Projektleder - Sæt retningen for spændende projekter på tværs af IT og forretning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
”Som projektleder i Program- & Projektledelse får du en nøglerolle i at drive nogle af ’s spændende projekter. Udvikling af vores IT-fundament er afgørende for at lykkes med at skabe gode kundevendte løsninger, og derfor bidrager du som projektleder til at skabe tydelige resultater for ’s kunder. Vi har lige lanceret en ny, ambitiøs strategi, der kræver flere kræfter, så det er et job til dig, der tager naturligt lederskab, trives med kompleksitet og samtidig værdsætter et tæt samarbejde med kolleger og andre interessenter. Vi ser frem til at byde dig velkommen,” siger Søren Ranegaard Hammer, Leder af Program- & Projektledelse.
Så hvad er det egentlig, du skal?
Som projektleder i bliver du en central drivkraft i nogle af vores vigtigste udviklinger på tværs af IT og forretning. Du leder projekter, der indeholder et stort element af IT, men altid med blik for at skabe værdi for kunder og kolleger. Rollen kræver, at du kan navigere sikkert i tekniske problemstillinger, samtidig med at du har blik for forretning, værdikæder og kunderejser.
Du driver komplekse projekter fra strategi til realiseret værdi
Som projektleder bliver du ansvarlig for at:
Hvem er du?
Der er mange veje til at blive en god projektleder. Vi forventer minimum fem års erfaring med projektledelse af større, komplekse projekter på tværs af IT og forretning og ser i øvrigt gerne, at du kan genkende dig selv i flere af nedenstående punkter:
Din nye afdeling
Du bliver en del af teamet Program- & Projektledelse, som har ansvaret for at omsætte dele af ’s strategi gennem projekter, der ofte rummer både forretning og IT. Vi samarbejder tæt med både forretning, IT og centrale stabsfunktioner, når nye strategiske initiativer skal planlægges og gennemføres. En typisk arbejdsdag byder på projektmøder, forberedelse, facilitering og dokumentation af workshops samt dialog med projektdeltagere og øvrige interessenter. Der er også plads til fordybelse i planlægning, analyse og opfølgning, så vi sikrer styring, kvalitet og fremdrift. Du bliver en del af et miljø med høj faglighed, tæt sparring og en ordentlig, uformel tone i hverdagen.
Hvad er det helt særlige, vi kan i ?
I er hverdagen noget, vi glæder os til. Vi tror på, at arbejdsglæde og trivsel skaber markante resultater for vores 1,3 mio. kunder og dermed samfundet. Vi gør os umage for at skabe et sted, hvor det både er sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde. Her kan du udvikle dig, fagligt og personligt, samtidig med, at du bidrager til noget større.
Vi er nemlig omkring 1.400 kolleger, der hver dag arbejder for, at vores kunder kan leve et godt liv, både nu og i fremtiden. Vi hjælper mennesker gennem hele livet, særligt når det handler om vores kunders økonomiske tryghed, deres sundhed og deres seniorliv. Derfor støtter vi selvfølgelig også dig, og vi tilbyder:
Kan du se dig selv i en hverdag som ’er? Send os bare dit CV!
Du behøver ikke at skrive en lang ansøgning. Vedhæft blot dit CV og tilføj et par linjer i dit resumé om, hvorfor du er interesseret i jobbet inden deadline mandag d. 16. februar 2026. Vi ønsker af afholde 1. samtaler i uge 10 og satser på at byde vores nye kollega velkommen i 1. maj 2026. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Søren Ranegaard Hammer, Leder af Program & Projektledelse på +.
Så hvad er det egentlig, du skal?
Som projektleder i bliver du en central drivkraft i nogle af vores vigtigste udviklinger på tværs af IT og forretning. Du leder projekter, der indeholder et stort element af IT, men altid med blik for at skabe værdi for kunder og kolleger. Rollen kræver, at du kan navigere sikkert i tekniske problemstillinger, samtidig med at du har blik for forretning, værdikæder og kunderejser.
Du driver komplekse projekter fra strategi til realiseret værdi
Som projektleder bliver du ansvarlig for at:
- Drive strategisk og teknisk projektledelse med afsæt i både drifts- og udviklingsbehov.
- Lede, planlægge og organisere projekter – herunder scope, tidsplaner, ressourcer og budgetter.
- Udarbejde og kvalificere indstillinger til prioritering i tæt samspil med porteføljefunktionen og øvrige centrale aktører i udviklingssammenhæng.
- Sikre et tæt samarbejde med interne nøglefunktioner, fx forretningsenheder, IT, arkitektur og andre specialister, så projekterne er forankret de rigtige steder.
- Facilitere workshops og møder med interne interessenter for at forstå behov, krav og processer – og omsætte dem til konkrete løsninger og planer.
- Varetage dialogen med eksterne leverandører og sikre et professionelt samarbejde, klare forventninger og løbende opfølgning på leverancer og fremdrift.
Hvem er du?
Der er mange veje til at blive en god projektleder. Vi forventer minimum fem års erfaring med projektledelse af større, komplekse projekter på tværs af IT og forretning og ser i øvrigt gerne, at du kan genkende dig selv i flere af nedenstående punkter:
- Du har kommerciel forståelse og ser projekter i et forretningsmæssigt perspektiv.
