Souschef til Børnehuset Humlebien – træd ind i en meningsfuld ledelsesrolle med børnene i centrum
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Ser du frem til at indgå i et tæt ledelsesteam-samarbejde, og er du optaget af at være en del af en arbejdsplads med børnene i centrum i et fagprofessionelt og udviklende arbejdsfællesskab - så er Humlebien måske din næste arbejdsplads?
Børnehuset Humlebien søger en souschef snarest muligt. Stillingen er på 37 timer.
Vi søger en souschef, der, sammen med det øvrige personale og børnehusleder, arbejder aktivt med at sikre en god børnehus-hverdag med høj pædagogisk kvalitet og deltagelsesmuligheder for alle børn.
Du skal som souschef kunne arbejde i krydspresset mellem at være helt tæt på i den pædagogiske hverdag i børnegrupperne, og være en tillidsfuld og loyal sparringspartner i ledelsesteamet - og ved lederens fravær varetage den fulde ledelse.
Humlebien er et integreret børnehus i to etager, bestående af 4 aldersopdelte teams med to børnegrupper i hvert team, med gode ude-faciliteter for både vuggestue- og børnehavebørnene.
Vi arbejder indenfor s didaktiske faglige ramme, med planlægning af- og refleksioner over børnenes udvikling, leg og læring.
Vi er optaget af at skabe læringsmiljøer, som er æstetiske og inspirerende for børn at gå på opdagelse i, og som sikrer fordybelse og nærvær på børns præmisser. Vi opdeler børnene i mindre lege-/aktivitetsgrupper, og arbejder med low arousal pædagogik og visuel understøttelse, som en del af den daglige pædagogik.
Kontakt derfor børnehusleder Marianne Murmand på telefoneller telefon.
Børnehuset Humlebien er beliggende på Esberns Allé 15, 2860 Søborg.
Vi skal have din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest den 9. juli 2025.
I arbejder vi med at skabe de bedste arbejdsbetingelser for alle medarbejderne, deriblandt muligheden for en 4-dages arbejdsuge. Dette planlægges med hensyn til de enkeltes medarbejders behov og børnehusets øvrige drift.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Børnehuset Humlebien søger en souschef snarest muligt. Stillingen er på 37 timer.
Vi søger en souschef, der, sammen med det øvrige personale og børnehusleder, arbejder aktivt med at sikre en god børnehus-hverdag med høj pædagogisk kvalitet og deltagelsesmuligheder for alle børn.
Du skal som souschef kunne arbejde i krydspresset mellem at være helt tæt på i den pædagogiske hverdag i børnegrupperne, og være en tillidsfuld og loyal sparringspartner i ledelsesteamet - og ved lederens fravær varetage den fulde ledelse.
Vores forventninger til dig:
- At du er pædagogisk uddannet og har praksis-erfaring som pædagog, samt erfaring med- og/eller interesse for ledelse af en daginstitution.
- At du brænder for at være souschef….og være medskaber af faglighed og udvikling - og arbejde i et børnehus med fokus på legende, nærværende og tilgængelige voksne.
- At du sammen med kollegaer og ledelse, kan arbejde målrettet med at fastholde læringsmiljøer af en høj kvalitet, men også evner at se og italesætte forbedringspotentialer.
- At du er en aktiv del af den børnepædagogiske teampraksis i hele børnehuset - og trives med også at have børnetimer på gulvet.
- At du har gode motivations- og samarbejdsevner, og en anerkendende tilgang i dit daglige arbejde med andre mennesker.
- At du også trives med administrative opgaver – bl.a. vagtskemaer, mødereferater. fakturering/-indberetning og indkøb.
- At du har et blik for personalets trivsel.
- At du er engageret, reflekterende og fleksibel – og god til at se muligheder frem for begrænsninger.
Hvad kan vi bl.a. tilbyde:
- En arbejdsplads med 125 begejstrede og nysgerrige børn i alderen 0-6 år, som leger og lærer i alders-/udviklings opdelte teamgrupper.
