Kontorchef til Befolkning og Uddannelse i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Vil du være den næste chef for Befolkning og Uddannelse i , så er det nu, at du skal søge. Brænder du for ledelse, og har du indsigt i samfundsforhold og statistik, så har vi en stilling, hvor du vil komme til at arbejde med centrale områder som befolkning, indvandring, fertilitet og hele pasnings- og uddannelsesområdet fra førskole til Ph.d. Kontoret har en bred opgaveportefølje, og det er afgørende, at du er ledelsesstærk, kan motivere, prioritere og træffe beslutninger, så både du og dit kontor kommer i mål med opgaverne, såvel på eget område som i de tværgående forpligtelser.
Kontorets opgaver
Kontoret har ansvaret for opgørelse af resultater ved folketings- og europaparlamentsvalg samt folkeafstemninger, temaerne ”Land-By” og ”Ligestilling”, befolkningsfremskrivning, s Lærer-elev-register og FNs Verdensmål. En del af kontorets statistikker er omfattet af EU-lovgivning, og dataleverancer til og samarbejde med Eurostat og de øvrige medlemslande er derfor højt prioriteret.
står desuden over for et flerårigt projekt, der skal munde ud i en IT- og arbejdsprocesmæssig transformation af hele organisationen. Her vil du få en nøglerolle i at lede kontoret gennem denne forandring, samtidig med at du som en del af den samlede chefgruppe skal bidrage til koordinering og samarbejde på husniveau.
Opgaverne tager udgangspunkt i s kommende Strategi 2030 og i aftaler med strategiske samarbejdspartnere om drift af eksisterende statistikker og udvikling af nye statistikprodukter. Da en del af statistikkerne er medfinansieret af kernebrugere, er samarbejdet med disse en væsentlig del af ledelsesopgaven.
Organisering
Befolkning og Uddannelse er opdelt i tre sektioner og består pt. af 30 medarbejdere, heraf to studenter. Kontoret ledes i fællesskab af en kontorchef og en ledende chefkonsulent.
Kontoret indgår i afdelingen for Personstatistik, og du vil indgå i afdelingsledelsen samt i s chefgruppe.
Arbejdsopgaver
Du får det overordnede ansvar for hele kontoret og skal i samarbejde med den ledende chefkonsulent sikre, at den løbende udvikling, produktion, dataleverancer og formidling af kontorets statistikker lykkes.
Du skal stå for den daglige ledelse af de to sektioner, Befolkning og Dagtilbud, med personaleansvar for 15 medarbejdere. Der er tale om erfarne medarbejdere med højt fagligt niveau og stor selvstændighed i deres tilgang til arbejdet.
Kvalifikationer
Du skal have stærk interesse og gode evner for både ledelse og samfundsbeskrivelse. Det indebærer, at du:
Ved besættelse af stillingen bliver der lagt vægt på, at du:
Løn og ansættelse
Ansættelsen følger rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og besættes på åremål. Foruden åremålstillæg ydes der resultatløn. Herudover kan der evt. forhandles kvalifikationstillæg. Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelsen kunne ske som tjenestemand på åremål.
Vi forventer at holde samtaler i uge 46 og 47. Der vil blive brugt test i rekrutteringsprocessen. Det er Statens Center for Rekrutteringstest (SCR), som udfører testene. Ved din ansøgning giver du samtykke til, at dine oplysninger kan tilgås af SCR i forbindelse med et evt. samtaleforløb.
Der er ansøgningsfrist tirsdag den 4. november 2025, og ansættelsen finder sted pr. 1. januar 2026.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingsdirektør Jonas Schytz Juul på mail: eller telefonHar du lyst til at tage udfordringen op, så send din ansøgning, eksamenspapirer og CV mv. ved at klikke på knappen ”søg stillingen” nedenfor.
Kort om
er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. har cirka 600 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Læs mere om og se vores 175 års jubilæums video her
Se vores medarbejdervideo her:
Du kan følge os på LinkedIn.
Kilde:
Kontorets opgaver
Kontoret har ansvaret for opgørelse af resultater ved folketings- og europaparlamentsvalg samt folkeafstemninger, temaerne ”Land-By” og ”Ligestilling”, befolkningsfremskrivning, s Lærer-elev-register og FNs Verdensmål. En del af kontorets statistikker er omfattet af EU-lovgivning, og dataleverancer til og samarbejde med Eurostat og de øvrige medlemslande er derfor højt prioriteret.
står desuden over for et flerårigt projekt, der skal munde ud i en IT- og arbejdsprocesmæssig transformation af hele organisationen. Her vil du få en nøglerolle i at lede kontoret gennem denne forandring, samtidig med at du som en del af den samlede chefgruppe skal bidrage til koordinering og samarbejde på husniveau.
Opgaverne tager udgangspunkt i s kommende Strategi 2030 og i aftaler med strategiske samarbejdspartnere om drift af eksisterende statistikker og udvikling af nye statistikprodukter. Da en del af statistikkerne er medfinansieret af kernebrugere, er samarbejdet med disse en væsentlig del af ledelsesopgaven.
