Administrativ medarbejder i Dragør
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Dragør
Vil du være en del af et engageret team, der lægger vægt på høj service og faglig kvalitet? Trives du i en varieret hverdag, hvor du arbejder selvstændigt, har mange kontaktflader og håndterer både planlagte opgaver og det, der opstår undervejs? Og har du et naturligt engagement – også når kontakten foregår via telefon og mail?
Så er det måske dig, vi søger til Personaleteamet i .
Vi søger en administrativ medarbejder til løn- og personaleområdet i forbindelse med, at vi har centraliseret flere lønadministrative opgaver i Personaleteamet. Du bliver en del af et velfungerende arbejdsmiljø med dygtige, erfarne og hjælpsomme kollegaer.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. april 2026.
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads med flextid og mulighed for hjemmearbejde én dag om ugen.
Som administrativ medarbejder er din primære rolle at understøtte ledere i forbindelse med håndteringen af løn- og personaleopgaver.
Du vil være sparringspartner for lederne, og have en rolle i at sikre effektive, administrative løsninger.
Vi forventer ikke, at du nødvendigvis har erfaring med alt ovenstående eller kan løse alle opgaverne med det samme. Det vigtigste er, at du har gåpåmod, så skal vi nok lære dig resten.
Vi forestiller os, at du
Kendskab til overenskomster og/eller KMD Opus Personale er en fordel, men ikke et krav.
Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor samarbejde, videndeling og godt humør er en naturlig del af hverdagen. Opgaverne er alsidige og giver dig både faglige udfordringer og gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du står ikke alene – kollegaerne støtter og sparrer, når der er brug for det.
Vi er et team, der tør tænke nyt og afprøve smartere løsninger. Digitalisering er et vigtigt redskab i vores arbejde, og vi har løbende fokus på at udvikle og effektivisere løn- og personaleområdet.
Din daglige arbejdsplads er s rådhus, hvor den administrative organisation er samlet. Der er gratis parkering, og der er altid ledige parkeringspladser ved rådhuset.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL (Kommunernes Landsforening) og HK.
Er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder for HR- og Personaleteamet Thomas Sørensen på telefon ◀eller på mail: .
Mandag◀ den 16. februar 2026. Ansættelsessamtaler holdes onsdag den 25. februar 2026.
er en nikotinfri arbejdsplads.
Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem:
har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.
Som medarbejder i vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.
ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.
administrativ medarbejder
Stillingen er på 37 timer ugentlig
1. april 2026
16. februar 2026
Afdelingsleder Thomas Sørensen, mail / telefon
Administration
Offentlig administration
Så er det måske dig, vi søger til Personaleteamet i .
Vi søger en administrativ medarbejder til løn- og personaleområdet i forbindelse med, at vi har centraliseret flere lønadministrative opgaver i Personaleteamet. Du bliver en del af et velfungerende arbejdsmiljø med dygtige, erfarne og hjælpsomme kollegaer.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. april 2026.
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads med flextid og mulighed for hjemmearbejde én dag om ugen.
Om jobbet og opgaverne
Som administrativ medarbejder er din primære rolle at understøtte ledere i forbindelse med håndteringen af løn- og personaleopgaver.
Du vil være sparringspartner for lederne, og have en rolle i at sikre effektive, administrative løsninger.
Du kommer til at indgå i et fagligt team med 5 kollegaer, der varetager
- Rådgivning og sparring med ledere og medarbejdere om personaleadministrative spørgsmål inden for overenskomster, arbejdstidsaftaler m.m.
- Vejledning i forhold til løn ved ny ansættelser og udfærdigelse af breve m.m.
- Indberetninger i lønsystemet KMD Opus Personale og afstemning og søgning af refusion
- Udarbejdelse af forskellige rapporter inden for løn og personaleområdet.
- Indhentelse af straffe- og børneattester
- Behandling af feriepengeansøgninger og betaling af feriekonto
- Opdatering af jubilæumslister og beregning af jubilæumsdatoer
- Afstemning af konti
Vi forventer ikke, at du nødvendigvis har erfaring med alt ovenstående eller kan løse alle opgaverne med det samme. Det vigtigste er, at du har gåpåmod, så skal vi nok lære dig resten.
