Afdeling for Pleje og omsorg søger ambitiøs og nærværende distriktsleder til Distrikt Solhøj
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
Kan du slå tonen an og spille din TRIO, medarbejdere og kolleger gode? Trives du med at have mange bolde i luften og brænder du for det nære sundhedsvæsen – så er det lige netop dig vi kigger efter som leder for Distrikt Solhøj i Vordingborg Kommune.
I Distrikt Solhøj prioriterer vi at styrke og vedligeholde det mono- og tværfaglige samarbejde for at klæde medarbejdere på til de nuværende og fremtidige krav i arbejdet. Vi ønsker en leder, som viser vejen og går forrest, men som også kan holde sig i baggrunden og støtte op.
Om Distrikt Solhøj
Distrikt Solhøj består af et plejecenter, et rehabiliterings- og plejecenter samt hjemmepleje, daghjem for demente og aktivitetscentre.
Plejecenter Solhøj er beliggende i Mern med almene pladser og Skovbo i Langebæk med rehabiliteringspladser og andre midlertidige pladser. Kommunens udekørende sygepleje aften og kommunens udekørende nattevagt er samlet på Solhøj. På centrene er der døgnbemanding. I hjemmeplejen er der en udekørende dagvagtsgruppe og en udekørende aftenvagtsgruppe.
I alt er vi ca. 135 engagerede medarbejdere (sygeplejersker, SSA, SSH og ufaglærte under oplæring.)
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp for beboere og borgere, der er tilknyttet distriktet. Rehabilitering og sundhedsfremme er en del af indsatsen. Vi har særligt fokus på tværfaglighed. ’Monofagligt kan vi meget – tværfagligt kan vi alt’. Vi arbejder rehabiliterende, og tror på at dette giver størst mulig livskvalitet for det enkelte menneske.
Vi har et fint og konstruktivt samarbejde på tværs af alle faggrupper i de enkelte teams i distriktet. Vi har et bredt samarbejde med de øvrige distrikter i kommunen, for at sikre gode og koordinerede forløb.
Særkende: Synlig ledelse, tværfaglighed, fokus på faglig udvikling
Om dig
Din rolle bliver først og fremmest at sætte rammen og vise vejen. Du bliver en del af et ledelsesteam med 3 assisterende distriktsledere, der i dialog med Centerchefen for Pleje og Omsorg skal stå i spidsen for at udvikle områdets opgaver og nye faglige metoder. Sammen arbejder vi med at håndtere de fremtidige komplekse udfordringer på området.
Beslutningsvejen er kort og det tætte samarbejde i ledergruppen i Center for Pleje og Omsorg understøtter lederskabet i en politisk ledet organisation.
I ledelsesteamet sætter vi ambitionerne højt. Sammen med vores medarbejdere arbejder vi for at sikre kvalitet og kontinuitet i vores indsatser overfor borgerne. Sikre trivsel og udvikling for medarbejderne og fastholde en økonomi i balance.
Det er vigtigt for os, at du:
Herudover får du:
Vil du vide mere
Kontakt konst. centerchef Charlotte Nielsen, [email protected] , 21 69 94 42
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der foreligger en forhåndsaftale med de faglige organisationer, der som udgangspunkt følges.
Ved ansættelse i Vordingborg Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest.
Tiltrædelse 1. maj 2023.
Ansættelsessamtaler
Første samtale forventesafholdt 24. marts 2023. Anden samtale forventes afholdt 28. marts 2023.
Ansøgningsfrist
20. marts 2023.
I Distrikt Solhøj prioriterer vi at styrke og vedligeholde det mono- og tværfaglige samarbejde for at klæde medarbejdere på til de nuværende og fremtidige krav i arbejdet. Vi ønsker en leder, som viser vejen og går forrest, men som også kan holde sig i baggrunden og støtte op.
Om Distrikt Solhøj
Distrikt Solhøj består af et plejecenter, et rehabiliterings- og plejecenter samt hjemmepleje, daghjem for demente og aktivitetscentre.
Plejecenter Solhøj er beliggende i Mern med almene pladser og Skovbo i Langebæk med rehabiliteringspladser og andre midlertidige pladser. Kommunens udekørende sygepleje aften og kommunens udekørende nattevagt er samlet på Solhøj. På centrene er der døgnbemanding. I hjemmeplejen er der en udekørende dagvagtsgruppe og en udekørende aftenvagtsgruppe.
I alt er vi ca. 135 engagerede medarbejdere (sygeplejersker, SSA, SSH og ufaglærte under oplæring.)
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp for beboere og borgere, der er tilknyttet distriktet. Rehabilitering og sundhedsfremme er en del af indsatsen. Vi har særligt fokus på tværfaglighed. ’Monofagligt kan vi meget – tværfagligt kan vi alt’. Vi arbejder rehabiliterende, og tror på at dette giver størst mulig livskvalitet for det enkelte menneske.
Vi har et fint og konstruktivt samarbejde på tværs af alle faggrupper i de enkelte teams i distriktet. Vi har et bredt samarbejde med de øvrige distrikter i kommunen, for at sikre gode og koordinerede forløb.
