søger afdelingschef til Direktoratet for
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
står over for implementeringen af en strafreform de kommende år. Vil du være med til at sætte retning for dette arbejde og sikre, at styrker sin eksekveringskraft på sikkerhedsområdet og udvikler det kriminalitetsforebyggende arbejde? Hvis svaret er ja, så har du nu muligheden for at søge stillingen som afdelingschef i Direktoratet for
Et stærkt retsvæsen er afgørende for et velfungerende samfund. udgør sammen med politi, anklagemyndighed og domstole grundstenene i dette. bidrager i det samarbejde til et trygt og sikkert samfund.
beskæftiger ca. 4.800 medarbejdere og ledere og består af Direktoratet for og to underliggende områder ( Øst og Vest) med tilhørende institutioner i hele landet, i Grønland og på Færøerne. s kerneopgave er at medvirke til at begrænse kriminalitet ved at fuldbyrde de straffe, som domstolene har fastsat. Det vil sige frihedsstraf, herunder afsoning med elektronisk fodlænke, samt tilsynsvirksomhed i forbindelse med prøveløsladelse og betingede domme, herunder samfundstjeneste. varetager herudover blandt andet administration af varetægtsfængsling, administrativt bestemt frihedsberøvelse i henhold til udlændingeloven og hjemrejseloven, udfærdigelse af personundersøgelser af sigtede, tilsyn med psykisk syge kriminelle, der er dømt i henhold til straffelovens § 68 og § 69, tilsyn med børn og unge, der har modtaget en afgørelse ved Ungdomskriminalitetsnævnet (unge), samt drift af udrejsecentre for afviste asylansøgere.
Som afdelingschef vil du indgå i ledelsen af Direktoratet for som chef for to kontorchefer og fem souschefer i Sikkerhed og Kriminalitetsforebyggelse. Du vil referere direkte til vicedirektøren for Straffuldbyrdelse, som er den ene af direktoratets to vicedirektører. I Straffuldbyrdelse er der to øvrige afdelingschefer: Afdelingschef for Jura og Internationale forhold og afdelingschef for HR og Uddannelse. Direktoratets andet vicedirektørområde er ansvarlig for Ressourcer.
Dine ansvarsområder
Du vil få ansvaret for at eksekvere den strategiske målsætning for din afdeling, Sikkerhed og Kriminalitetsforebyggelse. Du får ansvaret for at sætte tydelig retning for udviklingen af afdelingens opgaver samt sikre klar opfølgning og controlling herpå. Kontorene har endvidere ansvaret for at sætte tydelige udviklings- og kompetencekrav for chefer, ledere og medarbejdere i afdelingen samt at tilbyde udviklingsmuligheder.
Du vil komme til at understøtte vicedirektøren for Straffuldbyrdelse med at implementere strategi, strafreformen og øvrige politiske beslutninger i din egen afdeling.
Som afdelingschef indgår du i direktionen, der koordinerer og træffer fælles beslutninger for direktoratet, der sikrer sammenhæng, udvikling og effektiv eksekvering af direktoratets mangeartede opgaver.
Om dig
Der lægges vægt på, at du er udviklings- og resultatorienteret med organisationsforståelse, strategisk udsyn, gennemslagskraft og gode samarbejds- og kommunikationsevner. Afdelingschefen skal være en stærk personaleleder, der kan motivere, engagere og sætte tydelig retning.
Der lægges videre vægt på, at du har betydelige styringsmæssige kompetencer og en meget solid ledelsesmæssig erfaring fra større virksomheder, herunder gerne fra en offentlig virksomhed. Det er derudover forventningen, at ansøgeren har det fornødne indblik i og forståelse for s og Justitsministeriets arbejdsområde.
Vi forventer herudover, at du:
Du bliver en del af et stærkt tværfagligt miljø i direktoratet. Vi lægger vægt på høj faglighed og stærke styringskompetencer og et velfungerende arbejdsmiljø med chefer, ledere og medarbejdere i trivsel. Vi lægger desuden vægt på, at vores hverdag foregår i en god omgangstone, hvor der er plads til forskellige fagligheder og hvor vi tænker på tværs af opgaveløsningen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 2. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare ansættelsen som tjenestemand. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer samt et åremålstillæg.
Stillingen ønskes besat på åremål og med virkning fra den 1. oktober 2025.
Ansættelsesområdet er .
Arbejdsstedet er indtil videre Direktoratet for , Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til fg. vicedirektør for Straffuldbyrdelse i Direktoratet for Mik Grüning på telefon.
Du kan læse mere om s organisation og opgaver på www..dk.
Ansøgningen
Din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest søndag den 10. august 2025.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om
fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave.
Vi er de sidste led i straffesagskæden og er sammen med politi, anklagemyndighed og domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden en stærk kriminalforsorg forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.
Derudover sover aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i . Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.
Et stærkt retsvæsen er afgørende for et velfungerende samfund. udgør sammen med politi, anklagemyndighed og domstole grundstenene i dette. bidrager i det samarbejde til et trygt og sikkert samfund.
beskæftiger ca. 4.800 medarbejdere og ledere og består af Direktoratet for og to underliggende områder ( Øst og Vest) med tilhørende institutioner i hele landet, i Grønland og på Færøerne. s kerneopgave er at medvirke til at begrænse kriminalitet ved at fuldbyrde de straffe, som domstolene har fastsat. Det vil sige frihedsstraf, herunder afsoning med elektronisk fodlænke, samt tilsynsvirksomhed i forbindelse med prøveløsladelse og betingede domme, herunder samfundstjeneste. varetager herudover blandt andet administration af varetægtsfængsling, administrativt bestemt frihedsberøvelse i henhold til udlændingeloven og hjemrejseloven, udfærdigelse af personundersøgelser af sigtede, tilsyn med psykisk syge kriminelle, der er dømt i henhold til straffelovens § 68 og § 69, tilsyn med børn og unge, der har modtaget en afgørelse ved Ungdomskriminalitetsnævnet (unge), samt drift af udrejsecentre for afviste asylansøgere.
Som afdelingschef vil du indgå i ledelsen af Direktoratet for som chef for to kontorchefer og fem souschefer i Sikkerhed og Kriminalitetsforebyggelse. Du vil referere direkte til vicedirektøren for Straffuldbyrdelse, som er den ene af direktoratets to vicedirektører. I Straffuldbyrdelse er der to øvrige afdelingschefer: Afdelingschef for Jura og Internationale forhold og afdelingschef for HR og Uddannelse. Direktoratets andet vicedirektørområde er ansvarlig for Ressourcer.
Dine ansvarsområder
Du vil få ansvaret for at eksekvere den strategiske målsætning for din afdeling, Sikkerhed og Kriminalitetsforebyggelse. Du får ansvaret for at sætte tydelig retning for udviklingen af afdelingens opgaver samt sikre klar opfølgning og controlling herpå. Kontorene har endvidere ansvaret for at sætte tydelige udviklings- og kompetencekrav for chefer, ledere og medarbejdere i afdelingen samt at tilbyde udviklingsmuligheder.
Du vil komme til at understøtte vicedirektøren for Straffuldbyrdelse med at implementere strategi, strafreformen og øvrige politiske beslutninger i din egen afdeling.
Som afdelingschef indgår du i direktionen, der koordinerer og træffer fælles beslutninger for direktoratet, der sikrer sammenhæng, udvikling og effektiv eksekvering af direktoratets mangeartede opgaver.
Om dig
Der lægges vægt på, at du er udviklings- og resultatorienteret med organisationsforståelse, strategisk udsyn, gennemslagskraft og gode samarbejds- og kommunikationsevner. Afdelingschefen skal være en stærk personaleleder, der kan motivere, engagere og sætte tydelig retning.
Der lægges videre vægt på, at du har betydelige styringsmæssige kompetencer og en meget solid ledelsesmæssig erfaring fra større virksomheder, herunder gerne fra en offentlig virksomhed. Det er derudover forventningen, at ansøgeren har det fornødne indblik i og forståelse for s og Justitsministeriets arbejdsområde.
