
| 20. august 2025 | 16 |
| 19. august 2025 | 15 |
| 18. august 2025 | 15 |
| 17. august 2025 | 17 |
| 16. august 2025 | 17 |
| 15. august 2025 | 17 |
| 14. august 2025 | 19 |
| 13. august 2025 | 17 |
| 12. august 2025 | 17 |
| 11. august 2025 | 19 |
| 10. august 2025 | 20 |
| 9. august 2025 | 20 |
| 8. august 2025 | 20 |
| 7. august 2025 | 21 |
| 6. august 2025 | 21 |
| 5. august 2025 | 22 |
| 4. august 2025 | 21 |
| 3. august 2025 | 22 |
| 2. august 2025 | 22 |
| 1. august 2025 | 21 |
| 31. juli 2025 | 21 |
| 30. juli 2025 | 19 |
| 29. juli 2025 | 18 |
| 28. juli 2025 | 16 |