Head of Discipline, Spatial Planning and Environmental Assessment
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Har du erfaring med fysisk planlægning og miljøvurderinger? Dertil en nysgerrighed for eller erfaring med personaleledelse? Så kan dette være dit næste karriereskridt, hvor du kan kombinere din faglighed med ledelse.
Vær med til at forme fremtidens grønne omstilling og byudvikling
Vi søger en Head of Discipline til vores voksende team af specialister og projektledere i disciplinen Planning and Environmental Assessment, West. Disciplinens faglige omdrejningspunkt er fysisk planlægning og miljøvurdering af planer og projekter, med specialister og projektledere placeret både i Aarhus og Aalborg.
Disciplinen består af cirka 25 medarbejdere, der arbejder i tæt samarbejde med vores kunder på nogle af Danmarks mest prestigefyldte og innovative projekter inden for den grønne omstilling, store infrastrukturprojekter og byudvikling. For eksempel er vi i øjeblikket involveret i flere PtX- og CO₂-fangstprojekter og har et tæt samarbejde med Energinet om diverse energiinfrastrukturprojekter. Derudover har vi Danmarks største produktion af lokalplaner samt en bred vifte af miljøvurderinger og andre planrelaterede ydelser som helhedsplanlægning, landskabsanalyser, visualiseringer, detailhandelsplanlægning og planlægning i Grønland.
Fokus i disciplinen er at udarbejde de nødvendige plandokumenter og miljøvurderinger i samarbejde med bygherre og/eller myndighed.
Dit primære ansvar omfatter ledelse af dit team og deltagelse i projekter inden for et eller flere af disciplinens kerneområder. Du vil referere til Head of Engineering, Jonas Klinck.
Endvidere vil dit ansvarsområder være:
Dine kompetencer - Vores team. Sammen designer vi fremtiden.
Første skridt til succes i denne rolle er din evne til at samarbejde effektivt med kolleger, samarbejdspartnere og kunder. Du trives med at levere løsninger, der lever op til forventningerne, og søger konstant nye måder at innovere og forbedre på.
Derudover forventer vi, at du:
En arbejdsplads og meget mere
Hos arbejder vi sammen med vores kunder for at skabe en bæredygtig verden. Det gør vi ved at anvende vores viden og nysgerrighed – og til tider endda vores mod – til at skabe de løsninger, verden har brug for i dag, for at muliggøre en bedre fremtid i morgen. Derfor siger vi nej til fossilbaserede projekter og stræber efter, at størstedelen af vores omsætning skal komme fra aktiviteter, der hjælper vores kunder med at bevæge sig mod bæredygtighed.
Vi værdsætter forskellighed og udvikling og skaber et miljø, hvor der er plads til alle, og hvor vi har det sjovt. For det er netop det, der bringer det bedste frem i dig – både på arbejdet og derhjemme. Med kontorer primært i Skandinavien, Storbritannien, Nordamerika og Indien er vi i dag 8.000 medarbejdere, der bringer vores ekspertise inden for ingeniørarbejde, arkitektur, energi og miljø i spil.
Har du flere spørgsmål?
Hvis du har ubesvarede spørgsmål om rollen eller vores tilbud, er du velkommen til at kontakte Global Talent Acquisition Specialist, Charlotte Rod, at CCRO@.com. Lær os endnu bedre at kende Besøg vores hjemmeside på www..com, hvor du kan læse mere om vores projekter, vores strategi, hvad vi vil opnå, og hvordan det er at arbejde hos .
Vi gør vores bedste for at sikre, at vores rekrutteringsproces er så fair og upartisk som muligt. Du kan hjælpe os ved ikke at inkludere et foto i dit CV, når du ansøger.
Diversity is fundamental to , inclusion is key.
We are committed to creating a respectful and fair work environment where all employees have a sense of belonging and equitable opportunities to thrive and grow. We ensure that our leaders are role models for inclusive leadership by cultivating a culture where diverse perspectives and thoughts are seen as strengths. And we take diversity and inclusion into account in all relevant decisions and processes and when setting teams and fora. We do it because it is part of our values and because it is simply the right thing to do.
#Careers #WaterAndEnvironment #Leadership #Sustainability #Join
Vær med til at forme fremtidens grønne omstilling og byudvikling
Vi søger en Head of Discipline til vores voksende team af specialister og projektledere i disciplinen Planning and Environmental Assessment, West. Disciplinens faglige omdrejningspunkt er fysisk planlægning og miljøvurdering af planer og projekter, med specialister og projektledere placeret både i Aarhus og Aalborg.
Disciplinen består af cirka 25 medarbejdere, der arbejder i tæt samarbejde med vores kunder på nogle af Danmarks mest prestigefyldte og innovative projekter inden for den grønne omstilling, store infrastrukturprojekter og byudvikling. For eksempel er vi i øjeblikket involveret i flere PtX- og CO₂-fangstprojekter og har et tæt samarbejde med Energinet om diverse energiinfrastrukturprojekter. Derudover har vi Danmarks største produktion af lokalplaner samt en bred vifte af miljøvurderinger og andre planrelaterede ydelser som helhedsplanlægning, landskabsanalyser, visualiseringer, detailhandelsplanlægning og planlægning i Grønland.
Fokus i disciplinen er at udarbejde de nødvendige plandokumenter og miljøvurderinger i samarbejde med bygherre og/eller myndighed.
Dit primære ansvar omfatter ledelse af dit team og deltagelse i projekter inden for et eller flere af disciplinens kerneområder. Du vil referere til Head of Engineering, Jonas Klinck.
