Afdelingsleder for specialiserede botilbud –
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederikshavn
Vil du være med til at udvikle fremtidens botilbud og skabe meningsfulde forandringer sammen med borgerne? Kan du genkende dig selv i vores ledelsesgrundlag med værdierne mod, ansvarlighed og ordentlighed? Så er det måske dig, vi leder efter.
Vi søger en afdelingsleder, der kan balancere i at bevare de gode elementer og samtidig udvikle og skabe forandring med blik for det enkelte menneske, sådan vores specialiserede botilbud for voksne bliver endnu bedre.
Afdelingen og udviklingen
Afdeling for specialiserede botilbud er en ny afdeling i en ny organisering af Center for Handicap og Psykiatri (CHP).
Fra 1. november 2025 træder den nye organiseringen af CHP i kraft og vil bestå af nedenstående 3 afdelinger. Stillingen er forankret i et nyt samlet center og i nye afdelinger, hvor du sammen med to andre afdelingsledere samt centerchefen skal skabe en ny kultur og nye arbejdsgange.
Du bliver leder for en afdeling, der omfatter de specialiserede botilbud: Mariested inkl. Bofællesskab Sæby, SenhjerneskadeCenter Nord, Koktvedparken, Koktvedstien, Bofællesskaberne i Frederikshavn samt Bofællesskab Skagen. Samlet set er der 6 ledere, 8 faglige ledere samt ca. 450 medarbejdere i de specialiserede botilbud.
Du er ansvarlig for samlede faglige udvikling, udvikling af målgrupper og metoder, ledelse af ledere og den samlede økonomi i afdelingen. Du skal sikre, at målgrupper og udbuddet af pladser tilpasser sig efterspørgslen og skaber værdi for borgerne.
Med afsæt i kommunens ledelsesgrundlag ’Sammen om god ledelse’ skal du lede og videreudvikle tilbuddene og bidrage til at omsætte strategier og faglige ambitioner til praksis.
For at lykkes med opgaverne er det afgørende at kunne samarbejde bredt – både i og på tværs af afdelinger og fagområder. En vigtig del af opgaven er at understøtte samarbejdet og sikre, at ledelsesopgaven løses med blik for helheden. Det kræver evnen til at opbygge tillidsfulde relationer og skabe fælles retning.
Botilbuddene i har tiltagende ældre beboere, og der efterspørges pladser i botilbud for borgere med multisygdom og andre behov end hidtil. De forhold gør, at botilbuddene skal justeres til at passe til fremtidens efterspørgsel. I den udvikling vil du få en væsentlig rolle.
Profil
Det er en ny afdeling med mulighed for at sætte en retning, forme og udvikle afdelingen, skabe sammenhæng og gode løsninger, samt tage ansvar for at udvikle strategier og handlingsplanerne og sikre de bliver til virkelighed.
Vi forventer derfor, du har faglig indsigt og menneskelig forståelse for målgrupper, deres udvikling og behov. Det kan f.eks. være du er uddannet pædagog eller sygeplejerske, har anden relevant uddannelse eller har erfaring fra en lignende stilling.
Vi forventer du har en lederuddannelse, eller at du er villig til at tage en lederuddannelse. Vi forventer desuden, du har erfaring med ledelse af botilbud. Du har erfaring med at styre ressourcer og økonomi og ved, hvordan man balancerer faglige ambitioner med rammer og at du har haft ansvar for drift og personale, og du trives med at få ting til at ske i praksis.
For os er det afgørende, hvordan du går til ledelsesopgaven, og hvordan du skaber følgeskab. Det kan f.eks. dreje sig om, hvordan du har skabt trivsel og faglig udvikling i et team.
Vi er interesserede i at høre, hvordan du arbejder med ledelse i hverdagen, og hvordan dine erfaringer kan bidrage til udviklingen de specialiserede botilbud i .
Ansættelsesprocessen
Vi tilbyder gode rammer for både personlig og faglig udvikling og arbejder aktivt for at være en attraktiv arbejdsplads med plads til både ambitioner og arbejdsglæde.
Ansøgningsfrist er den 14. oktober 2025 og vi forventer at afholde samtaler den 20. oktober 2025. Der vil blive gjort brug af personprofil forud for 2. samtale som forventes afholdt den 28. oktober 2025.
Er du interesseret
Er du velkommen til at kontakte Centerchef Henrik Hugo Pedersen på tlf.: eller
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Vi søger en afdelingsleder, der kan balancere i at bevare de gode elementer og samtidig udvikle og skabe forandring med blik for det enkelte menneske, sådan vores specialiserede botilbud for voksne bliver endnu bedre.
Afdelingen og udviklingen
Afdeling for specialiserede botilbud er en ny afdeling i en ny organisering af Center for Handicap og Psykiatri (CHP).
Fra 1. november 2025 træder den nye organiseringen af CHP i kraft og vil bestå af nedenstående 3 afdelinger. Stillingen er forankret i et nyt samlet center og i nye afdelinger, hvor du sammen med to andre afdelingsledere samt centerchefen skal skabe en ny kultur og nye arbejdsgange.
