Afdelingsleder til Svane Pleje Silkeborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Silkeborg
Kan du få mennesker til at lykkedes med kerneopgaven og sikre den daglige drift i en privat hjemmepleje med tre teams? Har du en relationel ledelsesstil med øje for levering af helhedsplejeforløb, medarbejdertrivsel og økonomi? Så læs videre.
Vi søger en afdelingsleder til vores afdeling i Silkeborg. Vi ønsker en afdelingsleder, som har erfaring med personaleledelse i en sundhedsfaglig kontekst og som samtidig har et godt overblik i større afdeling. En afdelingsleder som på fineste vis kan balancere mellem det at være nærværende, lyttende og samtidig sikre retning og fremdrift i opgaveløsningen.
Med mere end 25 års erfaring i privat hjemmepleje går vi ind i en ny fase, hvor helhedspleje og personcentreret omsorg fylder endnu mere – i tråd med ældreloven. Reformens fokus på borgerens valg, livskvalitet og civilsamfundets rolle matcher vores værdigrundlag og giver os mulighed for at skabe endnu mere sammenhængende og meningsfulde borgerforløb.
Om jobbet
Som afdelingsleder får du sammen med den faglige leder ansvar for at sikre den daglige drift og ledelse af afdelingens tre teams. Vi kører ca. 43 hjemmepleje-ruter i døgnet. Dette er organiseret i tre mindre teams, to med base i Silkeborg og ét med base i Kjellerup. Din rolle er blandt andet at sikre de rette medarbejdere til ruterne, opfølgning på syge/fravær, trivsel på arbejdspladsen samt en sund og stabil drift.
De administrative opgaver varetages af en administrativ medarbejder, så du kan fokusere på de øvrige personaleopgaver.
Dine primære opgaver:
• Personaleledelse og sikring af god daglig drift
• Synligt tilstedeværelse i afdelingen
• Sikre videreførelse af team-organiseringen i afdelingen på de to matrikler
• Skabe læringsmiljø og kompetenceudvikling – motivation og gejst blandt medarbejderne
• Opfølgning på vagtplaner, ressourcer og økonomi
• Løbende implementering af den nye ældrelov
• Opfølgning og løbende implementering af yderligere sundhedslovsydelser
• Understøttelse af medarbejderne via sparring, supervision og tydelig retning
• Arbejdsmiljø og trivsel – med fokus på åbenhed og samarbejde
• Sikre at Svane Pleje er konkurrencedygtige på levering af både servicelov og sundhedslov
• Medansvarlig for at sikre et tværfagligt samarbejde med kommunen ift. driftsopgaver
Vi søger dig, der:
• har en sundhedsfaglig uddannelse (fx sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent)
• har erfaring med personaleledelse og kan skabe følgeskab, også i en større afdelingen
• er tydelig, tillidsvækkende og rolig – også i en tempofyldt hverdag
• kan bevare overblikket og prioritere i opgaverne
• kan sætte processer i gang samt styre dem i hus
• kommunikerer klart og skaber gode relationer til medarbejdere, borgere og pårørende
• er struktureret, nysgerrig og trives med stort ansvar
Vi tilbyder:
• En meningsfuld lederstilling med både faglig tyngde og menneskelig betydning
• En helt fantastisk afdeling med tre engagerede og kompetente teams
• Tæt ledelsessamarbejde med mulighed for sparring og udvikling
• Løbende kompetenceudvikling, kurser og supervision
• En arbejdsplads med høj faglighed, åben dialog og fokus på trivsel og arbejdsglæde
• På sigt en bagvagtsweekend hver 5.-6. weekend (som kan varetages fra en telefon)
• Løn efter aftale
Ansøgning
Send ansøgning og CV til
Ansøgningsfrist: 23. november 2025
Samtaler afholdes den 27. november 2025
Tiltrædelse: Efter aftale
Spørgsmål til stillingen kan rettes til HR chef Birgitte Bjerregaard på tlf.: eller mail
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde:
Vi søger en afdelingsleder til vores afdeling i Silkeborg. Vi ønsker en afdelingsleder, som har erfaring med personaleledelse i en sundhedsfaglig kontekst og som samtidig har et godt overblik i større afdeling. En afdelingsleder som på fineste vis kan balancere mellem det at være nærværende, lyttende og samtidig sikre retning og fremdrift i opgaveløsningen.
Med mere end 25 års erfaring i privat hjemmepleje går vi ind i en ny fase, hvor helhedspleje og personcentreret omsorg fylder endnu mere – i tråd med ældreloven. Reformens fokus på borgerens valg, livskvalitet og civilsamfundets rolle matcher vores værdigrundlag og giver os mulighed for at skabe endnu mere sammenhængende og meningsfulde borgerforløb.
