Administrativ HR koordinator
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aabenraa
Du evner at favne bredt og drive og have overblik over mange forskelligartede opgaver og processer i koncernens shared servicecenter.
Du vil blive en del af et team på i alt 10 personer, der har ansvaret for, at alt vedrørende HR, Kommunikation, IT, Økonomi og Controlling, fungerer i en udviklingsorienteret koncern med omkring 350 medarbejdere, og du vil i høj grad få mulighed for at udvikle dig i et fagligt stærkt miljø.
Koncernen består af to driftsselskaber samt et antal ejendoms- og holding selskaber, hvor du, sammen med Group CFO og de øvrige medarbejdere i vores shared servicecenter, sørger for at en række processer vedr. HR, kommunikation og compliance sker efter de vedtagne politikker og altid er opdateret, så de afspejler selskabernes behov og udvikling.
Du kan se frem til en spændende og udfordrende rolle, hvor du får rig mulighed for at sætte dit præg på mange dele af koncernen, ligesom du får stor indflydelse på processer samt implementering af digitale løsninger, der skaber værdi på tværs af organisationen.
Koncernen vækster, og vi overtager således i nærmeste fremtid endnu et stort værksted. Du kan derfor se frem til at blive en del af en organisation i bevægelse og med ambitioner.
Bred administrativ profil med interesse for- og erfaring med HR-processer.
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en koordinerende rolle i en virksomhed, hvor du har haft ansvaret for at processer, politikker og årshjul altid er opdateret. En interesse for- og erfaring med HR-processer vil være en fordel i jobbet, da der vil være en del HR relaterede opgaver, ligesom evnen til at strukturere og planlægge opgavernes forløb og implementering vil blive vægtet højt.
Det vurderes at ca. halvdelen af opgaverne omhandler HR-processer, mens den resterende del vil være fordelt på øvrige opgaver omkring eksempelvis compliance, kommunikation og forsikring.
Personligt
Du skal være vant til at, der er mange forskellige opgaver der skal håndteres samtidig, og du kan tage selvstændige beslutninger. Du er fleksibel med høj arbejdsmoral og selvdisciplin, og så er du ikke mindst samarbejdsorienteret. Du har et smittende humør, går forrest, og bidrager positivt til den gode stemning.
Om os:
Skifter Lastbil er en af Danmarks største lastvognsforhandlere med 5 afdelinger i henholdsvis Herning, Holstebro, Aabenraa, Padborg og Esbjerg. Virksomheden forhandler og servicerer Volvo og Renault lastbiler.
KH OneStop er dansk eneforhandler af Thermo King- og Frigoblock transport køleanlæg, og er i dag landets førende serviceleverandør til transportbranchen. Vores unikke koncept, OneStop, gør det muligt for vores kunder at få udført alle deres services ét sted.
Samlet driver koncernen salg og service af vores ydelser fra 15 lokationer i Danmark, og beskæftiger omkring 350 medarbejdere.
Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest 15. januar 2026 og gerne før, da vi løbende kalder ansøgere til samtale.
Opstart er hurtigst muligt.
Vi gør opmærksom på, at vi håndterer alle ansøgninger elektronisk. Det er således kun muligt at ansøge online via linket i denne annonce. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning. Alle ansøgninger behandles fortroligt og i henhold til GDPR.
Kilde:
Du vil blive en del af et team på i alt 10 personer, der har ansvaret for, at alt vedrørende HR, Kommunikation, IT, Økonomi og Controlling, fungerer i en udviklingsorienteret koncern med omkring 350 medarbejdere, og du vil i høj grad få mulighed for at udvikle dig i et fagligt stærkt miljø.
Koncernen består af to driftsselskaber samt et antal ejendoms- og holding selskaber, hvor du, sammen med Group CFO og de øvrige medarbejdere i vores shared servicecenter, sørger for at en række processer vedr. HR, kommunikation og compliance sker efter de vedtagne politikker og altid er opdateret, så de afspejler selskabernes behov og udvikling.
- Du kan kommunikere med- og udfordre forretningen når gamle rutiner og mønstre skal ændres.
- Du trives i en afvekslende hverdag, hvor der er mange forskelligartede opgaver.
