GODSBANEN søger HR- og lønmedarbejder

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Århus C

Kulturproduktionscentret Godsbanen i hjertet af Aarhus søger Løn- og HR-medarbejder fra 1. marts 2026 eller før.

Brænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varieret hverdag? Ønsker du at arbejde i et af Aarhus kulturelle fyrtårne i rivende udvikling, så læs videre her:

Som Løn- og HR-medarbejder bliver du en del af sekretariatet på Godsbanen. Du vil få ansvar for den månedlige lønkørsel og for at stamdata er korrekte og opdaterede. Derudover vil du have ansvar for udarbejdelse af ansættelseskontrakter og for at vejlede medarbejderne i deres lønforhold. Sammen med administrationslederen skal du have styr på de overenskomster, som Godsbanen er omfattet af.

Du er med andre ord typen, der elsker at have styr på detaljerne og har øje for præcision. Du er samtidig god til at indgå i sociale relationer med dine kolleger og Godsbanens mange brugere og lejere.

Dine arbejdsopgaver:

· Oprettelse af nye medarbejdere i Danløn

· Lønindberetning i Danløn

· Lønsupport for afdelingslederne

· Assistere medarbejdere ved spørgsmål om løn, ferie, barsel m.m.

· Udtrække data fra Danløn til brug for ledelsen – syge- og lønstatistikker m.m.

· Administration af overenskomster og aftaler

· Refusionsbehandling af barsels- og sygedagpenge, flexjob, kompetencefond mv.

· Udarbejdelse af ansættelseskontrakter

· Månedlig lønafstemning til regnskabsprogram

Hvem er du?

Vi leder efter en kollega, der:

· Har minimum 3 års erfaring med lønbehandling og HR-administration – gerne Danløn

· Har erfaring med overenskomster

· Kan arbejde selvstændigt og struktureret

· Er en smilende og tillidsvækkende teamspiller med gode sociale kompetencer

· Har gode kommunikative evner

· Motiveres af forskelligartede opgaver

· Er nysgerrig på og trives i at arbejde i et mangfoldigt kulturhus

Hvad kan du forvente af os?

Godsbanen tilbyder:

· En spændende kulturel arbejdsplads i Aarhus i kraftig udvikling

· En arbejdsplads, hvor medarbejdernes trivsel er i højsædet

· Gode engagerede kolleger, åbenhed og en uformel omgangstone

· En dagligdag præget af afveksling, udfordringer og ansvar og hvor vejen til beslutninger er kort

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker i henhold til gældende landsoverenskomst mellem HK og Dansk Erhverv

Stillingen er berammet til 30 timer/uge

Tiltrædelse pr. 01.03.2026

Ansøgningsfrist er torsdag den 8. januar 2026

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 4, 2026

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrationsleder Thorkild Andreasen på [xxxxx] eller tlf. [xxxxx]

Alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge.

Kilde: [xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Regnskabsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".

Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.

Jobbet er oprettet på vores service den 6.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

  • Regnskabsmedarbejder
  • Århus C
  • Torsdag den 08. januar 2026

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som regnskabsmedarbejdere i Århus C

Herunder ser du udviklingen i udbudte regnskabsmedarbejder i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal regnskabsmedarbejdere.

Dato Alle jobs som regnskabsmedarbejdere
26. januar 2026 2
25. januar 2026 3
24. januar 2026 3
23. januar 2026 3
22. januar 2026 4
21. januar 2026 4
20. januar 2026 4
19. januar 2026 5
18. januar 2026 5
17. januar 2026 5
16. januar 2026 6
15. januar 2026 6
14. januar 2026 6
13. januar 2026 6
12. januar 2026 6
11. januar 2026 6
10. januar 2026 5
9. januar 2026 5
8. januar 2026 6
7. januar 2026 6
6. januar 2026 7
5. januar 2026 7
4. januar 2026 7
3. januar 2026 7
2. januar 2026 7
1. januar 2026 7
31. december 2025 7
30. december 2025 7
29. december 2025 7
28. december 2025 7
27. december 2025 7