Om jobbet
Som afdelingsleder får du sammen med den faglige leder ansvar for at sikre den daglige drift og ledelse af afdelingens tre teams. Vi kører ca. 43 hjemmepleje-ruter i døgnet. Dette er organiseret i tre mindre teams, to med base i Silkeborg og ét med base i Kjellerup. Din rolle er blandt andet at sikre de rette medarbejdere til ruterne, opfølgning på syge/fravær, trivsel på arbejdspladsen samt en sund og stabil drift.
De administrative opgaver varetages af en administrativ medarbejder, så du kan fokusere på de øvrige personaleopgaver.
Dine primære opgaver:
• Personaleledelse og sikring af god daglig drift
• Synligt tilstedeværelse i afdelingen
• Sikre videreførelse af team-organiseringen i afdelingen på de to matrikler
• Skabe læringsmiljø og kompetenceudvikling – motivation og gejst blandt medarbejderne
• Opfølgning på vagtplaner, ressourcer og økonomi
• Løbende implementering af den nye ældrelov
• Opfølgning og løbende implementering af yderligere sundhedslovsydelser
• Understøttelse af medarbejderne via sparring, supervision og tydelig retning
• Arbejdsmiljø og trivsel – med fokus på åbenhed og samarbejde
• Sikre at Svane Pleje er konkurrencedygtige på levering af både servicelov og sundhedslov
• Medansvarlig for at sikre et tværfagligt samarbejde med kommunen ift. driftsopgaver
Vi søger dig, der:
• har en sundhedsfaglig uddannelse (fx sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent)
• har erfaring med personaleledelse og kan skabe følgeskab, også i en større afdelingen
• er tydelig, tillidsvækkende og rolig – også i en tempofyldt hverdag
• kan bevare overblikket og prioritere i opgaverne
• kan sætte processer i gang samt styre dem i hus
• kommunikerer klart og skaber gode relationer til medarbejdere, borgere og pårørende
• er struktureret, nysgerrig og trives med stort ansvar
Vi tilbyder:
• En meningsfuld lederstilling med både faglig tyngde og menneskelig betydning
• En helt fantastisk afdeling med tre engagerede og kompetente teams
• Tæt ledelsessamarbejde med mulighed for sparring og udvikling
• Løbende kompetenceudvikling, kurser og supervision
• En arbejdsplads med høj faglighed, åben dialog og fokus på trivsel og arbejdsglæde
• På sigt en bagvagtsweekend hver 5.-6. weekend (som kan varetages fra en telefon)
• Løn efter aftale
Ansøgning
Send ansøgning og CV til
Ansøgningsfrist: 23. november 2025
Samtaler afholdes den 27. november 2025
Tiltrædelse: Efter aftale
Spørgsmål til stillingen kan rettes til HR chef Birgitte Bjerregaard på tlf.: eller mail
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Silkeborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 28.10.2025
- Afdelingsleder
- Silkeborg
- Søndag den 23. november 2025
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Herning
Afdelingsleder til ledelsesteamet på bo- og aktivitetstilbuddet RosenholmPå Rosenholm er vi sat i verden for at støtte borgere med udviklingshandicap i at leve deres liv med livskvalitet og menin..Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Finance Business Partner
Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Site Director
Vil du stå i spidsen for en sikker, stabil og effektiv produktion af plantebaserede emulgatorer og stabilisatorer til fødevareproduktion med fokus på kvalitet, sikkerhed og løbende forbedringer? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Head of Indirect Tax – Bliv strategisk nøgleperson...
Head of Indirect Tax – Bliv strategisk nøgleperson i [xxxxx]s udviklingsprojekter Head of Indirect Tax – Bliv strategisk nøgleperson i [xxxxx]s udviklingsprojekter Head of I..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Silkeborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Silkeborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. november 2025 | 2 |
| 23. november 2025 | 4 |
| 22. november 2025 | 3 |
| 21. november 2025 | 3 |
| 20. november 2025 | 4 |
| 19. november 2025 | 4 |
| 18. november 2025 | 3 |
| 17. november 2025 | 3 |
| 16. november 2025 | 3 |
| 15. november 2025 | 3 |
| 14. november 2025 | 3 |
| 13. november 2025 | 4 |
| 12. november 2025 | 4 |
| 11. november 2025 | 5 |
| 10. november 2025 | 5 |
| 9. november 2025 | 5 |
| 8. november 2025 | 5 |
| 7. november 2025 | 5 |
| 6. november 2025 | 5 |
| 5. november 2025 | 4 |
| 4. november 2025 | 4 |
| 3. november 2025 | 4 |
| 2. november 2025 | 4 |
| 1. november 2025 | 4 |
| 31. oktober 2025 | 4 |
| 30. oktober 2025 | 4 |
| 29. oktober 2025 | 5 |
| 28. oktober 2025 | 4 |
| 27. oktober 2025 | 5 |
| 26. oktober 2025 | 5 |
| 25. oktober 2025 | 5 |