Administrativ medarbejder i Herning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Er du god til at have flere bolde i luften og interesserer du dig for de data der ligger til grund for en ejendom så er det måske dig vi søger?
Vi leder efter en ny kollega til vores team for ejendomsdata.
Du kommer til at arbejde med mange forskellige opgaver. Derfor ser vi gerne, at du har erfaring fra en anden kommune eller fra en privat rådgivningsvirksomhed. Men er du nysgerrig og har et indgående kendskab til processerne for ejendomme og matrikulære sager, så kan det også være dig, vi søger.
Stillingen kommer som udgangspunkt til at bestå af administration af matrikulære sager, adressering/husnummerplaner, aktindsigter, § 42 tinglysning mm., men kan også omfatte support til byggesagsbehandling samt afklaring af relateret lovgivning internt i kommunen.
Stillingsindholdet vil kunne ændres afhængig af prioriteringer og ressourcer i afdelingen og naturligvis afhængig af dine konkrete kompetencer.
Byggeri og Ejendomsdata er en afdeling med i alt 27 medarbejdere fordelt på tre selvstændige teams, hvor hvert team består af 7-9 sagsbehandlere samt med en administrativ support. Opgaverne er mangfoldige og omfatter primært myndighedsbehandling af ejendomme, herudover vejledning af borgere og virksomheder om gældende regler/bestemmelser og klargøring af sager til politisk behandling.
Vi behandler i cirka 2.400 byggesager årligt, og har derudover dispensationer til lokalplaner, jordvarme med mere. Vi har derfor aktuelt mange udstyknings- og adresseringssager.
I øjeblikket står vi med mange større projekter i kommunen, som f.eks. nye store erhvervsvirksomheder, etageboligbebyggelser, uddannelsesinstitutioner, omdannelse af de gamle sygehusarealer, energianlæg, events m.m.
I Teknik og Miljø er du både ansat for din faglighed og for din evne til at samarbejde. Vi arbejder med en særlig arbejdskultur, som vi kalder Medskaber – sammen skaber vi bedre løsninger.
Som Medskaber er du en aktiv del af fællesskabet: Du tager ansvar, deler din viden og er nysgerrig på andres perspektiver. Vi forventer, at du både bidrager til din egen opgaveløsning og til helheden, for vi lykkes bedst, når vi gør det sammen. Her får du medindflydelse, og din stemme har betydning – også når opgaverne er komplekse og til tider bøvlede.
Hører du til den yngre aldersgruppe, har du mulighed for at deltage i forvaltningens netværk for unge medarbejdere. Er du ældre, kan du se frem til at vi har aktivt fokus på din senkarriere. Og er du lige midt i mellem, skal du heller ikke holde dig tilbage – vi tilbyder muligheder for faglig og personlig udvikling til alle aldre.
Læs mere om os på Teknik og Miljøs hjemmeside: Teknik og Miljø
Vi ser frem til at høre fra dig!
Du kan få mere at vide om stillingen ved at henvende dig til afdelingsleder i Byggeri og Ejendomsdata, Hans Eghøj, på telefoneller på mail februar 2026.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 8 og ansættelse er 1. april eller snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante organisation.
Ansøgning og relevante bilag skal indsendes via linket 'Søg stillingen'.
I med 90.000 indbyggere er vi altid på udkig efter nye muligheder.
Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Vi leder efter en ny kollega til vores team for ejendomsdata.
Du kommer til at arbejde med mange forskellige opgaver. Derfor ser vi gerne, at du har erfaring fra en anden kommune eller fra en privat rådgivningsvirksomhed. Men er du nysgerrig og har et indgående kendskab til processerne for ejendomme og matrikulære sager, så kan det også være dig, vi søger.
Stillingen kommer som udgangspunkt til at bestå af administration af matrikulære sager, adressering/husnummerplaner, aktindsigter, § 42 tinglysning mm., men kan også omfatte support til byggesagsbehandling samt afklaring af relateret lovgivning internt i kommunen.
Stillingsindholdet vil kunne ændres afhængig af prioriteringer og ressourcer i afdelingen og naturligvis afhængig af dine konkrete kompetencer.
Vi forventer, at du
- har en relevant uddannelse som teknisk designer, landmåler tekniker, HK eller tilsvarende og gerne med et godt erfaringsgrundlag
- er selvstændig, fleksibel og konstruktiv i opgavernes løsning og kan samarbejde i et team
- har kendskab til, og indsigt i den lovgivning der følger ejendommens data, herunder bl.a. bygge- og planlovgivning
- er serviceminded og har evnen til at kommunikere klart og forståeligt - både mundtligt og specielt skriftligt
- er vant til at bruge IT i dit daglige arbejde, da vi modtager og behandler vores sagsmateriale digitalt.
Vi tilbyder
- ansættelse i en organisation, hvor borgere og virksomheder sættes i centrum
- et uformelt og dynamisk miljø, hvor sagsbehandlingen foregår ved høj grad af uddelegering af ansvar og kompetencer
- mulighed for, sammen med dine kolleger, at sætte et personligt præg på din arbejdsplads
- mulighed for at udvikle og videreuddanne dig
- ansættelse i henhold til gældende overenskomst med en 37 timers arbejdsuge med flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde efter nærmere aftale.
Om os
Byggeri og Ejendomsdata er en afdeling med i alt 27 medarbejdere fordelt på tre selvstændige teams, hvor hvert team består af 7-9 sagsbehandlere samt med en administrativ support. Opgaverne er mangfoldige og omfatter primært myndighedsbehandling af ejendomme, herudover vejledning af borgere og virksomheder om gældende regler/bestemmelser og klargøring af sager til politisk behandling.
Vi behandler i cirka 2.400 byggesager årligt, og har derudover dispensationer til lokalplaner, jordvarme med mere. Vi har derfor aktuelt mange udstyknings- og adresseringssager.
I øjeblikket står vi med mange større projekter i kommunen, som f.eks. nye store erhvervsvirksomheder, etageboligbebyggelser, uddannelsesinstitutioner, omdannelse af de gamle sygehusarealer, energianlæg, events m.m.
Om Teknik og Miljø
I Teknik og Miljø er du både ansat for din faglighed og for din evne til at samarbejde. Vi arbejder med en særlig arbejdskultur, som vi kalder Medskaber – sammen skaber vi bedre løsninger.
Som Medskaber er du en aktiv del af fællesskabet: Du tager ansvar, deler din viden og er nysgerrig på andres perspektiver. Vi forventer, at du både bidrager til din egen opgaveløsning og til helheden, for vi lykkes bedst, når vi gør det sammen. Her får du medindflydelse, og din stemme har betydning – også når opgaverne er komplekse og til tider bøvlede.
Hører du til den yngre aldersgruppe, har du mulighed for at deltage i forvaltningens netværk for unge medarbejdere. Er du ældre, kan du se frem til at vi har aktivt fokus på din senkarriere. Og er du lige midt i mellem, skal du heller ikke holde dig tilbage – vi tilbyder muligheder for faglig og personlig udvikling til alle aldre.
Læs mere om os på Teknik og Miljøs hjemmeside: Teknik og Miljø
Vi ser frem til at høre fra dig!
Vil du vide mere?
Du kan få mere at vide om stillingen ved at henvende dig til afdelingsleder i Byggeri og Ejendomsdata, Hans Eghøj, på telefoneller på mail februar 2026.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 8 og ansættelse er 1. april eller snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante organisation.
Ansøgning og relevante bilag skal indsendes via linket 'Søg stillingen'.
I med 90.000 indbyggere er vi altid på udkig efter nye muligheder.
Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Administrativ medarbejder
- Herning
Lignende jobs
-
Handelselev med speciale i reservedele og logistik
Drømmer du om en karriere i en branche i rivende udvikling, hvor din rolle bliver central og vigtig? Hos [xxxxx] får du chancen for at arbejde med indkøb, logistik og ekspedition – vigtige k..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Viborg
-
Administrativ medarbejder i Herning
Herningsholmskolen søger en administrativ medarbejder til en fast stilling med tiltrædelse 1. maj 2026.Herningsholmskolen er placeret i Herning by med ca. 550 glade elever, hvoraf ca. 65 elever..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Herning
-
Administrativ medarbejder (Regnskabsfører)
[xxxxx] søger en ekstra medarbejder til at varetage budget og regnskabsarbejdet for flere kirkekasser i provstiet. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Tiltrædelse hurtigst muligt,.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Bjerringbro
-
Viborg Stiftsadministration søger administrativ me...
Bliver du motiveret af at arbejde med en bred vifte af opgaver? Trives du i et job, hvor du skal sikre korrekt løn til blandt andet dine kollegaer og præster, samtidig med at du har en udadvendt ro..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Viborg
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 6. marts 2026 | 7 |
| 5. marts 2026 | 7 |
| 4. marts 2026 | 6 |
| 3. marts 2026 | 6 |
| 2. marts 2026 | 6 |
| 1. marts 2026 | 6 |
| 28. februar 2026 | 6 |
| 27. februar 2026 | 5 |
| 26. februar 2026 | 5 |
| 25. februar 2026 | 5 |
| 24. februar 2026 | 5 |
| 23. februar 2026 | 5 |
| 22. februar 2026 | 5 |
| 21. februar 2026 | 5 |
| 20. februar 2026 | 5 |
| 19. februar 2026 | 5 |
| 18. februar 2026 | 6 |
| 17. februar 2026 | 4 |
| 16. februar 2026 | 4 |
| 15. februar 2026 | 4 |
| 14. februar 2026 | 4 |
| 13. februar 2026 | 4 |
| 12. februar 2026 | 5 |
| 11. februar 2026 | 4 |
| 10. februar 2026 | 4 |
| 9. februar 2026 | 4 |
| 8. februar 2026 | 4 |
| 7. februar 2026 | 4 |
| 6. februar 2026 | 4 |
| 5. februar 2026 | 4 |
| 4. februar 2026 | 3 |