Seniorprojektleder til spildevands- og klimatilpasningsprojekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Som seniorprojektleder får du en central rolle i vores arbejde med klimatilpasning og beskyttelse af byerne mod oversvømmelser. Vi investerer betydeligt i fremtidssikring af hovedstadsområdet – i tæt samarbejde med ejerkommuner, forsyningsselskaber, lokalforeninger, boligejere, og andre aktører. Vores portefølje af store og komplekse projekter vokser, og omfatter bl.a. etablering af nye ledningssystemer, bassiner og effektive renseløsninger.
Spændende projekter i en stor og professionel projektorganisation
Du får ansvar for projekterne i design, udførelse, og overlevering til drift. I tæt samarbejde med interne og eksterne parter er du ansvarlig for, at projekterne leveres til tiden, inden for budget og med den ønskede kvalitet. Du bliver en del af en stor og engageret projektorganisation med mange interne og eksterne samarbejdspartnere og specialister som bidrager med faglig sparring, og som understøtter din projektledelse.
Dine opgaver omfatter bl.a.:
Min. 7 års erfaring fra anlægsprojekter
Du har mindst 7 års erfaring som projektleder fra forsynings-, rådgiver-, entreprenør- eller bygherreorganisation, og har arbejdet med anlægsprojekter – gerne med indsigt i spildevandsområdet. Du arbejder struktureret med planlægning, fx ved at nedbryde projekter i delspor og indtænke myndighedsprocesser. Du formår at motivere dit projektteam og sikre fremdrift og engagement.
Desuden motiveres du af at:
Da en del af jobbet er at få dig op af kontorstolen og ud på byggepladserne, er det en forudsætning, at du har kørekort til personbil (kategori B).
21 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen
Som ny projektleder bliver du en del af klimatilpasningsteamet, som består af 21 kolleger, som er hhv. projektledere, byggeledere og specialister. Du bliver en del af et team med stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, som giver et solidt grundlag for daglig sparring, læring og et godt socialt sammenhold.
Hos os er det vigtigt, at der er plads til, at du har et fleksibelt og bæredygtigt arbejdsliv, og tilbyder hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Derudover er din udvikling også vigtigt, og du vil blive en Projektledervejen, der sikrer, at du som projektleder ved, hvad der kræves af dig, samtidig med at du løbende får tilbudt træning og kompetenceudvikling.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så send dit CV til os senest 14. januar 2026. Du skal ikke skrive en ansøgning, men i dit CV vil vi gerne bede dig beskrive din motivation for jobbet, samt hvordan du vil bidrage til rollen og med netop dine erfaringer og færdigheder.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Dorthe Rømø, på telefon.
Du kan få tips til at skrive CV og motivation her.
1. samtale er planlagt i uge 4, og 2. samtale i uge 5
Vi vender tilbage til alle ansøgere efter ansøgningsfristen – enten med en invitation til samtale eller et afslag.
Spændende projekter i en stor og professionel projektorganisation
Du får ansvar for projekterne i design, udførelse, og overlevering til drift. I tæt samarbejde med interne og eksterne parter er du ansvarlig for, at projekterne leveres til tiden, inden for budget og med den ønskede kvalitet. Du bliver en del af en stor og engageret projektorganisation med mange interne og eksterne samarbejdspartnere og specialister som bidrager med faglig sparring, og som understøtter din projektledelse.
Dine opgaver omfatter bl.a.:
- Ansvar for gennemførelse af spildevands- og klimatilpasningsprojekter
- Dialog og koordinering med interessenter og myndigheder
- Teknisk sparring med entreprenører og rådgivere om metoder og pris
- Rapportering af fremdrift til styregruppe og projektchef
- Risikostyring af projekter og delprojekter
- Overholdelse af gældende lovgivning og interne retningslinjer
- Ledelse og motivation af projektteams – både interne og eksterne
- Aktiv deltagelse i tværgående projektsamarbejder, herunder analyseopgaver i samarbejde med Planafdelingen
Min. 7 års erfaring fra anlægsprojekter
Du har mindst 7 års erfaring som projektleder fra forsynings-, rådgiver-, entreprenør- eller bygherreorganisation, og har arbejdet med anlægsprojekter – gerne med indsigt i spildevandsområdet. Du arbejder struktureret med planlægning, fx ved at nedbryde projekter i delspor og indtænke myndighedsprocesser. Du formår at motivere dit projektteam og sikre fremdrift og engagement.