Vi forventer herudover, at du:
- Har erfaring med ledelse af ledere.
- Har erfaring med styring og udvikling af større medarbejdergrupper.
- Har særdeles gode lederevner, en tillidsskabende ledelsesstil og gode samarbejdsevner, som danner grundlag for blandt andet sparring med kontorcheferne.
- Evner at skabe et godt arbejdsmiljø, trivsel og udvikling som grundlag for fastholdelse og rekruttering.
- Er nytænkende, resultatorienteret og kan skabe overblik, struktur og fremdrift for din afdeling i en mangfoldig offentlig myndighed under fortsat forandring.
- Kan håndtere samspillet mellem politiske dagsordner og afdelingens opgaver.
- Har gode kommunikative evner og kan sikre, at afdelingens opgaver og resultater er synlige og forståelige internt i direktoratet og for s områder samt for relevante interessenter.
Du bliver en del af et stærkt tværfagligt miljø i direktoratet. Vi lægger vægt på høj faglighed og stærke styringskompetencer og et velfungerende arbejdsmiljø med chefer, ledere og medarbejdere i trivsel. Vi lægger desuden vægt på, at vores hverdag foregår i en god omgangstone, hvor der er plads til forskellige fagligheder og hvor vi tænker på tværs af opgaveløsningen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 2. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare ansættelsen som tjenestemand. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer samt et åremålstillæg.
Stillingen ønskes besat på åremål og med virkning fra den 1. oktober 2025.
Ansættelsesområdet er .
Arbejdsstedet er indtil videre Direktoratet for , Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til fg. vicedirektør for Straffuldbyrdelse i Direktoratet for Mik Grüning på telefon.
Du kan læse mere om s organisation og opgaver på www..dk.
Ansøgningen
Din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest søndag den 10. august 2025.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om
fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave.
Vi er de sidste led i straffesagskæden og er sammen med politi, anklagemyndighed og domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden en stærk kriminalforsorg forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.
Derudover sover aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i . Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.7.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
- Søndag den 10. august 2025
Lignende jobs
-
Områdechef for Kundeområdet i [xxxxx]
[xxxxx] er Danmarks største multiforsyningsselskab, og som områdechef får du en central rolle i vores arbejde med at levere og håndtere vand, varme, energi og spildevand til mere end en million bor..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Byggeleder til vandrenovering
For at kunne levere rent vand til hovedstadsområdet – også i fremtiden – skal vi de kommende år renovere en stor del af vores ledningsnet i København og de omkringliggende ejerkommuner. Det er et v..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teknisk projektleder til kildepladsprogram
For at kunne levere rent vand til hovedstadsområdet – også i fremtiden – skal vi i de kommende år renovere en række kildepladser samt tilhørende adgangsveje, råvandsledninger og tekniske anlæg. Som..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Commercial Manager – Sverige
Få mere info- Afdelingsleder
- Valby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. september 2025 | 0 |
| 3. september 2025 | 0 |
| 2. september 2025 | 0 |
| 1. september 2025 | 0 |
| 31. august 2025 | 0 |
| 30. august 2025 | 0 |
| 29. august 2025 | 0 |
| 28. august 2025 | 0 |
| 27. august 2025 | 0 |
| 26. august 2025 | 0 |
| 25. august 2025 | 0 |
| 24. august 2025 | 0 |
| 23. august 2025 | 0 |
| 22. august 2025 | 0 |
| 21. august 2025 | 0 |
| 20. august 2025 | 0 |
| 19. august 2025 | 0 |
| 18. august 2025 | 0 |
| 17. august 2025 | 0 |
| 16. august 2025 | 0 |
| 15. august 2025 | 0 |
| 14. august 2025 | 0 |
| 13. august 2025 | 0 |
| 12. august 2025 | 0 |
| 11. august 2025 | 0 |
| 10. august 2025 | 0 |
| 9. august 2025 | 0 |
| 8. august 2025 | 0 |
| 7. august 2025 | 0 |
| 6. august 2025 | 0 |
| 5. august 2025 | 0 |