Vil du være med til at understøtte og udvikle samfundssikkerheden og beredskabet i Danmark? Og er du en dygtig leder med erfaring indenfor koncernopbygning, udvikling og styring i offentlige organisationer? Så har du mulighed for at blive en del af vores departements ledergruppe, hvor vi har en ledig stilling som kontorchef i ØKOKON – Kontoret for Økonomi og Koncernstyring.
Om [xxxxx] [xxxxx] har i et tæt samarbejde med de ansvarlige sektorer ansvaret for at forebygge, modstå og håndtere større ulykker, kriser, katastrofer og andre hændelser, der udfordrer samfundets grundlæggende funktioner. Uanset om det er cyberangreb, sabotage, spionage eller ekstreme vejrhændelser, som rammer, så skal vores samfund står stærkt – både til hverdag og under kriser. Ambitionen er at samtænke beredskab, krisestyring og robustgørelse på tværs af sektorer.
Ministeriet består af departementet og to styrelser: Styrelsen for Samfundssikkerhed og Beredskabsstyrelsen.
Din rolle og dine opgaver Ledelsesopgaverne i kontoret deles fremover af to kontorchefer, og den ledige stilling er en nyoprettet chefstilling.
Vi tilbyder et udfordrende og selvstændigt job i en spændende og dynamisk arbejdsplads tæt på den politiske beslutningsproces. Vi har nu valgt at styrke vores ledelsesmæssige fokus på ØKOKONs mange vigtige opgaver ved at oprette en ekstra kontorchefstilling. De to kontorchefer vil et tæt parløb om både de faglige og ledelsesmæssige opgaver, men hver kontorchef vil have egne ansvarsområdet og være personaleansvarlig for ca. halvdelen af kontorets medarbejdere.
Du vil som vores nye kontorchef primært få ansvar for følgende hovedområder:
- Opbygning og strategisk udvikling af [xxxxx]s koncern: Analyser og implementering af opbygningen af koncernen, herunder både opbygning af koncernfælles funktioner og understøttelse af den generelle opbygning og løbende udvikling af et ministerområde og to styrelser i vækst.
- Understøttelse og styring af større udviklings- og it-projekter på ministerområdet. Bidrage til at vores ministerområdes større projekter og programmer bliver en succes, herunder sikre effektiv styring og fremdrift inden for den aftale tid og kvalitet. Det omfatter særligt større it-opgaver.
- Det overordnet departementale tilsyn og revision: Varetage og udvikle departementets styrings- og tilsynsrolle, herunder bl.a. tilsynskoncept, revision, mål- og resultatstyring, it-porteføljestyring samt betjening af koordinations- og ledelsesfora mv.
Som leder bliver dine vigtigste opgaver, at:
- skabe rammerne for et stærkt fagligt miljø.
- have et stærkt implementeringsfokus og kunne omsætte politiske beslutninger til praksis.
- bidrage til at opbygge og udvikle departementet og vores samarbejdsrelationer.
- levere ministerbetjening af høj kvalitet i rette tid og klart kommunikeret.
- prioritere opgaver og ressourcer i en omskiftelig hverdag.
- være faglig sparringspartner for medarbejdere og kollegaer.
- være en dygtig personaleleder, der skaber fremdrift, trivsel og høj arbejdsglæde.
Om kontoret I ØKOKON vil du få primært ansvar for den strategiske opbygning og udvikling af koncernen samt styrings- og tilsynsopgaver. Det omfatter dels analyser mv. ifm. opbygning af koncernfælles funktioner samt større udviklingsprojekter på ministerområdet, herunder bl.a. ift. ministeriets samlede it-portefølje. Dels den overordnede styring samt udførelsen af det departementale tilsyn på ministerområdet, herunder fx mål- og resultatstyring, risikostyring og revision mv.
Dertil har kontoret ansvar for ministeriets økonomiområde, hvor vi bl.a. beskæftiger os med budget- og finanslovsarbejdet, herunder koordinering, styring og analyser af ministeriets samlede bevillinger og budgetter, udarbejdelsen af beslutningsoplæg i sager med økonomiske konsekvenser, regeringssager generelt, samt har ansvaret for driftsøkonomi og regnskab i departementet.
Det konkrete opgavesnit mellem kontorets to chefer aftales endeligt ifm. ansættelsesprocessen alt efter kvalifikationer.
Om dig Som kontorchef forventes du at have:
- en relevant videregående uddannelse.
- erfaring med betjening af det politiske niveau i et ministerium eller lignende.
- erfaring med at opbygge og udvikle offentlige organisationer
- succesfuld erfaring som leder.
- gennemslagskraft og stærke kommunikative evner.
- gode samarbejdsevner og være en holdspiller.
- skarpe strategiske og analytiske kompetencer.
- evnen til at finde holdbare løsninger på komplekse problemstillinger.
- god dømmekraft og et godt humør.
Vi lægger vægt på, at du er ambitiøs på egne og kontorets vegne samt en dygtig og inddragende leder. Som kontorchef hos os bliver du en del af en stærk ledelsesgruppe, der prioriterer nærværende ledelse og fagligt stærke resultater.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes på åremål og i henhold til ”Rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten” med en grundløn efter løngruppe 1. Hvis du i forvejen er tjenestemand, kan ansættelse som tjenestemand efter en konkret og individuel vurdering finde sted i lønramme 37. Ud over grundlønnen kommer et individuelt tillæg, åremålstillæg og pensionsordning.
Forventet tiltrædelse er 1. juni 2026 eller snarest muligt.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Ansættelsesområdet er
[xxxxx] med tilhørende institutioner.
Tjenestestedet er
[xxxxx], departementet, Slotsholmsgade 12, 1218 København K.
Vil du vide mere Har du lyst til at vide mere om stillingen, herunder til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jonas Sørensen på telefonnr.
[xxxxx]. Du kan også kontakte afdelingschef Andreas Bjerreskov på telefonnr.
[xxxxx].
Din ansøgning Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 12. april 2026. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylde ansøgningsformularen.
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første runde afholdes i uge 16, anden runde i uge 17.
[xxxxx] opfordrer alle interesserede uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse til at søge.Kilde:
[xxxxx]
