Souschef til Børnehuset Svanen – Er du klar til at gøre en forskel?

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Søborg

Er du passioneret omkring et stærkt arbejdsfællesskab og ønsker at være en del af en arbejdsplads, hvor børns trivsel og udvikling altid er i centrum?
Kan du motivere, sætte retning og udvikle et velfungerende team i et innovativt og inspirerende børnehus?

Børnehuset Svanen søger en souschef pr. 1. marts 2026 eller snarest derefter.

Vi tilbyder en spændende stilling på 37 timer om ugen, hvor du sammen med vores dedikerede personale og ledelse arbejder aktivt med at sikre en hverdag præget af høj kvalitet og et trygt læringsmiljø for vores børn.

Om Børnehuset Svanen


Børnehuset Svanen åbnede 31. oktober 2023 som verdens første cirkulære børnehus. En visionær ramme for pædagogisk praksis, hvor både børn og voksne er i centrum. Se mere om vores unikke hus her: om Svanen. Børnehuset Svanen er desuden uddannelseshus i [xxxxx] for pædagog- og PAU studerende.

Svanen har en særlig opgave. I Svanen er der en gruppe for børn med autismespektrum forstyrrelser, og der er 6 børn på særlige pladser, som er sammen med de øvrige børn.

I Børnehuset Svanen har vi et stærkt samarbejde, vi er optaget af at sikre en god hverdag – hver dag, for alle børn. Vi anvender low arousal pædagogik og har en tydelig struktur og organisering hver dag. Vi arbejder med visuel understøttelse som en del af den daglige pædagogik til alle børn.

Vores seneste tilsyn får denne beskrivelse med sig:
"Børnehuset Svanen er med sin unikke profil et børnehus, der med stor mangfoldighed lykkes med at sikre alle børns trivsel, udvikling, læring og dannelse."

Dette afspejles særligt i


  • Et læringsmiljø, der både er æstetisk og spændende for børnene at udforske, samtidig med at det sikrer fordybelse og nærvær på børnenes præmisser.
  • Voksne, der møder børnene med ro, nærvær og udgangspunkt i deres behov for at deltage i hverdagen.
  • Målrettet opkvalificering af medarbejdere for at sikre faglig udvikling.
  • Et stærkt fokus på forældresamarbejde, der understøttes gennem en tæt og løbende dialog.

Aktiv deltagelse i børnenes hverdag


I Svanen tror vi på, at børn gør det bedste, de kan og at det er de voksne, der skal tilpasse sig, når et barn er udfordret og har det svært, kræver det voksne, der er til stede, nærværende og fysisk tæt på børnene.

Som souschef forventer vi, at du er parat til at være meget sammen med børnene i deres hverdag.

Det betyder, at du:
  • Er i øjenhøjde med børnene
  • Deltager aktivt i leg og aktiviteter
  • Guider, understøtter og skaber tryghed
  • Går ind i børnefællesskaberne med engagement

Her skabes relationerne, læringen og den kvalitet, vi er kendt for. Og som souschef er det vigtigt, at du både forstår praksis indefra og kan støtte medarbejderne ud fra den konkrete hverdag.

Om stillingen


Vi byder både erfarne og uerfarne ansøgere velkommen. Det vigtigste er, at du er indstillet på, at din hovedrolle er at være sammen med børnene og ikke at tilbringe al din tid på kontoret. Vi søger en engageret person, der brænder for at arbejde direkte med børnene og være en aktiv del af deres hverdag.
Som souschef vil du være en central del af ledelsen og en vigtig sparringspartner for både leder og medarbejdere. Du vil have en hands-on rolle i den pædagogiske hverdag, samtidig med at du støtter op om administrative opgaver og kvalitetssikring af vores daglige arbejde.

Du skal være med til at sikre, at vi fortsat udvikler et læringsmiljø, hvor alle børn trives og lærer gennem både små fællesskaber og nærværende voksenkontakt.