Særkende: Synlig ledelse, tværfaglighed, fokus på faglig udvikling
Om dig
Din rolle bliver først og fremmest at sætte rammen og vise vejen. Du bliver en del af et ledelsesteam med 3 assisterende distriktsledere, der i dialog med Centerchefen for Pleje og Omsorg skal stå i spidsen for at udvikle områdets opgaver og nye faglige metoder. Sammen arbejder vi med at håndtere de fremtidige komplekse udfordringer på området.
Beslutningsvejen er kort og det tætte samarbejde i ledergruppen i Center for Pleje og Omsorg understøtter lederskabet i en politisk ledet organisation.
I ledelsesteamet sætter vi ambitionerne højt. Sammen med vores medarbejdere arbejder vi for at sikre kvalitet og kontinuitet i vores indsatser overfor borgerne. Sikre trivsel og udvikling for medarbejderne og fastholde en økonomi i balance.
Det er vigtigt for os, at du:
- har ledelseserfaring eller anden relevant erfaring, vægter samarbejde, og udøver værdibaseret og tydelig ledelse
- er struktureret, anerkendende og vedholdende
- kan rumme forskellige mennesker, mangfoldighed i opgaver og en hverdag, som byder på mange forskelligartede situationer
- er livsglad, loyal, og har en positiv tilgang til forandring og udvikling
- ved, at små skridt kan være vejen til store forbedringer.
Herudover får du:
- en mentorordning med en erfaren leder i Vordingborg Kommune
- grundig introduktion
- mulighed for personlig- og ledelsesmæssig udvikling. Vi ser gerne, at du har en diplomuddannelse i ledelse. Alternativt tilbyder vi uddannelsen.
- fleksible mødetider og frihed under ansvar
Vil du vide mere
Kontakt konst. centerchef Charlotte Nielsen, [email protected] , 21 69 94 42
- Stillingsbeskrivelse Distriktsleder 2023
- Ledelsesgrundlag og Organisation - Vordingborg Kommune
- Organisationsdiagram Center for Pleje og Omsorg
- Organisationsdiagram Center for Pleje og Omsorg - Distrikterne
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der foreligger en forhåndsaftale med de faglige organisationer, der som udgangspunkt følges.
Ved ansættelse i Vordingborg Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest.
Tiltrædelse 1. maj 2023.
Ansættelsessamtaler
Første samtale forventesafholdt 24. marts 2023. Anden samtale forventes afholdt 28. marts 2023.
Ansøgningsfrist
20. marts 2023.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-hjælper
- Vordingborg
- Mandag den 20. marts 2023
Lignende jobs
-
Sosu-hjælper i Vordingborg
Skal du være vores nye kollega?Vi har en stilling ledig som social- og sundhedshjælper i vores ude kørende dag vagts team.Stillingen er på 32 timer ugentligt. Du skal arbejde hver 2. weekend..Få mere info- SOSU-hjælper
- Vordingborg
-
Sosu-hjælper i Vordingborg
Er du god til at aktivere og stimulere den enkelte borger, både fysisk og mentalt? Har du lyst til at medvirke til at den enkelte beboer har en oplevelse af glæde, nærvær og øget livskvalitet? Så e..Få mere info- SOSU-hjælper
- Vordingborg
-
Sosu-hjælper på Sydsjælland
Ældreområdet i [xxxxx] søger elever der ønsker en samlet ansættelse med start på Grundforløb 2 den 5. august 2024 og herefter ansættelse på Hovedforløb rettet mod SSH januar 2025. Vi gør .Få mere info- SOSU-hjælper
- Sydsjælland
-
Sosu-hjælper i Store Heddinge
Demenscenter Stevnshøj søger en ny aftenvagt med start pr. 1. juli 2024. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. De 28 timer er i fast aftenvagt og de sidste 9 timer laves der aftale om. Der..Få mere info- SOSU-hjælper
- Store Heddinge
Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-hjælper |
|---|---|
| 18. april 2024 | 7 |
| 17. april 2024 | 7 |
| 16. april 2024 | 7 |
| 15. april 2024 | 7 |
| 14. april 2024 | 9 |
| 13. april 2024 | 9 |
| 12. april 2024 | 9 |
| 11. april 2024 | 9 |
| 10. april 2024 | 11 |
| 9. april 2024 | 11 |
| 8. april 2024 | 11 |
| 7. april 2024 | 11 |
| 6. april 2024 | 11 |
| 5. april 2024 | 11 |
| 4. april 2024 | 11 |
| 3. april 2024 | 9 |
| 2. april 2024 | 9 |
| 1. april 2024 | 9 |
| 31. marts 2024 | 9 |
| 30. marts 2024 | 9 |
| 29. marts 2024 | 9 |
| 28. marts 2024 | 9 |
| 27. marts 2024 | 9 |
| 26. marts 2024 | 9 |
| 25. marts 2024 | 9 |
| 24. marts 2024 | 9 |
| 23. marts 2024 | 9 |
| 22. marts 2024 | 10 |
| 21. marts 2024 | 10 |
| 20. marts 2024 | 9 |
| 19. marts 2024 | 9 |