Leder af Hjemmeplejen i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Vil du gerne lede en stor driftsorganisation og samtidig stå i spidsen for at udvikle Fremtidens Hjemmepleje, hvor borgerne oplever et fagligt kompetent sammenhængende tværfagligt pleje- og omsorgsforløb med kontinuitet, og hvor borgerne oplever, at de har selvbestemmelse? Motiveres du af rollen som forandringsleder i en vækstkommune med en sund økonomi og et højt serviceniveau og i en kommune, som prioriterer ældre- og omsorgsområdet højt? Og vil du gerne arbejde i en kommune, der er kendetegnet ved en høj grad af tillid og tiltro til faglighed mellem politikere, ledere og medarbejdere og en kommune, hvor fællesskaber betyder rigtig meget? Så er stillingen som Leder af Hjemmeplejen i den helt rigtige.
Du får det overordnede ledelsesansvar for en samlet hjemmepleje, der med ca. 200 medarbejdere og ledere leverer personlig pleje, praktisk hjælp, hjemmesygepleje og rehabilitering til en meget mangfoldig borgergruppe. Du får reference til kommunens ældrechef Klaus Kolberg, og du skal være med til at rådgive og betjene kommunens politiske ledelse. De første år bliver det en hovedopgave at lede s ambitiøse forandringsprojekt Fremtidens Hjemmepleje, der er igangsat i 2024 og forventes at løbe over en 4-årig periode til 2028, inden det er fuldt implementeret i hele hjemmeplejen.
Vi forventer, at du som ny leder af Hjemmeplejen har et godt og gerne praksisnært kendskab til ældre- og omsorgsområdet og en stærk ledelsesfaglighed med erfaring med driftsledelse og ledelse af ledere. Vi forventer også, at du er en dygtig forandringsleder, der ved, at ledelse udøves i fællesskab.
Du kan læse mere om jobbet og yderligere krav og forventninger til den nye leder af Hjemmeplejen i en uddybende job- og personprofil eller på Genitors hjemmeside. Her kan du også se de krav og forventninger, som har til den nye leder af Hjemmeplejen. Du er velkommen til at kontakte s ældrechef Klaus Kolberg på mobileller partner i Genitor Henning Meldgaard på tlf. eller Se også information om kommunen.
Du kan søge stillingen via Genitors hjemmeside ved at følge linket her.
Link til projektbeskrivelsen om Fremtidens Hjemmepleje
Ansøgningsfristen er den 30. november 2025, og vi glæder os til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesvilkår:
tilbyder ansættelse med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Ansøgningsfrist:
30-11-2025
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Du får det overordnede ledelsesansvar for en samlet hjemmepleje, der med ca. 200 medarbejdere og ledere leverer personlig pleje, praktisk hjælp, hjemmesygepleje og rehabilitering til en meget mangfoldig borgergruppe. Du får reference til kommunens ældrechef Klaus Kolberg, og du skal være med til at rådgive og betjene kommunens politiske ledelse. De første år bliver det en hovedopgave at lede s ambitiøse forandringsprojekt Fremtidens Hjemmepleje, der er igangsat i 2024 og forventes at løbe over en 4-årig periode til 2028, inden det er fuldt implementeret i hele hjemmeplejen.
Vi forventer, at du som ny leder af Hjemmeplejen har et godt og gerne praksisnært kendskab til ældre- og omsorgsområdet og en stærk ledelsesfaglighed med erfaring med driftsledelse og ledelse af ledere. Vi forventer også, at du er en dygtig forandringsleder, der ved, at ledelse udøves i fællesskab.
Du kan læse mere om jobbet og yderligere krav og forventninger til den nye leder af Hjemmeplejen i en uddybende job- og personprofil eller på Genitors hjemmeside. Her kan du også se de krav og forventninger, som har til den nye leder af Hjemmeplejen. Du er velkommen til at kontakte s ældrechef Klaus Kolberg på mobileller partner i Genitor Henning Meldgaard på tlf. eller Se også information om kommunen.
Du kan søge stillingen via Genitors hjemmeside ved at følge linket her.
Link til projektbeskrivelsen om Fremtidens Hjemmepleje
Ansøgningsfristen er den 30. november 2025, og vi glæder os til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesvilkår:
tilbyder ansættelse med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Ansøgningsfrist:
30-11-2025
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.11.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Brøndby
- Søndag den 30. november 2025
Lignende jobs
-
Erfaren sygeplejerske til Sygeplejen i [xxxxx]
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
-
Kom og vær med til at præge den fremtidige visitat...
En af vores dygtige medarbejdere er gået på orlov, hvilket betyder, at vi kan tilbyde en tidsbegrænset stilling som visitator 32-35 timer ugentligt. Om VisitationenVi er et velfungerende og m..Få mere info- Sygeplejerske
- Herlev
-
Erfarne sygeplejerske til Tværkommunalt Akutteam
-i skiftende vagterAkutTeamet søger en erfaren, engageret og motiveret sygeplejere til et barselvikariat med mulighed for forlængelse pr. 1. marts 2026.Trives du i en hverdag med akutte opgaver..Få mere info- Sygeplejerske
- Søborg
-
To dygtige sygeplejersker til Gladsaxe Helhedsplej...
Vi søger to dygtige sygeplejersker til Gladsaxe Helhedspleje, der har interesse for den borgernære tilgang til sygeplejen.Vil du være med til at udvikle, hvordan sygeplejersker arbejder borgern..Få mere info- Sygeplejerske
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 26. december 2025 | 2 |
| 25. december 2025 | 2 |
| 24. december 2025 | 2 |
| 23. december 2025 | 3 |
| 22. december 2025 | 3 |
| 21. december 2025 | 3 |
| 20. december 2025 | 3 |
| 19. december 2025 | 3 |
| 18. december 2025 | 3 |
| 17. december 2025 | 3 |
| 16. december 2025 | 3 |
| 15. december 2025 | 3 |
| 14. december 2025 | 3 |
| 13. december 2025 | 3 |
| 12. december 2025 | 3 |
| 11. december 2025 | 3 |
| 10. december 2025 | 3 |
| 9. december 2025 | 4 |
| 8. december 2025 | 2 |
| 7. december 2025 | 4 |
| 6. december 2025 | 4 |
| 5. december 2025 | 4 |
| 4. december 2025 | 4 |
| 3. december 2025 | 4 |
| 2. december 2025 | 3 |
| 1. december 2025 | 3 |
| 30. november 2025 | 5 |
| 29. november 2025 | 5 |
| 28. november 2025 | 5 |
| 27. november 2025 | 5 |
| 26. november 2025 | 5 |