- Du er teknisk velfunderet og kan tale med på et teknisk niveau med udviklere og andre specialister
- Du har god værdikædeforståelse og kan koble processer, systemer og kunderejser, så projekterne skaber reel værdi på tværs af organisationen.
- Du arbejder struktureret, bevarer overblikket og er erfaren i facilitering, procesforståelse og interessenthåndtering.
- Du trives i samarbejde med forskellige fagligheder, har et helhedsblik og bruger din strukturerede arbejdsstil til at skabe klarhed, retning og beslutningsgrundlag.
- Du har en relevant akademisk uddannelse, men vi er også åbne for andre baggrunde, hvis du kan dokumentere solid erfaring med projektledelse.
Din nye afdeling
Du bliver en del af teamet Program- & Projektledelse, som har ansvaret for at omsætte dele af ’s strategi gennem projekter, der ofte rummer både forretning og IT. Vi samarbejder tæt med både forretning, IT og centrale stabsfunktioner, når nye strategiske initiativer skal planlægges og gennemføres. En typisk arbejdsdag byder på projektmøder, forberedelse, facilitering og dokumentation af workshops samt dialog med projektdeltagere og øvrige interessenter. Der er også plads til fordybelse i planlægning, analyse og opfølgning, så vi sikrer styring, kvalitet og fremdrift. Du bliver en del af et miljø med høj faglighed, tæt sparring og en ordentlig, uformel tone i hverdagen.
Hvad er det helt særlige, vi kan i ?
I er hverdagen noget, vi glæder os til. Vi tror på, at arbejdsglæde og trivsel skaber markante resultater for vores 1,3 mio. kunder og dermed samfundet. Vi gør os umage for at skabe et sted, hvor det både er sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde. Her kan du udvikle dig, fagligt og personligt, samtidig med, at du bidrager til noget større.
Vi er nemlig omkring 1.400 kolleger, der hver dag arbejder for, at vores kunder kan leve et godt liv, både nu og i fremtiden. Vi hjælper mennesker gennem hele livet, særligt når det handler om vores kunders økonomiske tryghed, deres sundhed og deres seniorliv. Derfor støtter vi selvfølgelig også dig, og vi tilbyder:
- Muligheden for at gøre en forskel i Danmarks største pensionsselskab, hvor vi har et højt medarbejderengagement
- Et inkluderende fællesskab og medarbejderklubber – fra yoga og løbeklub til fredagscaféer
- Fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde og en arbejdsplads, der prioriterer trivsel og arbejdsglæde
- Et moderne kontor i hjertet af Nordhavn, tæt på metro, vand og god energi
- Attraktiv lønpakke med arbejdsgiverbetalt pension og en god sundhedsforsikring og tandforsikring
Kan du se dig selv i en hverdag som ’er? Send os bare dit CV!
Du behøver ikke at skrive en lang ansøgning. Vedhæft blot dit CV og tilføj et par linjer i dit resumé om, hvorfor du er interesseret i jobbet inden deadline mandag d. 16. februar 2026. Vi ønsker af afholde 1. samtaler i uge 10 og satser på at byde vores nye kollega velkommen i 1. maj 2026. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Søren Ranegaard Hammer, Leder af Program & Projektledelse på +.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Projektleder
- København
Lignende jobs
-
Projektchef - Grow Studio
Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektmedarbejder til nyt udviklingsprojekt om un...
Vil du udvikle engagerende læringsmaterialer om pengespil og risikoadfærd hos unge? Og vil du uddanne frivillige til at afholde engagerende workshops på ungdomsuddannelser? [xxxxx]Få mere info- Projektleder
- København
-
Analytisk projektleder med stærk forretningsforstå...
[xxxxx] [xxxxx] søger en analytisk og handlekraftig projektleder, der kan drive udviklings- og effektiviseringsprojekter, som styrker driften i en af Danmarks størst..Få mere info- Projektleder
- København V
-
Projektmedarbejder
Har du interesse for digitalisering, analyse og samarbejde med leverandører? Motiveres du af at arbejde analytisk med data, krav og komplekse problemstillinger? Trives du i samarbejde med både ko..Få mere info- Projektleder
- København
Statistik over udbudte jobs som projektledere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere i København.
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 16. marts 2026 | 99 |
| 15. marts 2026 | 96 |
| 14. marts 2026 | 95 |
| 13. marts 2026 | 93 |
| 12. marts 2026 | 96 |
| 11. marts 2026 | 91 |
| 10. marts 2026 | 91 |
| 9. marts 2026 | 89 |
| 8. marts 2026 | 89 |
| 7. marts 2026 | 89 |
| 6. marts 2026 | 92 |
| 5. marts 2026 | 91 |
| 4. marts 2026 | 90 |
| 3. marts 2026 | 88 |
| 2. marts 2026 | 83 |
| 1. marts 2026 | 82 |
| 28. februar 2026 | 83 |
| 27. februar 2026 | 84 |
| 26. februar 2026 | 90 |
| 25. februar 2026 | 86 |
| 24. februar 2026 | 84 |
| 23. februar 2026 | 84 |
| 22. februar 2026 | 85 |
| 21. februar 2026 | 86 |
| 20. februar 2026 | 85 |
| 19. februar 2026 | 83 |
| 18. februar 2026 | 73 |
| 17. februar 2026 | 71 |
| 16. februar 2026 | 73 |
| 15. februar 2026 | 87 |
| 14. februar 2026 | 89 |