Endvidere vil dit ansvarsområder være:
- At sikre medarbejdernes trivsel samt skabe et positivt arbejdsmiljø, og samtidig fremme personlig og faglig udvikling for teamets medlemmer.
- At sikre den daglige koordinering af ressourcer.
- Vurdering af rekrutteringsbehov og ansvar for rekrutteringsprocessen.
- Koordinering med andre Head of Discipline, samt Resource managers, Market Directors, projektledere og Head of Engineering.
- Formidling og implementering af nye tiltag fra topledelsen.
- Fungere som seniorfaglig specialist/projektleder inden for dit fagområde, som gerne er fysisk planlægning eller miljøvurderinger.
Dine kompetencer - Vores team. Sammen designer vi fremtiden.
Første skridt til succes i denne rolle er din evne til at samarbejde effektivt med kolleger, samarbejdspartnere og kunder. Du trives med at levere løsninger, der lever op til forventningerne, og søger konstant nye måder at innovere og forbedre på.
Derudover forventer vi, at du:
- Har evnen og lysten til at motivere andre gennem en konstruktiv tilgang, med fokus på de personlige behov hos medarbejderne samtidig med at det er i overensstemmelse med de fælles mål.
- Har en bred faglig viden og et netværk inden for fysisk planlægning og/eller miljøvurderinger.
- Uddannelsesmæssigt har en kandidatgrad i fysisk planlægning, miljøteknik, geografi, biologi eller lignende.
- Har stærke dansk- og engelskkundskaber både skriftligt og mundtligt.
En arbejdsplads og meget mere
Hos arbejder vi sammen med vores kunder for at skabe en bæredygtig verden. Det gør vi ved at anvende vores viden og nysgerrighed – og til tider endda vores mod – til at skabe de løsninger, verden har brug for i dag, for at muliggøre en bedre fremtid i morgen. Derfor siger vi nej til fossilbaserede projekter og stræber efter, at størstedelen af vores omsætning skal komme fra aktiviteter, der hjælper vores kunder med at bevæge sig mod bæredygtighed.
Vi værdsætter forskellighed og udvikling og skaber et miljø, hvor der er plads til alle, og hvor vi har det sjovt. For det er netop det, der bringer det bedste frem i dig – både på arbejdet og derhjemme. Med kontorer primært i Skandinavien, Storbritannien, Nordamerika og Indien er vi i dag 8.000 medarbejdere, der bringer vores ekspertise inden for ingeniørarbejde, arkitektur, energi og miljø i spil.
Har du flere spørgsmål?
Hvis du har ubesvarede spørgsmål om rollen eller vores tilbud, er du velkommen til at kontakte Global Talent Acquisition Specialist, Charlotte Rod, at CCRO@.com. Lær os endnu bedre at kende Besøg vores hjemmeside på www..com, hvor du kan læse mere om vores projekter, vores strategi, hvad vi vil opnå, og hvordan det er at arbejde hos .
Vi gør vores bedste for at sikre, at vores rekrutteringsproces er så fair og upartisk som muligt. Du kan hjælpe os ved ikke at inkludere et foto i dit CV, når du ansøger.
Diversity is fundamental to , inclusion is key.
We are committed to creating a respectful and fair work environment where all employees have a sense of belonging and equitable opportunities to thrive and grow. We ensure that our leaders are role models for inclusive leadership by cultivating a culture where diverse perspectives and thoughts are seen as strengths. And we take diversity and inclusion into account in all relevant decisions and processes and when setting teams and fora. We do it because it is part of our values and because it is simply the right thing to do.
#Careers #WaterAndEnvironment #Leadership #Sustainability #Join
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.4.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 02.06.2025
- Afdelingsleder
- Aalborg
- Søndag den 29. juni 2025
Lignende jobs
-
Head of CRM Solutions
Join us, be part of more. We’re so much more than an energy company. We’re a family of brands revolutionising how we power the planet. We're energisers. One team of 21,000 colleagues that’s energis..Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder i Aalborg
Are you a passionate and driven technology leader with a deep understanding of CRM solutions? Centrica Energy, a global leader in renewable energy, is seeking a Head of CRM Solutions to join our dy..Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Østerbro i Aalborg I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Souschef - Fuldtid - Aalborg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg SØ
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Aalborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 15. juni 2025 | 4 |
| 14. juni 2025 | 4 |
| 13. juni 2025 | 4 |
| 12. juni 2025 | 2 |
| 11. juni 2025 | 2 |
| 10. juni 2025 | 5 |
| 9. juni 2025 | 6 |
| 8. juni 2025 | 6 |
| 7. juni 2025 | 6 |
| 6. juni 2025 | 6 |
| 5. juni 2025 | 7 |
| 4. juni 2025 | 7 |
| 3. juni 2025 | 7 |
| 2. juni 2025 | 8 |
| 1. juni 2025 | 6 |
| 31. maj 2025 | 7 |
| 30. maj 2025 | 7 |
| 29. maj 2025 | 7 |
| 28. maj 2025 | 6 |
| 27. maj 2025 | 4 |
| 26. maj 2025 | 4 |
| 25. maj 2025 | 5 |
| 24. maj 2025 | 4 |
| 23. maj 2025 | 5 |
| 22. maj 2025 | 6 |
| 21. maj 2025 | 6 |
| 20. maj 2025 | 7 |
| 19. maj 2025 | 7 |
| 18. maj 2025 | 6 |
| 17. maj 2025 | 5 |
| 16. maj 2025 | 7 |