Applikationskoordinator til Sundhedsplatformen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Opgaverne med Sundhedsreformen og sammenlægningen af de østlige regioner er store og spændende, og teamene der arbejder med udvikling og tilpasning i Sundhedsplatformen søger to ny kollegaer. Så vil du være med til at konfigurere og vedligeholde sundhedsteknologi i Region Hovedstaden og Region Sjælland? Motiveres du af godt samarbejde og udfordrende opgaver? Og har du erfaring fra arbejde på et hospital og/eller en stærk it-faglighed, f.eks. som bachelor, kandidat eller anden relevant it-uddannelse/baggrund?
Digitalisering handler om liv
CIMT's mission er at levere it-løsninger, som bidrager til at give patienterne den bedste behandling. Vi driver patientjournalen Sundhedsplatformen, som vi udvikler i takt med ændrede kliniske arbejdsgange og nye nationale krav. Desuden sikrer vi teknisk implementering af opgraderinger fra leverandøren Epic Systems og de initiativer som Sundhedsreformen kaster af sig.
Dit nye job
Du bliver tilknyttet en sektion, et team og ART’en (Agile Release Train) Patientjournal. ART’en består af ca. 180 medarbejdere fordelt på en mængde teams, som kan ændre sig i antal og sammensætning alt efter opgaver og projekter.
I denne stilling vil du være tilknyttet enten Team Generisk X eller Team Facility, som begge er store og relativt faste, tværfaglige funderede teams der arbejder i mange snitflader. Begge teams koordinerer tæt med Sundhedsplatformens øvrige teams i arbejdet med udvikling og vedligehold.
Udvikling og vedligeholdelse af Sundhedsplatformen følger tilrettede agile principper i henhold til SAFe rammeværket og vi arbejder efter ITIL, i serviceringen af sygehuse og hospitaler. Du vil således skulle indgå både i agilt samarbejde og være en del af teamet, hvor vi arbejder efter ITIL i serviceringen af brugerne, og samskabelsen af fremtidens sundhedsvæsen.
Lyder det spændende? Så vil vi meget gerne høre fra dig!
Du har…
…. muligvis erfaring med klinisk/administrative arbejdsgange og har erfaring med konfigurering og teknisk forvaltning. Du har interesse for at bidrage til vores sundhedsvæsen, hvor it spiller en stadig større rolle, og du motiveres af samarbejdet i en stor dynamisk virksomhed hvor dagene aldrig er ens.
Du er en holdspiller og er åben, uformel og tillidsfuld i dit samarbejde. Du kan identificere dig med vores fire værdier: Tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme.
Desuden kan du nikke genkendende til flere af disse udsagn:
CIMT - din nye arbejdsplads
Vi er Danmarks største offentlige sundhedsteknologiske virksomhed med et årligt budget på 1,8 mia. kr. og godt 1.000 medarbejdere, og vi repræsenterer og hylder stor mangfoldighed.
Vores mission er at være hospitalernes partner, og den digitalisering vi arbejder sammen om, handler om liv. Derfor er kravene til os store. Ikke mindst de krav, vi sætter til os selv. Vores leverancer præsteres ofte på tværs af faglige og organisatoriske skel. Vi leverer fx løsninger til nye supersygehuse, robotteknologi til kirurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer samt it til diagnostik, der i stigende grad baseres på kunstig intelligens.
På præsentationssiden bliver du klogere på, hvem CIMT er, hvad vi brænder for, og hvad vi leverer.
Ansættelsesvilkår
Stillingen har en arbejdstid på 37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i gældende overenskomst og med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Vi udfører opgaverne der, hvor det giver mest værdi. Derfor vil du sammen med kollegerne have et fast arbejdssted men også have mulighed for at arbejde hjemmefra.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
ScrumMaster for Facility, Gitte Petersen:
Mobil: +45 20207853
Mail: gitte.oluf.petersen@regionh.dk
eller
ScrumMaster for Generisk X, Martin Kristensen
Mobil: +45 23747849
Mail: martin.kristensen@regionh.dk
Du søger jobbet
Ved at sende ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter via vores online rekrutteringssystem. Vi holder samtaler løbende, dog er deadline for ansøgning den 12. oktober 2025.
Kilde: Jobnet.dk
Digitalisering handler om liv
CIMT's mission er at levere it-løsninger, som bidrager til at give patienterne den bedste behandling. Vi driver patientjournalen Sundhedsplatformen, som vi udvikler i takt med ændrede kliniske arbejdsgange og nye nationale krav. Desuden sikrer vi teknisk implementering af opgraderinger fra leverandøren Epic Systems og de initiativer som Sundhedsreformen kaster af sig.
Dit nye job
Du bliver tilknyttet en sektion, et team og ART’en (Agile Release Train) Patientjournal. ART’en består af ca. 180 medarbejdere fordelt på en mængde teams, som kan ændre sig i antal og sammensætning alt efter opgaver og projekter.
I denne stilling vil du være tilknyttet enten Team Generisk X eller Team Facility, som begge er store og relativt faste, tværfaglige funderede teams der arbejder i mange snitflader. Begge teams koordinerer tæt med Sundhedsplatformens øvrige teams i arbejdet med udvikling og vedligehold.