Om dig
Vi forestiller os, at du
- Trives med selvstændigt arbejde og samtidig bidrager aktivt til fælles sparring og dialog i teamet
- Er god til at organisere og prioritere dine opgaver
- Bevarer overblikket i en travl hverdag
- Har mod på at kaste dig ud i opgaver, hvor du ikke nødvendigvis kender svaret på forhånd
- Har blik for, at de bedste og mest holdbare løsninger skabes i samarbejde med andre
Kendskab til overenskomster og/eller KMD Opus Personale er en fordel, men ikke et krav.
Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor samarbejde, videndeling og godt humør er en naturlig del af hverdagen. Opgaverne er alsidige og giver dig både faglige udfordringer og gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du står ikke alene – kollegaerne støtter og sparrer, når der er brug for det.
Vi er et team, der tør tænke nyt og afprøve smartere løsninger. Digitalisering er et vigtigt redskab i vores arbejde, og vi har løbende fokus på at udvikle og effektivisere løn- og personaleområdet.
Din daglige arbejdsplads er s rådhus, hvor den administrative organisation er samlet. Der er gratis parkering, og der er altid ledige parkeringspladser ved rådhuset.
Løn
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL (Kommunernes Landsforening) og HK.
Vil du vide mere
Er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder for HR- og Personaleteamet Thomas Sørensen på telefon ◀eller på mail: .
Ansøgningsfrist
Mandag◀ den 16. februar 2026. Ansættelsessamtaler holdes onsdag den 25. februar 2026.
er en nikotinfri arbejdsplads.
Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem:
har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.
Som medarbejder i vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.
ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.
Stillingsbetegnelse
administrativ medarbejder
Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig
Virksomhedsoplysninger
Tiltrædelse
1. april 2026
Ansøgningsfrist
16. februar 2026
Kontaktperson
Afdelingsleder Thomas Sørensen, mail / telefon
Uddannelse
Administration
Arbejdsområde
Offentlig administration
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Dragør.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Administrativ medarbejder
- Dragør
Lignende jobs
-
Deltids Mødebooker & Onboarding-specialist hos Cit...
Om os [xxxxx]Group A/S - Din teknologipartner når “digital first” bliver virkelighedHos [xxxxx]Group A/S bygger vi bro mellem idé og implementering. Vi kombinerer stærke digitale løsninger..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København NV
-
Executive Assistant til L’Oréal
Er du en erfaren Executive Assistant, der trives med ansvar, tempo og samarbejde på tværs – og motiveres af at gøre en forskel tæt på ledelsen? Så tilbyder L’Oréal en spændende EA-rolle i Operatio..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Studieadministrativ koordinator til Studieforløb i...
Vil du hjælpe vores studerende med at navigere i deres studier, og trives du med både drifts- og udviklingsopgaver? Kan du omsætte studieordninger og regler til konkrete, realistiske studieplaner i..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Administrativ medarbejder til vores tekniske afdel...
I [xxxxx] har vi høje ambitioner for udvikling af fremtidens beredskab. Det gælder også for vores tekniske afdeling, hvor vi blandt andet er med til at sikre, at [xxxxx]Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Dragør
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Dragør over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 12. marts 2026 | 1 |
| 11. marts 2026 | 2 |
| 10. marts 2026 | 2 |
| 9. marts 2026 | 2 |
| 8. marts 2026 | 1 |
| 7. marts 2026 | 1 |
| 6. marts 2026 | 1 |
| 5. marts 2026 | 1 |
| 4. marts 2026 | 1 |
| 3. marts 2026 | 1 |
| 2. marts 2026 | 1 |
| 1. marts 2026 | 1 |
| 28. februar 2026 | 1 |
| 27. februar 2026 | 1 |
| 26. februar 2026 | 1 |
| 25. februar 2026 | 1 |
| 24. februar 2026 | 1 |
| 23. februar 2026 | 1 |
| 22. februar 2026 | 2 |
| 21. februar 2026 | 2 |
| 20. februar 2026 | 2 |
| 19. februar 2026 | 2 |
| 18. februar 2026 | 2 |
| 17. februar 2026 | 2 |
| 16. februar 2026 | 4 |
| 15. februar 2026 | 4 |
| 14. februar 2026 | 4 |
| 13. februar 2026 | 4 |
| 12. februar 2026 | 4 |
| 11. februar 2026 | 4 |
| 10. februar 2026 | 4 |