Organisering
Befolkning og Uddannelse er opdelt i tre sektioner og består pt. af 30 medarbejdere, heraf to studenter. Kontoret ledes i fællesskab af en kontorchef og en ledende chefkonsulent.
Kontoret indgår i afdelingen for Personstatistik, og du vil indgå i afdelingsledelsen samt i s chefgruppe.
Arbejdsopgaver
Du får det overordnede ansvar for hele kontoret og skal i samarbejde med den ledende chefkonsulent sikre, at den løbende udvikling, produktion, dataleverancer og formidling af kontorets statistikker lykkes.
Du skal stå for den daglige ledelse af de to sektioner, Befolkning og Dagtilbud, med personaleansvar for 15 medarbejdere. Der er tale om erfarne medarbejdere med højt fagligt niveau og stor selvstændighed i deres tilgang til arbejdet.
Kvalifikationer
Du skal have stærk interesse og gode evner for både ledelse og samfundsbeskrivelse. Det indebærer, at du:
- bidrager til et åbent og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden til at nå s mål.
- sikrer forståelse for kerneopgaven hos medarbejderne og sætter klare rammer for opgaveløsningen.
- engagerer dig aktivt med vores eksterne interessenter på området.
- har blik for helheden og kan prioritere og bruge ressourcer effektivt.
- kan motivere og kompetenceudvikle medarbejdere til både drifts- og udviklingsopgaver.
- har gode kommunikative evner og kan bidrage til formidling af kontorets data og statistikprodukter.
Ved besættelse af stillingen bliver der lagt vægt på, at du:
- har et godt humør og har lyst til at engagere dig med de mennesker, som udgør .
- har forståelse for fagligheden bag statistikproduktion.
- har ledelseserfaring og gerne uddannelse som leder eller før-leder.
- arbejder selvstændigt og initiativrigt.
Løn og ansættelse
Ansættelsen følger rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og besættes på åremål. Foruden åremålstillæg ydes der resultatløn. Herudover kan der evt. forhandles kvalifikationstillæg. Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelsen kunne ske som tjenestemand på åremål.
Vi forventer at holde samtaler i uge 46 og 47. Der vil blive brugt test i rekrutteringsprocessen. Det er Statens Center for Rekrutteringstest (SCR), som udfører testene. Ved din ansøgning giver du samtykke til, at dine oplysninger kan tilgås af SCR i forbindelse med et evt. samtaleforløb.
Der er ansøgningsfrist tirsdag den 4. november 2025, og ansættelsen finder sted pr. 1. januar 2026.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingsdirektør Jonas Schytz Juul på mail: eller telefonHar du lyst til at tage udfordringen op, så send din ansøgning, eksamenspapirer og CV mv. ved at klikke på knappen ”søg stillingen” nedenfor.
Kort om
er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. har cirka 600 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Læs mere om og se vores 175 års jubilæums video her
Se vores medarbejdervideo her:
Du kan følge os på LinkedIn.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 24.10.2025
- Afdelingsleder
- København Ø
- Tirsdag den 04. november 2025
Lignende jobs
-
Afdelingschef i Aktuariatet
Vil du være med til at gøre en forskel i [xxxxx]? Så har du chancen nu, for vi søger en afdelingschef til Software og Modellering i Aktuariatet, som kan understøtte det høje faglige niveau og .Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Vi søger en souschef til Kontoret for Jura og Comp...
Brænder du for ledelse, og vil du være med til at opbygge en faglig stærk compliance-enhed i Styrelsen for Danmarks Fængsler? Hvis svaret er ja, skal du søge stillingen som souschef i kontoret for .Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Head of Marketing Strategy til Semler Premium
Bliv en del af Semler Premium – og være en del af at sætte retningen for vores salgs- og marketingstrategi. Hos Semler Premium arbejder vi med nogle af verdens mest eksklusive bilbrands som Po..Få mere info- Afdelingsleder
- København N
-
Head of Department, Project Management and Structu...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2025 | 10 |
| 3. november 2025 | 11 |
| 2. november 2025 | 9 |
| 1. november 2025 | 10 |
| 31. oktober 2025 | 11 |
| 30. oktober 2025 | 10 |
| 29. oktober 2025 | 12 |
| 28. oktober 2025 | 11 |
| 27. oktober 2025 | 11 |
| 26. oktober 2025 | 11 |
| 25. oktober 2025 | 11 |
| 24. oktober 2025 | 9 |
| 23. oktober 2025 | 10 |
| 22. oktober 2025 | 10 |
| 21. oktober 2025 | 11 |
| 20. oktober 2025 | 8 |
| 19. oktober 2025 | 8 |
| 18. oktober 2025 | 10 |
| 17. oktober 2025 | 10 |
| 16. oktober 2025 | 11 |
| 15. oktober 2025 | 10 |
| 14. oktober 2025 | 10 |
| 13. oktober 2025 | 9 |
| 12. oktober 2025 | 9 |
| 11. oktober 2025 | 9 |
| 10. oktober 2025 | 8 |
| 9. oktober 2025 | 7 |
| 8. oktober 2025 | 7 |
| 7. oktober 2025 | 9 |
| 6. oktober 2025 | 7 |
| 5. oktober 2025 | 7 |