Udvikling og vedligeholdelse af Sundhedsplatformen følger tilrettede agile principper i henhold til SAFe rammeværket og vi arbejder efter ITIL, i serviceringen af sygehuse og hospitaler. Du vil således skulle indgå både i agilt samarbejde og være en del af teamet, hvor vi arbejder efter ITIL i serviceringen af brugerne, og samskabelsen af fremtidens sundhedsvæsen.
Lyder det spændende? Så vil vi meget gerne høre fra dig!
Du har…
…. muligvis erfaring med klinisk/administrative arbejdsgange og har erfaring med konfigurering og teknisk forvaltning. Du har interesse for at bidrage til vores sundhedsvæsen, hvor it spiller en stadig større rolle, og du motiveres af samarbejdet i en stor dynamisk virksomhed hvor dagene aldrig er ens.
Du er en holdspiller og er åben, uformel og tillidsfuld i dit samarbejde. Du kan identificere dig med vores fire værdier: Tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme.
Desuden kan du nikke genkendende til flere af disse udsagn:
- Erfaring fra hospital
- Viden om - og erfaring i support, forvaltning af IT-systemer og organisatorisk implementering
- Administration af processer - nye som gamle
- Blik for detaljen og kan gennemskue store sammenhænge i en it-løsning
- Analytisk i din tilgang til opgaver, da størstedelen af opgaverne bygger på analyse af systemsammenhænge og arbejdsgange på hospitaler
- Solid erfaring med MS Office-pakken
- Faglig diversitet, erfaring, motivation og vilje
- Evnen til at arbejde selvstændigt og struktureret - og du tager selvstændigt ansvar for løsning af dine opgaver
- Gode samarbejdsevner og en positiv og proaktiv tilgang til opgaver
- Gode sprogkundskaber i dansk og engelsk, både i skrift som tale
CIMT - din nye arbejdsplads
Vi er Danmarks største offentlige sundhedsteknologiske virksomhed med et årligt budget på 1,8 mia. kr. og godt 1.000 medarbejdere, og vi repræsenterer og hylder stor mangfoldighed.
Vores mission er at være hospitalernes partner, og den digitalisering vi arbejder sammen om, handler om liv. Derfor er kravene til os store. Ikke mindst de krav, vi sætter til os selv. Vores leverancer præsteres ofte på tværs af faglige og organisatoriske skel. Vi leverer fx løsninger til nye supersygehuse, robotteknologi til kirurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer samt it til diagnostik, der i stigende grad baseres på kunstig intelligens.
På præsentationssiden bliver du klogere på, hvem CIMT er, hvad vi brænder for, og hvad vi leverer.
Ansættelsesvilkår
Stillingen har en arbejdstid på 37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i gældende overenskomst og med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Vi udfører opgaverne der, hvor det giver mest værdi. Derfor vil du sammen med kollegerne have et fast arbejdssted men også have mulighed for at arbejde hjemmefra.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
ScrumMaster for Facility, Gitte Petersen:
Mobil: +45 20207853
Mail: gitte.oluf.petersen@regionh.dk
eller
ScrumMaster for Generisk X, Martin Kristensen
Mobil: +45 23747849
Mail: martin.kristensen@regionh.dk
Du søger jobbet
Ved at sende ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter via vores online rekrutteringssystem. Vi holder samtaler løbende, dog er deadline for ansøgning den 12. oktober 2025.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.9.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 29.09.2025
- Afdelingsleder
- København Ø
- Søndag den 12. oktober 2025
Lignende jobs
-
Souschef på Flammen København
Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Intern for Ramboll Management Consulting, Sustaina...
Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Praktikant til [xxxxx] Management Consulting, Sust...
Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Head of Discipline (Teamleder) - Private/Commercia...
Vil du stå i spidsen for et professionelt team og være med til at udvikle både mennesker og resultater? Hos Arkitema søger vi en engageret leder, der kan skabe retning, inspirere og sikre, at vi nå..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 2. oktober 2025 | 4 |
| 1. oktober 2025 | 3 |
| 30. september 2025 | 4 |
| 29. september 2025 | 4 |
| 28. september 2025 | 4 |
| 27. september 2025 | 4 |
| 26. september 2025 | 3 |
| 25. september 2025 | 2 |
| 24. september 2025 | 2 |
| 23. september 2025 | 3 |
| 22. september 2025 | 5 |
| 21. september 2025 | 7 |
| 20. september 2025 | 6 |
| 19. september 2025 | 6 |
| 18. september 2025 | 4 |
| 17. september 2025 | 6 |
| 16. september 2025 | 6 |
| 15. september 2025 | 6 |
| 14. september 2025 | 7 |
| 13. september 2025 | 7 |
| 12. september 2025 | 7 |
| 11. september 2025 | 6 |
| 10. september 2025 | 6 |
| 9. september 2025 | 6 |
| 8. september 2025 | 8 |
| 7. september 2025 | 10 |
| 6. september 2025 | 8 |
| 5. september 2025 | 7 |
| 4. september 2025 | 5 |
| 3. september 2025 | 6 |
| 2. september 2025 | 3 |