Desuden motiveres du af at:
- Drive processen mod målet
- Håndtere, og løbende følge op ift. projektets styringsparametre (tid, økonomi, kvalitet)
- Arbejde med risikostyring
- Have løbende dialog med kollegaer, entreprenører og rådgivere om tekniske spørgsmål og metoder
- Sætte din tekniske viden i spil, og du sparrer med dine kolleger vedr. teknik og anlægsmetoder i projekterne
- Have et stort fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø gennem hele projektforløbet
Da en del af jobbet er at få dig op af kontorstolen og ud på byggepladserne, er det en forudsætning, at du har kørekort til personbil (kategori B).
21 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen
Som ny projektleder bliver du en del af klimatilpasningsteamet, som består af 21 kolleger, som er hhv. projektledere, byggeledere og specialister. Du bliver en del af et team med stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, som giver et solidt grundlag for daglig sparring, læring og et godt socialt sammenhold.
Hos os er det vigtigt, at der er plads til, at du har et fleksibelt og bæredygtigt arbejdsliv, og tilbyder hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Derudover er din udvikling også vigtigt, og du vil blive en Projektledervejen, der sikrer, at du som projektleder ved, hvad der kræves af dig, samtidig med at du løbende får tilbudt træning og kompetenceudvikling.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så send dit CV til os senest 14. januar 2026. Du skal ikke skrive en ansøgning, men i dit CV vil vi gerne bede dig beskrive din motivation for jobbet, samt hvordan du vil bidrage til rollen og med netop dine erfaringer og færdigheder.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Dorthe Rømø, på telefon.
Du kan få tips til at skrive CV og motivation her.
1. samtale er planlagt i uge 4, og 2. samtale i uge 5
Vi vender tilbage til alle ansøgere efter ansøgningsfristen – enten med en invitation til samtale eller et afslag.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København S
- Onsdag den 14. januar 2026
Lignende jobs
-
Sektionsleder til Strategisk Indkøb
Som vores kommende sektionsleder i Danmarks største multiforsyningsselskab, får du en central rolle i vores arbejde med at understøtte vores forsyningsselskaber og koncernfunktioner i forbindelse m..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Client Performance, Risk Tools and AI inte...
Copenhagen, DenmarkThe Key Task Owner is responsible for driving excellence in client-focused initiatives that enhance client performance, benchmarking, Risk Tools, and relevant AI experience. .Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Teamkoordinator [xxxxx] Event - AAU
Vil du have et relevant studiejob, hvor du leder et team af frivillige ildsjæle – og får værdifuld erfaring med ledelse og eventkoordinering?”Som teamkoordinator får du en unik mulighed for at ta..Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Head of Applications & Digital Platforms
Få mere info- Afdelingsleder
- Dragør
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 31. januar 2026 | 15 |
| 30. januar 2026 | 15 |
| 29. januar 2026 | 18 |
| 28. januar 2026 | 16 |
| 27. januar 2026 | 16 |
| 26. januar 2026 | 16 |
| 25. januar 2026 | 16 |
| 24. januar 2026 | 16 |
| 23. januar 2026 | 13 |
| 22. januar 2026 | 11 |
| 21. januar 2026 | 11 |
| 20. januar 2026 | 11 |
| 19. januar 2026 | 11 |
| 18. januar 2026 | 11 |
| 17. januar 2026 | 11 |
| 16. januar 2026 | 12 |
| 15. januar 2026 | 12 |
| 14. januar 2026 | 14 |
| 13. januar 2026 | 12 |
| 12. januar 2026 | 16 |
| 11. januar 2026 | 17 |
| 10. januar 2026 | 16 |
| 9. januar 2026 | 19 |
| 8. januar 2026 | 19 |
| 7. januar 2026 | 21 |
| 6. januar 2026 | 21 |
| 5. januar 2026 | 21 |
| 4. januar 2026 | 21 |
| 3. januar 2026 | 21 |
| 2. januar 2026 | 21 |
| 1. januar 2026 | 21 |