Vi søger dig, der


  • Er pædagogisk uddannet og har erfaring eller stor interesse for ledelse af en daginstitution.
  • Trives med både pædagogisk arbejde blandt børn og med administrative opgaver som mødeskemaer, årsplanlægning mv.
  • Er engageret i både børns og voksnes trivsel og har en anerkendende tilgang til arbejdet med både børn og kollegaer.
  • Er motiverende og inspirerende i dit samarbejde og kan se muligheder frem for begrænsninger.
  • Har et særligt blik for personalets trivsel og udvikling.
  • Har stor respekt for det velfungerende team og udviser ydmyghed i samarbejdet, så vi sammen kan skabe et positivt og støttende arbejdsmiljø.

Vi tilbyder


  • En dynamisk arbejdsplads med kompetente og engagerede medarbejdere, der værdsætter din støtte og vejledning i den pædagogiske praksis.
  • En leder, der har god energi og giver plads til dine ideer og initiativer.
  • Et tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere som PPR og Familieafdelingen.
  • Mulighed for kompetenceudvikling og et solidt fundament for din personlige og faglige vækst.
  • En unik mulighed for at være med til at forme et børnehus med fokus på både faglighed og trivsel i en inspirerende og nyskabende ramme.

Vores forventninger


Vi forventer, at du har lyst til at komme på besøg i børnehuset forud for en ansøgning, så du kan få en fornemmelse af vores kultur og arbejdsdag.

Kontakt derfor gerne børnehusleder Janne på telefon[xxxxx], hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere.

Om Børnehuset Svanen


Børnehuset Svanen er beliggende på Tobaksvejen 6, 2860 Søborg. Vi arbejder inden for [xxxxx]s fælles faglige ramme og tilbyder oplæring og støtte i denne struktur.

Ansøgningsfrist


5. januar 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i [xxxxx] må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 10.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

  • Afdelingsleder
  • Søborg

Lignende jobs

  • Afdelingsleder, [xxxxx] og Bosch Car Service, Glos...

    Vil du være en del af Danmarks og ”Branchens bedste” dæk- og værkstedskæde? Er du en dygtig leder og forretningsfører? Så er du måske vores nye leder af [xxxxx] i Glostrup. Vil du være .
    • Afdelingsleder
    • Glostrup
    Få mere info
  • Afdelingsleder i Frederiksberg

    head of distributionAre you a visionary leader with a proven track record in driving explosive growth across Europe? Do you possess the strategic acumen to professionalise a global distribution f..
    • Afdelingsleder
    • Frederiksberg
    Få mere info
  • Head of Department, M&E Transport

    Afdelingsleder søges til organisation/virksomhed i 2300 København S
    • Afdelingsleder
    • København S
    Få mere info
  • Sektionsleder til Strategisk Indkøb

    Som vores kommende sektionsleder i Danmarks største multiforsyningsselskab, får du en central rolle i vores arbejde med at understøtte vores forsyningsselskaber og koncernfunktioner i forbindelse m..
    • Afdelingsleder
    • København S
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Søborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Dato Alle jobs som afdelingsleder
28. januar 2026 2
27. januar 2026 3
26. januar 2026 4
25. januar 2026 3
24. januar 2026 3
23. januar 2026 3
22. januar 2026 2
21. januar 2026 3
20. januar 2026 4
19. januar 2026 2
18. januar 2026 2
17. januar 2026 2
16. januar 2026 3
15. januar 2026 3
14. januar 2026 2
13. januar 2026 2
12. januar 2026 2
11. januar 2026 1
10. januar 2026 1
9. januar 2026 2
8. januar 2026 3
7. januar 2026 3
6. januar 2026 3
5. januar 2026 4
4. januar 2026 4
3. januar 2026 4
2. januar 2026 4
1. januar 2026 5
31. december 2025 5
30. december 2025 6
29. december 2025 7