7-7 Nat- og morgenvagt til botilbud

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Horsens

Hus 8 har brug for en ekstra nat- og morgenvagt i tidsrummet kl. 2-10.15 med lidt variationer.
Stillingen er med 7 dages arbejde og 7 dages fri
Du skal møde natten til mandag i lige uger og går hjem på friuge søndag kl 10.15 i lige uge

Målgruppen
16 borgere med udviklingshandicap i alderen ca. 18-85.
Borgerne er forskellige i deres kognitive niveau og sprog.
Nogle borgere kan selvstændigt stå op, tage tøj på, spise, udtrykke sig med tale etc.
Nogle borgere er i kørestol og har brug for fuld kompensation ifht. kommunikation, hygiejne, tøj, mad, bevægelse, regulering ifbm. store følelser og selvskade mm.
Nogle er lige dér i mellem.
Alle har det tilfælles, at de ikke kan klare sig uden pædagogisk, sundhedsfaglig og praktisk støtte.

Dine kommende arbejdsopgaver:

Om natten:
  • Skabe ro i nattetimerne
  • Støtte borgere til stillingsskifte, bleskifte, toiletbesøg o.l. i løbet af natten
  • 1:1 støtte til de borgere, som har store følelser også om natten – målet er at holde en døgnrytme og altså sove om natten.
  • Varetage praktiske opgaver som vasketøj, opvask, let rengøring o.l.

Om morgenen:
  • Støtte til morgenhjælp, herunder mad, personlig hygiejne, tøj og praktisk relevante elementer i borgernes hjem
  • Hjælpe borgerne med at blive klar til at komme i beskæftigelse til tiden
  • Forflytningsopgaver med brug af loftlift, gulvlift, vend-let og andre hjælpemidler
  • Udlevering og registrering af medicin
  • Dokumentation i Nexus

Generelt:
  • Sikrer den gode overgang mellem 2 døgn, således information fra de kollegaer der er taget hjem, kommer sikkert frem til de der møder ind
  • Reagerer og samarbejder med teams om borgere, hvor du ser udviklings potentialer i tilgangen.

Du er ikke alene:
Hus 8 har i forvejen en nattevagt, som er her fra 22.30-06.45. Ud over det er der tilsvarende 1 nattevagt i hus 6 og 10, som vil samarbejde med dig og din hus 8 kollega.

Vi forventer at du:
  • Bidrager til et sundt, sjovt og seriøst arbejdsmiljø
  • Går til målgruppen med seriøsitet og faglig nysgerrighed
  • Hjælper borgerne med at blive hørt – særligt dem som ikke selv kan tale eller udtrykke sig forståeligt
  • Ser vigtigheden i nærvær og individuel støtte
  • Kan tænke pædagogisk – også i plejesituationer
  • Kan prioritere indsatser ud fra tid, situation og konkrete behov
  • Har erfaring eller indsigt med relevans for målgruppen


Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads med fokus på at det gode arbejdsmiljø er noget vi skaber sammen
  • Faglig udvikling
  • En ledelse som værdsætter medarbejdernes input
  • En borgergruppe som værdsætter din omsorg
  • Kollegaer som værdsætter dit samspil


Hus 8 er en del af Center for Handicap, Ane Staunings Vej 6-10.
Derfor er en ansættelse i Hus 8, en ansættelse på Ane Staunings vej 6-10.
Konkret betyder det at du er tilknyttet ét hus – men ved behov for hjælp på tværs, så er det OPGAVEN DER SÆTTER HOLDET.

Ane Staunings Vej 6-10:
3 huse:
Hus 6: Faglig leder Pia Marstrand
Hus 8: Faglig leder Pernille Feldt Bruun
Hus 10: Faglig leder Meryam Mamadi
I alt:
47 borgere med udviklingshandicap
Ca. 120 fastansatte og vikarer

For yderligere information kontakt:
Hus 8: Faglig leder Pernille Feldt Bruun
Tlf. [xxxxx]

Arbejdstid:
Gennemsnitlig ansættelse afhænger af din overenskomst (FOA el. SL) – Indplaceringen er ca. mellem 26-29 timer.
Optjent afspadsering, vil blive placeret i din friuge og indgår som en del af tjenestetiden.

Ansættelsesstart:
Snarest muligt.

Ansøgningsfrist:
Snarest – dog senest 19. marts 2026
Vi vurderer og indkalder løbende, da vi har brug for rette kandidat snarest.

Straffeattest:
Vi indhenter straffeattest

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Kilde: [xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sikkerhedsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.

Jobbet er oprettet på vores service den 2.3.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
  • Sikkerhedsmedarbejder
  • Horsens
  • Torsdag den 19. marts 2026
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sikkerhedsmedarbejdere i Horsens

Herunder ser du udviklingen i udbudte sikkerhedsmedarbejder i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sikkerhedsmedarbejdere.

Dato Alle jobs som sikkerhedsmedarbejdere
30. marts 2026 1
29. marts 2026 1
28. marts 2026 1
27. marts 2026 1
26. marts 2026 1
25. marts 2026 1
24. marts 2026 1
23. marts 2026 1
22. marts 2026 1
21. marts 2026 1
20. marts 2026 2
19. marts 2026 2
18. marts 2026 2
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger