Daglig leder/ kordegn søges til Rosenvængets sogn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Daglig leder/kordegn søges til Rosenvængets Sogn Rosenvængets Sogn har en fuldtidsstilling ledig som daglig leder og kordegn – og vi glæder os til at finde den rette kollega!
Vi leder efter en imødekommende og engageret person med erfaring inden for ledelse og administration, som har lyst til at bidrage til et motiverende og rart arbejdsmiljø. Du bliver en del af et samarbejdende og udviklingsorienteret fællesskab, hvor vi løfter i flok og har fokus på både faglighed og trivsel.
Rosenvængets Sogn rummer to dejlige kirker – Lutherkirken og Frihavnskirken – som danner ramme om både kirkelige handlinger og et væld af aktiviteter. Med 15.647 indbyggere er vi et aktivt bysogn, og du bliver en del af et engageret team med fire præster, en organist, en korleder, en kommunikationsmedarbejder og et kirketjenerteam bestående af tre fuldtidsansatte, vikarer og en rengøringsassistent.
Dine vigtigste opgaver bliver: - Ledelse og koordinering af kirketjenernes opgaver
- Fokus på trivsel, motivation og arbejdsmiljø
- Personaleadministrative opgaver
- Økonomi og budgetopgaver
- Sekretariatsbetjening af menighedsrådet
- Personregistrering og kalenderstyring
- Betjening af kirkekontoret
Vi forestiller os, at du: - Er ansvarsbevidst og arbejder selvstændigt – men også god til at uddelegere
- Er venlig, samarbejdsorienteret og har en positiv tilgang
- Har erfaring med ledelse
- Har praktisk erfaring fra kirkearbejde
- Er fortrolig med IT
- Har lyst til at bidrage til livet i Folkekirken
Den ugentlige arbejdstid er i gennemsnit 37 timer, og vi ser gerne, at du jævnligt deltager i højmesser og det øvrige kirkeliv.
Ansættelsen sker ved Rosenvængets Sogns menighedsråd.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet har indgået med disse.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet ogCO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 404.042,07 – kr. 484.850,49 (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.349,25 kr. (nutidskroner).
OK24 tillæg på 3.366,35 kr. (nutidskroner) pr. År.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der er tre måneders prøvetid, og børneattest indhentes.
Har du spørgsmål? Du er meget velkommen til at kontakte menighedsrådsformand Finn Schulz på tlf. 4017 3361 eller daglig leder og kordegn Karen Hoffritz på tlf. 3542 1744 (dagligt undtagen mandag mellem kl. 11–14).
Send gerne din ansøgning senest 23/9 2025 kl. 12.00 til kontaktperson Lars Mortensen 7043fortrolig@sogn.dk. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 40 og 41. Menighedsrådet oplyser, at der eventuelt vil blive indhentet referencer.
Stillingen, der opslås samtidig med en stilling som kommunikationsmedarbejder, ønskes besat hurtigst muligt og er på 37 timer pr. uge.
Kilde: Jobnet.dk
Vi leder efter en imødekommende og engageret person med erfaring inden for ledelse og administration, som har lyst til at bidrage til et motiverende og rart arbejdsmiljø. Du bliver en del af et samarbejdende og udviklingsorienteret fællesskab, hvor vi løfter i flok og har fokus på både faglighed og trivsel.
Rosenvængets Sogn rummer to dejlige kirker – Lutherkirken og Frihavnskirken – som danner ramme om både kirkelige handlinger og et væld af aktiviteter. Med 15.647 indbyggere er vi et aktivt bysogn, og du bliver en del af et engageret team med fire præster, en organist, en korleder, en kommunikationsmedarbejder og et kirketjenerteam bestående af tre fuldtidsansatte, vikarer og en rengøringsassistent.
Dine vigtigste opgaver bliver: - Ledelse og koordinering af kirketjenernes opgaver
- Fokus på trivsel, motivation og arbejdsmiljø
- Personaleadministrative opgaver
- Økonomi og budgetopgaver
- Sekretariatsbetjening af menighedsrådet
- Personregistrering og kalenderstyring
- Betjening af kirkekontoret
Vi forestiller os, at du: - Er ansvarsbevidst og arbejder selvstændigt – men også god til at uddelegere
- Er venlig, samarbejdsorienteret og har en positiv tilgang
- Har erfaring med ledelse
- Har praktisk erfaring fra kirkearbejde
- Er fortrolig med IT
- Har lyst til at bidrage til livet i Folkekirken
Den ugentlige arbejdstid er i gennemsnit 37 timer, og vi ser gerne, at du jævnligt deltager i højmesser og det øvrige kirkeliv.
Ansættelsen sker ved Rosenvængets Sogns menighedsråd.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet har indgået med disse.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet ogCO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 404.042,07 – kr. 484.850,49 (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.349,25 kr. (nutidskroner).
OK24 tillæg på 3.366,35 kr. (nutidskroner) pr. År.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der er tre måneders prøvetid, og børneattest indhentes.
Har du spørgsmål? Du er meget velkommen til at kontakte menighedsrådsformand Finn Schulz på tlf. 4017 3361 eller daglig leder og kordegn Karen Hoffritz på tlf. 3542 1744 (dagligt undtagen mandag mellem kl. 11–14).
Send gerne din ansøgning senest 23/9 2025 kl. 12.00 til kontaktperson Lars Mortensen 7043fortrolig@sogn.dk. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 40 og 41. Menighedsrådet oplyser, at der eventuelt vil blive indhentet referencer.
Stillingen, der opslås samtidig med en stilling som kommunikationsmedarbejder, ønskes besat hurtigst muligt og er på 37 timer pr. uge.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.9.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 02.09.2025
- Afdelingsleder
- København Ø
- Tirsdag den 23. september 2025
Lignende jobs
-
Områdechef for Kundeområdet i [xxxxx]
[xxxxx] er Danmarks største multiforsyningsselskab, og som områdechef får du en central rolle i vores arbejde med at levere og håndtere vand, varme, energi og spildevand til mere end en million bor..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Byggeleder til vandrenovering
For at kunne levere rent vand til hovedstadsområdet – også i fremtiden – skal vi de kommende år renovere en stor del af vores ledningsnet i København og de omkringliggende ejerkommuner. Det er et v..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teknisk projektleder til kildepladsprogram
For at kunne levere rent vand til hovedstadsområdet – også i fremtiden – skal vi i de kommende år renovere en række kildepladser samt tilhørende adgangsveje, råvandsledninger og tekniske anlæg. Som..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Commercial Manager – Sverige
Få mere info- Afdelingsleder
- Valby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. september 2025 | 5 |
| 3. september 2025 | 6 |
| 2. september 2025 | 3 |
| 1. september 2025 | 4 |
| 31. august 2025 | 4 |
| 30. august 2025 | 4 |
| 29. august 2025 | 4 |
| 28. august 2025 | 4 |
| 27. august 2025 | 5 |
| 26. august 2025 | 5 |
| 25. august 2025 | 5 |
| 24. august 2025 | 5 |
| 23. august 2025 | 5 |
| 22. august 2025 | 5 |
| 21. august 2025 | 5 |
| 20. august 2025 | 4 |
| 19. august 2025 | 4 |
| 18. august 2025 | 4 |
| 17. august 2025 | 4 |
| 16. august 2025 | 5 |
| 15. august 2025 | 4 |
| 14. august 2025 | 3 |
| 13. august 2025 | 3 |
| 12. august 2025 | 3 |
| 11. august 2025 | 3 |
| 10. august 2025 | 4 |
| 9. august 2025 | 4 |
| 8. august 2025 | 5 |
| 7. august 2025 | 3 |
| 6. august 2025 | 2 |
| 5. august 2025 | 3 |