Du bliver leder for en afdeling, der omfatter de specialiserede botilbud: Mariested inkl. Bofællesskab Sæby, SenhjerneskadeCenter Nord, Koktvedparken, Koktvedstien, Bofællesskaberne i Frederikshavn samt Bofællesskab Skagen. Samlet set er der 6 ledere, 8 faglige ledere samt ca. 450 medarbejdere i de specialiserede botilbud.
Du er ansvarlig for samlede faglige udvikling, udvikling af målgrupper og metoder, ledelse af ledere og den samlede økonomi i afdelingen. Du skal sikre, at målgrupper og udbuddet af pladser tilpasser sig efterspørgslen og skaber værdi for borgerne.
Med afsæt i kommunens ledelsesgrundlag ’Sammen om god ledelse’ skal du lede og videreudvikle tilbuddene og bidrage til at omsætte strategier og faglige ambitioner til praksis.
For at lykkes med opgaverne er det afgørende at kunne samarbejde bredt – både i og på tværs af afdelinger og fagområder. En vigtig del af opgaven er at understøtte samarbejdet og sikre, at ledelsesopgaven løses med blik for helheden. Det kræver evnen til at opbygge tillidsfulde relationer og skabe fælles retning.
Botilbuddene i har tiltagende ældre beboere, og der efterspørges pladser i botilbud for borgere med multisygdom og andre behov end hidtil. De forhold gør, at botilbuddene skal justeres til at passe til fremtidens efterspørgsel. I den udvikling vil du få en væsentlig rolle.
Profil
Det er en ny afdeling med mulighed for at sætte en retning, forme og udvikle afdelingen, skabe sammenhæng og gode løsninger, samt tage ansvar for at udvikle strategier og handlingsplanerne og sikre de bliver til virkelighed.
Vi forventer derfor, du har faglig indsigt og menneskelig forståelse for målgrupper, deres udvikling og behov. Det kan f.eks. være du er uddannet pædagog eller sygeplejerske, har anden relevant uddannelse eller har erfaring fra en lignende stilling.
Vi forventer du har en lederuddannelse, eller at du er villig til at tage en lederuddannelse. Vi forventer desuden, du har erfaring med ledelse af botilbud. Du har erfaring med at styre ressourcer og økonomi og ved, hvordan man balancerer faglige ambitioner med rammer og at du har haft ansvar for drift og personale, og du trives med at få ting til at ske i praksis.
For os er det afgørende, hvordan du går til ledelsesopgaven, og hvordan du skaber følgeskab. Det kan f.eks. dreje sig om, hvordan du har skabt trivsel og faglig udvikling i et team.
Vi er interesserede i at høre, hvordan du arbejder med ledelse i hverdagen, og hvordan dine erfaringer kan bidrage til udviklingen de specialiserede botilbud i .
Ansættelsesprocessen
Vi tilbyder gode rammer for både personlig og faglig udvikling og arbejder aktivt for at være en attraktiv arbejdsplads med plads til både ambitioner og arbejdsglæde.
Ansøgningsfrist er den 14. oktober 2025 og vi forventer at afholde samtaler den 20. oktober 2025. Der vil blive gjort brug af personprofil forud for 2. samtale som forventes afholdt den 28. oktober 2025.
Er du interesseret
Er du velkommen til at kontakte Centerchef Henrik Hugo Pedersen på tlf.: eller
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederikshavn.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.9.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederikshavn
- Tirsdag den 14. oktober 2025
Lignende jobs
-
Product Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hobro
-
Afdelingsleder til 4. – 9. årgang samt DUS2 på Fre...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Job- og praktikvejleder til VUK
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Assisterende plejehjemsleder til specialplejehjemm...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederikshavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederikshavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2025 | 2 |
| 3. november 2025 | 3 |
| 2. november 2025 | 2 |
| 1. november 2025 | 2 |
| 31. oktober 2025 | 2 |
| 30. oktober 2025 | 1 |
| 29. oktober 2025 | 1 |
| 28. oktober 2025 | 2 |
| 27. oktober 2025 | 3 |
| 26. oktober 2025 | 3 |
| 25. oktober 2025 | 3 |
| 24. oktober 2025 | 4 |
| 23. oktober 2025 | 3 |
| 22. oktober 2025 | 3 |
| 21. oktober 2025 | 3 |
| 20. oktober 2025 | 3 |
| 19. oktober 2025 | 2 |
| 18. oktober 2025 | 2 |
| 17. oktober 2025 | 2 |
| 16. oktober 2025 | 2 |
| 15. oktober 2025 | 2 |
| 14. oktober 2025 | 3 |
| 13. oktober 2025 | 2 |
| 12. oktober 2025 | 2 |
| 11. oktober 2025 | 2 |
| 10. oktober 2025 | 2 |
| 9. oktober 2025 | 2 |
| 8. oktober 2025 | 2 |
| 7. oktober 2025 | 2 |
| 6. oktober 2025 | 2 |
| 5. oktober 2025 | 2 |