Social- og sundhedshjælper/ufaglært til Hjemmeplejen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Spændende job i Hjemmeplejen som social- og sundhedshjælper/ufaglært i tværfagligt team.
Drømmer du om indflydelse på dit eget arbejde, og har du lyst til at sætte borgernes behov i fokus?
Er du nysgerrig på at afprøve en ny og banebrydende måde at arbejde sammen med dine kollegaer i et lille tværfagligt og selvledende team? Og vil du være med til at sætte dit præg på fremtidens ældrepleje med fokus på at støtte borgerne i det, der er værdifuldt i sin hverdag?
Så er det lige dig, vi mangler i ”Kaffe først” i Plejedistrikt Vojens.
Sammen møder vi borgeren med ”Kaffe først”
”Kaffe først” er en ny og banebrydende måde at arbejde på, hvor vi afprøver den hollandske Buurtzorg-model tilpasset vores danske ældrepleje.
Sammen øver vi på at møde borgerne med ”Kaffe først”.
Det betyder at vi:
Vi mangler dig på holdet
Team ”Kaffe først” i Plejedistrikt Vojens søger flere kollegaer, der har modet og interessen i at afprøve nye måder at møde borgeren og at arbejde sammen på – stærkt inspireret af Buurtzorg-modellen.
Målet er at skabe større mening, genkendelighed og sammenhæng i støtten til borgeren og bedre muligheder for, at vi som medarbejder kan arbejde tæt sammen med kollegaer på tværs af faggrupper og med indflydelse på vores egen arbejdsdag.
Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
Vi tilbyder ansættelse på op til 37 timer i ugen i tidsrummet kl. 7-15 eller 15-23 og med arbejde hver anden weekend. Sammen med dine kollegaer har du stor indflydelse på din egen arbejdsplan.
Bliv en del af vores selvledende teams bestående af sygeplejerske, terapeuter, social- og sundhedshjælpere/assistenter.
Vi deler ansvaret i hverdagen ved hjælp af faste roller og en fælles teamånd. Vi vægter den gode kommunikation, et tæt samarbejde imellem os, samt at vi er løsningsorienteret.
Respekt, ligeværdighed og nysgerrighed er nogle af de grundlæggende værdier, vi sammen arbejder ud fra.
Om dig
Vi søger dig, der kan lide at være en teamplayer og klar til at bringe din faglige rolle i spil på nye måder.
Vi ser gerne, at du er idérig og ambitiøs på borgerens vegne og ønsker at tage det ansvar på dig, det kræver at have indflydelse på eget arbejde. Du arbejder for et godt arbejdsmiljø med ærlighed, respekt og tillid som omdrejningspunkt.
Vigtigst af alt er, at du altid handler med udgangspunkt i borgerens behov, mål og ønsker og dermed det, det er mest værdifuldt for borgeren i sin hverdag.
Vi tilbyder:
Interesseret i jobbet – eller bare i at høre mere
Teamleder Line Holm Olesen på telefon 23 60 46 95.
Teamleder Mette Hjort Johansen på telefon 20 25 09 73.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Der skal ved ansættelse afleveres en straffeattest.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen hurtigst muligt og senest den 30. april 2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Drømmer du om indflydelse på dit eget arbejde, og har du lyst til at sætte borgernes behov i fokus?
Er du nysgerrig på at afprøve en ny og banebrydende måde at arbejde sammen med dine kollegaer i et lille tværfagligt og selvledende team? Og vil du være med til at sætte dit præg på fremtidens ældrepleje med fokus på at støtte borgerne i det, der er værdifuldt i sin hverdag?
Så er det lige dig, vi mangler i ”Kaffe først” i Plejedistrikt Vojens.
Sammen møder vi borgeren med ”Kaffe først”
”Kaffe først” er en ny og banebrydende måde at arbejde på, hvor vi afprøver den hollandske Buurtzorg-model tilpasset vores danske ældrepleje.
Sammen øver vi på at møde borgerne med ”Kaffe først”.
Det betyder at vi:
- Møder borgeren til en snak om, hvad der er værdifuldt i sin hverdag
- Prioriterer at være fast medarbejdere, der støtter og hjælper borgeren med det, der giver mening, når vi er der
- Gør vores bedste for at sætte tempoet ned, når vi møder borgeren og er opmærksomme på, hvordan også andre omkring borgeren kan være en støtte i hverdagen f.eks. de nære relationer, netværk eller frivillige.
Vi mangler dig på holdet
Team ”Kaffe først” i Plejedistrikt Vojens søger flere kollegaer, der har modet og interessen i at afprøve nye måder at møde borgeren og at arbejde sammen på – stærkt inspireret af Buurtzorg-modellen.
