Souschef til tekniske projekter og arkitektur
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Vil du sætte retningen for den tekniske udvikling i Danmarks Fængsler? Vi søger en ny souschef til at lede vores dygtige tekniske projektledere og løsningsarkitekter.
Om jobbet
Du får ansvaret for de tekniske projekter og vores løsningsarkitektur – Det gælder både opgavestyring og personaleledelse. Du kommer til at høre under kontoret for It-udvikling og infrastruktur. Du refererer til kontorchefen og indgår i den samlede ledelse af kontoret, som består af kontorchefen, 1 souschef og dig.
Kontoret tager sig af arkitektur, tekniske projekter og system forvaltning og består af ca. 25 medarbejdere, samt et antal konsulenter.
Du får ansvaret for 7 tekniske projektledere og et antal konsulenter, samt 3 løsningsarkitekter.
Dine opgaver består bl.a. af:
Vi forventer:
Om dig:
Da du skal omgås mange forskellige personer i organisationen og i mange niveauer, vil det være en stor fordel, at du har et par års erfaring med ledelse.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med øvrige kolleger i Afdeling for IT og Digitalisering, herunder forretningsprojektledere, analytikere, teknikere, systemforvaltere, forretnings og systemejere.
Endvidere vil kandidater med solid erfaring med infrastruktur, blive foretrukket.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et rigtig spændende job i en organisation i rivende udvikling med masser af dygtige og engagerede kolleger. Vi er godt i gang med at opbygge og udvikle en fagligt stærk it-organisation, der i tæt dialog med forretningen skal sikre en effektiv, moderne og specialiseret it-understøttelse af Danmarks Fængslers virksomhed.
Vi lægger vægt på, at vi er gode hver for sig, men det er sammen, vi er bedst. Og selvom vi oftest har travlt og ikke altid kan forudse, hvordan en dag forløber, så stræber vi efter, at vores kompetencer vedligeholdes og udvikles.
Vi har et godt arbejdsmiljø præget af en god omgangstone og engagerede og kompetente kolleger. Vi stiller krav til hinanden, og hjælper hinanden, til vi i fælleskab er i mål med opgaven.
Vores hovedkontor er centralt beliggende på en attraktiv adresse midt i København, på det skønne Christianshavn tæt på metro og de nye inderhavnsbroer.
Lidt om os
Stillingen er placeret i It-udvikling og infrastruktur, som er en del af Afdeling for IT og Digitalisering, der er et af seks afdelinger i Styrelsen for Danmarks Fængsler. I Afdeling for IT og Digitalisering er vi ca. 100 medarbejdere fordelt på fire kontorer der arbejder med drift, support, udviklingsprojekter, it-sikkerhed samt systemforvaltning og vedligeholdelse.
It infrastrukturudvikling, er et af de fire kontorer og består af en kontorchef, 2 souschefer og ca. 25 medarbejdere, der sammen understøtter, udvikler og drifter Danmarks Fængslers it-portefølje samt betjener ca. 5000 brugere over hele landet, på Færørene og i Grønland.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst, afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er beliggende på Strandgade 100, 1401 København K.
Stillingen er en fuldtidsstilling. Arbejdstiden ligger hovedsageligt i tidsrummet kl. 8.00-16.00.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelse, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Ansøgning
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest 21. december 2025.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kontorchef Hans Ehlers påeller mail: Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation, fx pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i Det Centrale Kriminalregister.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om jobbet
Du får ansvaret for de tekniske projekter og vores løsningsarkitektur – Det gælder både opgavestyring og personaleledelse. Du kommer til at høre under kontoret for It-udvikling og infrastruktur. Du refererer til kontorchefen og indgår i den samlede ledelse af kontoret, som består af kontorchefen, 1 souschef og dig.
Kontoret tager sig af arkitektur, tekniske projekter og system forvaltning og består af ca. 25 medarbejdere, samt et antal konsulenter.
Du får ansvaret for 7 tekniske projektledere og et antal konsulenter, samt 3 løsningsarkitekter.
Dine opgaver består bl.a. af:
- Daglig ledelse af tekniske projektledere og løsningsarkitekter.
- Udvikle og forankre processer i gruppen.
- Sikre fremdrift i enhedens opgaveportefølje.
- Afholdelse af MUS og 1:1 samtaler.
- Rapportering og opfølgning på opgaveporteføljen.
- Rekruttering og udvikling af medarbejdere.
- Holde styr på deadlines og sikre, at de overholdes.
- Deltage i evt. projektgrupper og styregrupper.
Vi forventer:
- Du har erfaring med ledelse.
- Du har erfaring med at arbejde i projekter.
- Har erfaring med enterprise og infrastruktur.
- Har forståelse og indsigt i mange forskellige infrastruktur aspekter.
- Har forståelse og indsigt i arbejdet med arkitektur.
- Kan motivere medarbejdere og skabe løsninger og resultater i samarbejde med medarbejderne.
- Økonomistyring og leverandørstyring.
- Du trives med mange forskellige typer af opgaver og du omgås leverandører professionelt og respektfuldt.
Om dig:
Da du skal omgås mange forskellige personer i organisationen og i mange niveauer, vil det være en stor fordel, at du har et par års erfaring med ledelse.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med øvrige kolleger i Afdeling for IT og Digitalisering, herunder forretningsprojektledere, analytikere, teknikere, systemforvaltere, forretnings og systemejere.
Endvidere vil kandidater med solid erfaring med infrastruktur, blive foretrukket.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et rigtig spændende job i en organisation i rivende udvikling med masser af dygtige og engagerede kolleger. Vi er godt i gang med at opbygge og udvikle en fagligt stærk it-organisation, der i tæt dialog med forretningen skal sikre en effektiv, moderne og specialiseret it-understøttelse af Danmarks Fængslers virksomhed.
Vi lægger vægt på, at vi er gode hver for sig, men det er sammen, vi er bedst. Og selvom vi oftest har travlt og ikke altid kan forudse, hvordan en dag forløber, så stræber vi efter, at vores kompetencer vedligeholdes og udvikles.
Vi har et godt arbejdsmiljø præget af en god omgangstone og engagerede og kompetente kolleger. Vi stiller krav til hinanden, og hjælper hinanden, til vi i fælleskab er i mål med opgaven.
Vores hovedkontor er centralt beliggende på en attraktiv adresse midt i København, på det skønne Christianshavn tæt på metro og de nye inderhavnsbroer.
Lidt om os
Stillingen er placeret i It-udvikling og infrastruktur, som er en del af Afdeling for IT og Digitalisering, der er et af seks afdelinger i Styrelsen for Danmarks Fængsler. I Afdeling for IT og Digitalisering er vi ca. 100 medarbejdere fordelt på fire kontorer der arbejder med drift, support, udviklingsprojekter, it-sikkerhed samt systemforvaltning og vedligeholdelse.
It infrastrukturudvikling, er et af de fire kontorer og består af en kontorchef, 2 souschefer og ca. 25 medarbejdere, der sammen understøtter, udvikler og drifter Danmarks Fængslers it-portefølje samt betjener ca. 5000 brugere over hele landet, på Færørene og i Grønland.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst, afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er beliggende på Strandgade 100, 1401 København K.
Stillingen er en fuldtidsstilling. Arbejdstiden ligger hovedsageligt i tidsrummet kl. 8.00-16.00.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelse, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Ansøgning
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest 21. december 2025.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kontorchef Hans Ehlers påeller mail: Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation, fx pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i Det Centrale Kriminalregister.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.11.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
- Søndag den 21. december 2025
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Kastrupvej I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Investment Manager til Portfolio Management i [xxx...
Som Investment Manager i Portfolio Management får du en central rolle i at facilitere beslutningsprocesser og sikre høj kvalitet i de investeringsmæssige vurderinger. Dine opgaver bliver at:.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Senior Investment Manager til Portfolio Management...
Som Senior Investment Manager i Portfolio Management får du en ledende rolle i arbejdet med investeringsmæssige vurderinger og langsigtede strategiske beslutninger. Du bliver ansvarlig for at drive..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 10. januar 2026 | 0 |
| 9. januar 2026 | 0 |
| 8. januar 2026 | 0 |
| 7. januar 2026 | 0 |
| 6. januar 2026 | 0 |
| 5. januar 2026 | 0 |
| 4. januar 2026 | 0 |
| 3. januar 2026 | 0 |
| 2. januar 2026 | 0 |
| 1. januar 2026 | 0 |
| 31. december 2025 | 0 |
| 30. december 2025 | 0 |
| 29. december 2025 | 0 |
| 28. december 2025 | 0 |
| 27. december 2025 | 0 |
| 26. december 2025 | 0 |
| 25. december 2025 | 0 |
| 24. december 2025 | 0 |
| 23. december 2025 | 0 |
| 22. december 2025 | 0 |
| 21. december 2025 | 0 |
| 20. december 2025 | 0 |
| 19. december 2025 | 0 |
| 18. december 2025 | 0 |
| 17. december 2025 | 0 |
| 16. december 2025 | 0 |
| 15. december 2025 | 0 |
| 14. december 2025 | 0 |
| 13. december 2025 | 0 |
| 12. december 2025 | 0 |
| 11. december 2025 | 0 |