Vil du stå i spidsen for et velfungerende dagtilbud med høj pædagogisk kvalitet, stærke faglige fællesskaber og erfarne medarbejdere?
[xxxxx] søger en dagtilbudsleder til Solsikken.
Fokus på lokal faglig ledelse
I
[xxxxx] investerer vi i 2026 i lokal faglig ledelse, fordi vi ved, at børns første erfaringer med leg og venskaber danner fundamentet for et godt børneliv. Med opdelingen ønsker vi at styrke den lokale identitet yderligere og skabe endnu bedre rammer for nærvær i hverdagen for både børn, forældre og medarbejdere.
Om Solsikken
Solsikken er et dagtilbud med en tydelig pædagogisk profil og en praksis, der bygger på erfaring, relationer og samarbejde. Vores pædagogiske arbejde tager afsæt i hverdagen, i legen og i de fællesskaber, børnene allerede er en del af. Vi ser børnenes relationer, udtryk og initiativer, som vigtige pejlemærker for trivsel og udvikling. Tilknytning og samhørighed er centrale omdrejningspunkter i vores pædagogik og forpligter både i praksis og i ledelse.
Om stillingen
Som dagtilbudsleder i Solsikken har du det overordnede ansvar for den pædagogiske, personalemæssige og administrative ledelse af dagtilbuddet.
Dine opgaver vil bl.a. være at
- lede og udvikle den pædagogiske praksis i samarbejde med medarbejderne
- sætte ord på praksis og kunne skabe fælles mening i valgte pædagogiske veje og prioriteringer
- skabe rammer for faglig refleksion, dialog og samarbejde
- varetage personaleledelse med fokus på trivsel, engagement og udvikling
- sikre et tillidsfuldt og tydeligt samarbejde med forældre
- indgå i et tæt samarbejde med lederen af vores nabo-dagtilbud.
Om medarbejdergruppen
Medarbejderne i Solsikken er erfarne, engagerede og fagligt optagede. De er glade for deres praksis og for fællesskabet og ønsker sig en leder, der
- har lyst til at være tæt på hverdagen og den pædagogiske praksis
- har lyst til at udvikle nye perspektiver
- er fagligt stærk og nysgerrig – også på detaljen
- kan udvikle praksis sammen med medarbejdere
- tager relationer alvorligt.
Samarbejde på tværs
Solsikken har hidtil været en del af den større institution. Vi søger derfor en leder der kan se styrken i at fortsætte dette samarbejde. Dette samarbejde har stor betydning for både medarbejdere og forældre.
Ledelse i [xxxxx]
Vi forestiller os, at du
- er uddannet pædagog med praksiserfaring
- har relevant ledererfaring
- har stærk pædagogisk faglighed og professionel dømmekraft
- kan lede gennem dialog, tydelighed og relationer
- har et ønske om at bidrage til det kollegiale fællesskab.
Vi tilbyder:
- Et velfungerende dagtilbud med høj pædagogisk kvalitet
- Engagerede og erfarne medarbejdere
- Et stærkt fagligt fællesskab – også på tværs
- Mulighed for at lede med faglig integritet og ro
- En hverdag, hvor pædagogik og ledelse hænger sammen.
Det praktiske
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne for ny løn. Straffe- og børneattest indhentes ved ansættelse.
Ansøgningsfristen er den 14. april. Vi forventer at afholde første samtalerunde den 22. april og anden samtalerunde den 27. april.
Få mere at vide
Du kan læse mere om Solsikken på vores hjemmeside
[xxxxx] opfordrer dig også til at besøge os – kontakt leder af
[xxxxx] Jane Busk på
[xxxxx]for at aftale et besøg. Du kan også kontakte Annette på
[xxxxx], hvis du har yderligere spørgsmål.
Mød vores medarbejdere
På
[xxxxx] du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.I [xxxxx] arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