Målet er at skabe større mening, genkendelighed og sammenhæng i støtten til borgeren og bedre muligheder for, at vi som medarbejder kan arbejde tæt sammen med kollegaer på tværs af faggrupper og med indflydelse på vores egen arbejdsdag.
Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
- Pleje og støtte til borgere i eget hjem
- Inddragelse af borgerens netværk og frivillige
- Tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet om bl.a. vagtplanlægning, kørelister og fordeling af ansvar og opgaver
- Varetagelse af forskellige roller i dit selvledende team
- Dokumentation.
Vi tilbyder ansættelse på op til 37 timer i ugen i tidsrummet kl. 7-15 eller 15-23 og med arbejde hver anden weekend. Sammen med dine kollegaer har du stor indflydelse på din egen arbejdsplan.
Bliv en del af vores selvledende teams bestående af sygeplejerske, terapeuter, social- og sundhedshjælpere/assistenter.
Vi deler ansvaret i hverdagen ved hjælp af faste roller og en fælles teamånd. Vi vægter den gode kommunikation, et tæt samarbejde imellem os, samt at vi er løsningsorienteret.
Respekt, ligeværdighed og nysgerrighed er nogle af de grundlæggende værdier, vi sammen arbejder ud fra.
Om dig
Vi søger dig, der kan lide at være en teamplayer og klar til at bringe din faglige rolle i spil på nye måder.
Vi ser gerne, at du er idérig og ambitiøs på borgerens vegne og ønsker at tage det ansvar på dig, det kræver at have indflydelse på eget arbejde. Du arbejder for et godt arbejdsmiljø med ærlighed, respekt og tillid som omdrejningspunkt.
Vigtigst af alt er, at du altid handler med udgangspunkt i borgerens behov, mål og ønsker og dermed det, det er mest værdifuldt for borgeren i sin hverdag.
Vi tilbyder:
- Grundig oplæring
- Samarbejde med erfarne og engagerede kollegaer
- Fleksibilitet i vagtplaner, arbejdstid, timetal
- Medindflydelse, hvor dialog og drøftelser i fællesskab er med til at sætte retning for vores arbejde
- Fokus på arbejdsmiljø, trivsel og kollegialt fællesskab
- Udvikling af faglige og personlige kompetencer, f.eks. i arbejdet med Buurtzorg- modellen
- Tæt samarbejde og sparring med kollegaer i et fast team
- Sundhedsordning med rabatter på bl.a. motionscentre, fysioterapi og behandling.
Interesseret i jobbet – eller bare i at høre mere
Teamleder Line Holm Olesen på telefon 23 60 46 95.
Teamleder Mette Hjort Johansen på telefon 20 25 09 73.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Der skal ved ansættelse afleveres en straffeattest.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen hurtigst muligt og senest den 30. april 2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 27.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-hjælper
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Sosu-hjælper i Sydjylland
Flere vælger den kommunale hjemmepleje, og derfor søger vi nye kollegaer i aftenvagt. Hvis du har interesse og har mod på nye udfordringer, så læs endelig videre. Vi søger:-Social- og sundh..Få mere info- SOSU-hjælper
- Sydjylland
-
Sosu-hjælper i Vejle
Få mere info- SOSU-hjælper
- Vejle
-
Sosu-hjælper i Vejle
Få mere info- SOSU-hjælper
- Vejle
-
Sosu-hjælper i Vejle
Få mere info- SOSU-hjælper
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-hjælper |
|---|---|
| 23. april 2024 | 65 |
| 22. april 2024 | 62 |
| 21. april 2024 | 63 |
| 20. april 2024 | 63 |
| 19. april 2024 | 67 |
| 18. april 2024 | 65 |
| 17. april 2024 | 64 |
| 16. april 2024 | 61 |
| 15. april 2024 | 66 |
| 14. april 2024 | 70 |
| 13. april 2024 | 70 |
| 12. april 2024 | 71 |
| 11. april 2024 | 69 |
| 10. april 2024 | 68 |
| 9. april 2024 | 61 |
| 8. april 2024 | 58 |
| 7. april 2024 | 57 |
| 6. april 2024 | 58 |
| 5. april 2024 | 59 |
| 4. april 2024 | 57 |
| 3. april 2024 | 54 |
| 2. april 2024 | 59 |
| 1. april 2024 | 59 |
| 31. marts 2024 | 61 |
| 30. marts 2024 | 61 |
| 29. marts 2024 | 63 |
| 28. marts 2024 | 62 |
| 27. marts 2024 | 62 |
| 26. marts 2024 | 58 |
| 25. marts 2024 | 63 |
| 24. marts 2024 | 64 |