- En personalegruppe som består af pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter, pædagoger og af andre fagligheder. Vi vægter rummelighed og forskellighed højt – og er et børnehus med både nyansatte og ansatte, som har været i huset i en længere årrække.
- Engagerede medarbejdere, som sætter pris på, at du som souschef er lyttende, tydelig, nysgerrig og guidende i den pædagogiske praksis.
- Et tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere.
- Mulighed for kompetenceudvikling.
- Mulighed for indflydelse på egen arbejdssituation.
Humlebien er et integreret børnehus i to etager, bestående af 4 aldersopdelte teams med to børnegrupper i hvert team, med gode ude-faciliteter for både vuggestue- og børnehavebørnene.
Vi arbejder indenfor s didaktiske faglige ramme, med planlægning af- og refleksioner over børnenes udvikling, leg og læring.
Vi er optaget af at skabe læringsmiljøer, som er æstetiske og inspirerende for børn at gå på opdagelse i, og som sikrer fordybelse og nærvær på børns præmisser. Vi opdeler børnene i mindre lege-/aktivitetsgrupper, og arbejder med low arousal pædagogik og visuel understøttelse, som en del af den daglige pædagogik.
Du er velkommen på et rundvisnings-besøg i børnehuset forud for en ansøgning
Kontakt derfor børnehusleder Marianne Murmand på telefoneller telefon.
Børnehuset Humlebien er beliggende på Esberns Allé 15, 2860 Søborg.
Frist
Vi skal have din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest den 9. juli 2025.
I arbejder vi med at skabe de bedste arbejdsbetingelser for alle medarbejderne, deriblandt muligheden for en 4-dages arbejdsuge. Dette planlægges med hensyn til de enkeltes medarbejders behov og børnehusets øvrige drift.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.6.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Søborg
Lignende jobs
-
For første gang i over 5 år søger vi en afdelingsl...
Fri kontaktEn af vores afdelingsledere gennem mange år har søgt nye udfordringer. Derfor søger vi nu en ny engageret og kompetent afdelingsleder, der vil være med til at sikre høj faglig kvalitet og trivsel for beboerne som bor i vores 17 specialiserede plejeboliger (strandbo/kvisten). Din rolle som afdelingsleder.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder til Træningsenheden, Greve Kommune
Fri kontaktLeder til Træningsenheden i Greve Kommune. Vil du stå i spidsen for en kompetent og engageret organisation med fokus på kvalitet, faglig udvikling og samarbejde på tværs? Har du blik for både medarbejdernes trivsel, daglig drift og strategisk udvikling – og brænder du for at skabe værdi for borgerne i en kommune i udvikling?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Global Head of Local Office & Institutional – Fina...
Copenhagen, DenmarkAbout the jobWe are seeking a visionary and execution-focused leader to take on the role of Global Head of Local Offices and Institutional within our Financial Crime Prev..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Kastrup, Præstefælledvej I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med..Få mere info- Afdelingsleder
- Kastrup
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. august 2025 | 7 |
| 5. august 2025 | 7 |
| 4. august 2025 | 7 |
| 3. august 2025 | 1 |
| 2. august 2025 | 6 |
| 1. august 2025 | 8 |
| 31. juli 2025 | 2 |
| 30. juli 2025 | 9 |
| 29. juli 2025 | 1 |
| 28. juli 2025 | 1 |
| 27. juli 2025 | 4 |
| 26. juli 2025 | 5 |
| 25. juli 2025 | 2 |
| 24. juli 2025 | 3 |
| 23. juli 2025 | 4 |
| 22. juli 2025 | 1 |
| 21. juli 2025 | 2 |
| 20. juli 2025 | 7 |
| 19. juli 2025 | 7 |
| 18. juli 2025 | 13 |
| 17. juli 2025 | 9 |
| 16. juli 2025 | 2 |
| 15. juli 2025 | 4 |
| 14. juli 2025 | 2 |
| 13. juli 2025 | 1 |
| 12. juli 2025 | 2 |
| 11. juli 2025 | 6 |
| 10. juli 2025 | 5 |
| 9. juli 2025 | 7 |
| 8. juli 2025 | 4 |
| 7. juli 2025 | 2 |