- Du kan altid få støtte og sparring til opgaveløsningen, men du sætter en ære i at drive proces og struktur på ”dine” opgaver.
Du kan se frem til en spændende og udfordrende rolle, hvor du får rig mulighed for at sætte dit præg på mange dele af koncernen, ligesom du får stor indflydelse på processer samt implementering af digitale løsninger, der skaber værdi på tværs af organisationen.
Koncernen vækster, og vi overtager således i nærmeste fremtid endnu et stort værksted. Du kan derfor se frem til at blive en del af en organisation i bevægelse og med ambitioner.
Bred administrativ profil med interesse for- og erfaring med HR-processer.
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en koordinerende rolle i en virksomhed, hvor du har haft ansvaret for at processer, politikker og årshjul altid er opdateret. En interesse for- og erfaring med HR-processer vil være en fordel i jobbet, da der vil være en del HR relaterede opgaver, ligesom evnen til at strukturere og planlægge opgavernes forløb og implementering vil blive vægtet højt.
Det vurderes at ca. halvdelen af opgaverne omhandler HR-processer, mens den resterende del vil være fordelt på øvrige opgaver omkring eksempelvis compliance, kommunikation og forsikring.
Personligt
Du skal være vant til at, der er mange forskellige opgaver der skal håndteres samtidig, og du kan tage selvstændige beslutninger. Du er fleksibel med høj arbejdsmoral og selvdisciplin, og så er du ikke mindst samarbejdsorienteret. Du har et smittende humør, går forrest, og bidrager positivt til den gode stemning.
Om os:
Skifter Lastbil er en af Danmarks største lastvognsforhandlere med 5 afdelinger i henholdsvis Herning, Holstebro, Aabenraa, Padborg og Esbjerg. Virksomheden forhandler og servicerer Volvo og Renault lastbiler.
KH OneStop er dansk eneforhandler af Thermo King- og Frigoblock transport køleanlæg, og er i dag landets førende serviceleverandør til transportbranchen. Vores unikke koncept, OneStop, gør det muligt for vores kunder at få udført alle deres services ét sted.
Samlet driver koncernen salg og service af vores ydelser fra 15 lokationer i Danmark, og beskæftiger omkring 350 medarbejdere.
Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest 15. januar 2026 og gerne før, da vi løbende kalder ansøgere til samtale.
Opstart er hurtigst muligt.
Vi gør opmærksom på, at vi håndterer alle ansøgninger elektronisk. Det er således kun muligt at ansøge online via linket i denne annonce. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning. Alle ansøgninger behandles fortroligt og i henhold til GDPR.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aabenraa.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Aabenraa
- Torsdag den 15. januar 2026
Lignende jobs
-
Projekt- og serviceleder med ledelsesansvar - Jans...
Brænder du for at lede projekter, mennesker og kundesamarbejder? Vil du sætte dit præg på en nyoprettet stilling? Vil du være en del af en solid virksomhed med et stærkt fællesskab? På ve..Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Serviceleder til VVS-afdeling i Esbjerg
Kan du både sikre den daglige drift og levere god service til vores kunder, samtidig med at du sikrer arbejdsglæden blandt dit team?Bliver du samtidigt motiveret af en arbejdskultur med dediker..Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Souschef
Har du lyst til du blive en del af ledelsesteamet i vores nye butik i Gråsten? Så er du måske den souschef, vi leder efter! I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål –.Få mere info- Afdelingsleder
- Gråsten
-
SOUSCHEF
Til Markedsledende & Landsdækkende butikskæde i stærk vækst -med reference til Butikschefen Harald Nyborg A/S Venusvej 12C DK-7000 Fredericia Virksomheden Harald Nyborg A/S..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aabenraa
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aabenraa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 13. januar 2026 | 1 |
| 12. januar 2026 | 2 |
| 11. januar 2026 | 2 |
| 10. januar 2026 | 2 |
| 9. januar 2026 | 2 |
| 8. januar 2026 | 2 |
| 7. januar 2026 | 2 |
| 6. januar 2026 | 2 |
| 5. januar 2026 | 2 |
| 4. januar 2026 | 2 |
| 3. januar 2026 | 2 |
| 2. januar 2026 | 2 |
| 1. januar 2026 | 2 |
| 31. december 2025 | 2 |