Afdelingsleder med stærk skolefaglig profil søges til nyt behandlings- og specialundervisningstilbud

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København S

Huset på Grækenlandsvej – København S
Vil du stå i spidsen for opbygningen af et nyt behandlings- og specialundervisningstilbud, hvor undervisning, faglig progression og trivsel går hånd i hånd?

Har du solid erfaring fra skoleområdet og lyst til at lede et tilbud for børn og unge med komplekse udfordringer – herunder skolevægring, angst og neurodiversitet – i tæt samarbejde med PPR, kommuner og [xxxxx]?

Så er det måske dig, vi søger som afdelingsleder for Huset på Grækenlandsvej.

Om Huset på Grækenlandsvej
Huset på Grækenlandsvej er en del af Memox og etableres som et behandlings- og specialundervisningstilbud (BOS) for børn og unge i undervisningspligtig alder, der har behov for både specialundervisning og behandlingsmæssig støtte.

Tilbuddet er midlertidigt og udviklingsorienteret med et klart mål om:

  • faglig progression
  • øget trivsel og deltagelse
  • tilbagevenden til almen skole eller mindre indgribende tilbud

Undervisningen tilrettelægges individuelt og i overensstemmelse med folkeskoleloven, med tydelig sammenhæng mellem læring, trivsel og behandlingsmæssige indsatser.

Stillingen
Som afdelingsleder får du det overordnede ansvar for den skolefaglige og organisatoriske opbygning og drift af Huset på Grækenlandsvej.

Du bliver pædagogisk og faglig leder af tilbuddet og har ansvar for, at undervisningen:

  • lever op til gældende lovgivning
  • er didaktisk velfunderet og differentieret
  • dokumenteres, evalueres og udvikles systematisk

Rollen kombinerer pædagogisk ledelse, strategisk udvikling og daglig drift i tæt samarbejde med medarbejdere, forældre og samarbejdskommuner.

Dine primære ansvarsområder
Pædagogisk og skolefaglig ledelse

  • Sikre høj kvalitet i specialundervisningen i overensstemmelse med folkeskoleloven og BOS-lovgivningen (lov om Behandlings Og Specialundervisning)
  • Udvikle og fastholde tydelige didaktiske principper, læringsmål og evalueringspraksis
  • Sikre progression i elevernes faglige og sociale udvikling – herunder forberedelse til prøver, hvor relevant


Opbygning og drift af tilbuddet

  • Etablere tilbuddet fra bunden, herunder rekruttering og faglig rammesætning
  • Lede og udvikle et tværfagligt team af lærere, pædagoger og behandlingsfaglige medarbejdere
  • Sikre struktur, forudsigelighed og trygge læringsmiljøer for elever med komplekse behov

Samarbejde og koordinering

  • Tæt samarbejde med PPR, handlekommuner, myndigheder og almen- og specialskoler
  • Indgå i konstruktivt og professionelt samarbejde med forældre som aktive medspillere
  • Sikre sammenhæng mellem undervisning, behandling og barnets samlede plan

Kvalitet, dokumentation og udvikling

  • Ansvar for faglig dokumentation, statusbeskrivelser og opfølgning
  • Sikre løbende justering af indsatsen i forhold til elevernes udvikling og behov
  • Bidrage til udviklingen af et bæredygtigt og fagligt stærkt BOS-tilbud

Vi forestiller os, at du:

  • har en relevant uddannelsesbaggrund fra skoleområdet (fx lærer, speciallærer, pædagogisk leder eller afdelingsleder)
  • har ledelseserfaring fra almen- eller specialskole, dagbehandling eller lignende tilbud
  • har solid viden om specialundervisning, skolevægring og børn i mistrivsel
  • kan lede tværfagligt og skabe fælles retning mellem undervisning og behandling
  • er tydelig, rolig og relationsstærk i dit lederskab
  • har erfaring med samarbejde med PPR og kommunale myndigheder

Vi tilbyder

  • En central lederrolle i opbygningen af et nyt og ambitiøst undervisningstilbud
  • Stor faglig indflydelse og mulighed for at sætte retning for undervisning og praksis
  • En arbejdsplads med høj faglighed, refleksion og tværfagligt samarbejde
  • Engagerede kolleger, der brænder for at gøre en reel forskel for børn og unge
  • Pensionsordning og sundhedsforsikring
  • En arbejdsplads med både seriøsitet og humor

Arbejdstid: 37 timer ugentligt
Arbejdssted: Grækenlandsvej 76, 2300 København S
Tiltrædelse: 1. marts 2026
Ansættelsessamtaler: Dato for første samtale er 20. januar 2026 / Dato for anden samtale er 27. januar 2026
Løn og vilkår: Forhandles efter kvalifikationer og erfaring

Kilde: [xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i København S.

Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
  • Afdelingsleder
  • København S
  • Onsdag den 14. januar 2026
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Dato Alle jobs som afdelingsleder
31. januar 2026 15
30. januar 2026 15
29. januar 2026 18
28. januar 2026 16
27. januar 2026 16
26. januar 2026 16
25. januar 2026 16
24. januar 2026 16
23. januar 2026 13
22. januar 2026 11
21. januar 2026 11
20. januar 2026 11
19. januar 2026 11
18. januar 2026 11
17. januar 2026 11
16. januar 2026 12
15. januar 2026 12
14. januar 2026 14
13. januar 2026 12
12. januar 2026 16
11. januar 2026 17
10. januar 2026 16
9. januar 2026 19
8. januar 2026 19
7. januar 2026 21
6. januar 2026 21
5. januar 2026 21
4. januar 2026 21
3. januar 2026 21
2. januar 2026 21
1. januar 2026 21
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger