Afdelingsleder til ungdomsklub
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Afdelingsleder til Ungdomsklubben 1stfloor i Brøndby.
Lidt om institutionen
Ungdomsklubben 1stfloor ligger i Brøndby hallen, Brøndby Stadion 10, 2605 Brøndby.
Der er 1 filial tilknyttet Studiet i Brøndby strand det er hertil vi søger en afdelingsleder.
Medlemmerne er mellem 13-18 år og kan komme i begge afdelinger, vi arbejder ud fra at lave et stærkt klubtilbud som kan tiltrække de unge, samt at medarbejderne skal være gode til at skabe relationer til og mellem de unge, sådan at de unge får lyst til at besøg os igen og igen.
Vi søger
En stærk og tydelig afdelingsleder til vores ungdomsklub afdeling i Brøndby strand
En afdelingsleder der evner at være i forandring som afdelingsleder, er rodfæstet under pres og tager ansvar
En afdelingsleder som kan være med til at udvikle vores klubtilbud i Brøndby
En afdelingsleder som er god til at arbejde i team
En afdelingsleder som er god til at lede mennesker og kan træffe kvalificerede beslutninger
En afdelingsleder som kan gå foran og udvise motiverende støttende og anerkendende ledelsesstil
En afdelingsleder som kan starte nye projekter op og følge op på dem.
En afdelingsleder som prioriterer og evner at være tæt på medlemmerne, medarbejderne og lederteamet
Vi forventer at du
Har erfaring med ledelse
Har erfaring med pædagogisk arbejde og målgruppe
Kan arbejde med anerkendende relationer
Har styr på konsekventpædagogik
Er en tydelig og nærværende voksen
Har overblik og er omstillingsparat
Og meget mere.
Vi kan tilbyde
En masse energiske unge
Selvstændige arbejdsopgaver
En udfordrende og spændende arbejdsplads
Gode kolleger med humor og et godt inspirerende arbejdsmiljø
Og meget mere.
Stillingen er på 15 timer og arbejdstiden ligger hovedsageligt i tidsrummet 18-22 samt weekendvagter.
Løn og ansættelsesforhold sker i forhold til gældende overenskomst
For mere information om stillingen, kontakt Bjarne Rømer påeller er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest.
Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Interne ansøgere har fortrinsret til at komme til samtale på ledige stillinger.
Vi gør opmærksom på, at benytter et elektronisk rekrutteringssystem, og det er derfor kun muligt at søge stillingen via kommunens hjemmeside. Benyt venligst nedenstående link.
Ansøgningsfrist den 17. august 2025
Ansættelse snarest derefter.
Anfør venligst referencer i ansøgningen.
Vil du vide mere:
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansøgningsfrist:
17-08-2025
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Lidt om institutionen
Ungdomsklubben 1stfloor ligger i Brøndby hallen, Brøndby Stadion 10, 2605 Brøndby.
Der er 1 filial tilknyttet Studiet i Brøndby strand det er hertil vi søger en afdelingsleder.
Medlemmerne er mellem 13-18 år og kan komme i begge afdelinger, vi arbejder ud fra at lave et stærkt klubtilbud som kan tiltrække de unge, samt at medarbejderne skal være gode til at skabe relationer til og mellem de unge, sådan at de unge får lyst til at besøg os igen og igen.
Vi søger
En stærk og tydelig afdelingsleder til vores ungdomsklub afdeling i Brøndby strand
En afdelingsleder der evner at være i forandring som afdelingsleder, er rodfæstet under pres og tager ansvar
En afdelingsleder som kan være med til at udvikle vores klubtilbud i Brøndby
En afdelingsleder som er god til at arbejde i team
En afdelingsleder som er god til at lede mennesker og kan træffe kvalificerede beslutninger
En afdelingsleder som kan gå foran og udvise motiverende støttende og anerkendende ledelsesstil
En afdelingsleder som kan starte nye projekter op og følge op på dem.
En afdelingsleder som prioriterer og evner at være tæt på medlemmerne, medarbejderne og lederteamet
Vi forventer at du
Har erfaring med ledelse
Har erfaring med pædagogisk arbejde og målgruppe
Kan arbejde med anerkendende relationer
Har styr på konsekventpædagogik
Er en tydelig og nærværende voksen
Har overblik og er omstillingsparat
Og meget mere.
Vi kan tilbyde
En masse energiske unge
Selvstændige arbejdsopgaver
En udfordrende og spændende arbejdsplads
Gode kolleger med humor og et godt inspirerende arbejdsmiljø
Og meget mere.
Stillingen er på 15 timer og arbejdstiden ligger hovedsageligt i tidsrummet 18-22 samt weekendvagter.
Løn og ansættelsesforhold sker i forhold til gældende overenskomst
For mere information om stillingen, kontakt Bjarne Rømer påeller er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest.
Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Interne ansøgere har fortrinsret til at komme til samtale på ledige stillinger.
Vi gør opmærksom på, at benytter et elektronisk rekrutteringssystem, og det er derfor kun muligt at søge stillingen via kommunens hjemmeside. Benyt venligst nedenstående link.
Ansøgningsfrist den 17. august 2025
Ansættelse snarest derefter.
Anfør venligst referencer i ansøgningen.
Vil du vide mere:
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansøgningsfrist:
17-08-2025
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.7.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Søndag den 17. august 2025
Lignende jobs
-
Medical Director/Senior Medical Director
Få mere info- Afdelingsleder
- Ballerup
-
VP, Head of Group Reporting
Would you like to be part of a robust Finance organisation with ambitious goals? Do you have the ability to lead high-performing teams of technical specialists while ensuring effective collaboratio..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Servicechef med menneskeligt og teknisk overskud t...
Er du en nærværende og fagligt stærk leder, der formår at skabe trivsel, udvikling og retning for både mennesker og teknik? Så er det måske dig, vi leder efter til vores team.Vi søger en er..Få mere info- Afdelingsleder
- Hvidovre
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Frederikssundsvej I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- København NV
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 13. september 2025 | 2 |
| 12. september 2025 | 2 |
| 11. september 2025 | 3 |
| 10. september 2025 | 3 |
| 9. september 2025 | 3 |
| 8. september 2025 | 3 |
| 7. september 2025 | 3 |
| 6. september 2025 | 4 |
| 5. september 2025 | 3 |
| 4. september 2025 | 2 |
| 3. september 2025 | 2 |
| 2. september 2025 | 2 |
| 1. september 2025 | 3 |
| 31. august 2025 | 3 |
| 30. august 2025 | 3 |
| 29. august 2025 | 3 |
| 28. august 2025 | 3 |
| 27. august 2025 | 3 |
| 26. august 2025 | 3 |
| 25. august 2025 | 3 |
| 24. august 2025 | 3 |
| 23. august 2025 | 3 |
| 22. august 2025 | 3 |
| 21. august 2025 | 3 |
| 20. august 2025 | 3 |
| 19. august 2025 | 3 |
| 18. august 2025 | 3 |
| 17. august 2025 | 4 |
| 16. august 2025 | 4 |
| 15. august 2025 | 4 |
| 14. august 2025 | 4 |