Teamleder for Team Myndighed pleje og omsorg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vi søger en teamleder, der kan være med til at skabe fremtidens visitation.
Vi har brug for en leder, der kan bevare overblikket på tværs af fagligheder, paragraffer og hverdagstravlhed og skabe rammen for, at vi kan levere velbegrundede afgørelser til borgeren indenfor de gældende sagsbehandlingstider.
Visitationen er s myndighedsafdeling for hjemmepleje, ældre- og plejebolig. Vi samarbejder med borgerne og andre afdelinger om at facilitere velfærd og finde de bedste løsninger for den enkelte borgers situation. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen.
Afdelingen består af sygeplejersker, terapeuter og administrativ medarbejder.
Dine opgaver som teamleder vil spænde bredt. Du vil eksempelvis:
• Have såvel det faglige som det personalemæssige ansvar for visitation af praktisk og personlig hjælp til
borgere indenfor servicelovens og ældrelovens bestemmelser
• Have samarbejde med leverandørerne på området (både kommunale og private), andre kommunale
afdelinger samt en række eksterne samarbejdspartnere, bl.a. hospitaler og praktiserende læger
• Være med til at udvikle og sikre implementering af nye arbejdsgange i en travl hverdag. Aktuelt står vi lige
nu foran implementering af Ældreloven
• Medskabende i forhold til at sikre, at vores fælles tilgang Værdifuld hverdag samt organisationsgrundlag
leves i praksis.
Vi ønsker os en ny leder, der:
• har erfaring med ældre- og sundhedsområdet i en kommune, herunder lovgivningen og aftalerne
på området
• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund - enten en juridisk, sundhedsfaglig uddannelse eller anden
uddannelse, suppleret med et indgående kendskab til myndighedsområdet
• har ledererfaring – evt. suppleret med en lederuddannelse
• har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
• evner og har lyst til at arbejde tværfagligt og finde løsninger
• er en god formidler – anerkendende, klar og tydelig i din kommunikation, og evner at kommunikere med
mange forskellige samarbejdspartnere - herunder ikke mindst borgerne
• er engageret i at udvikle myndighedsområdet
• er et dynamisk, udadvendt og visionært menneske, der er god til at netværke og vedligeholde relationer
• er beslutningsdygtig og kan prioritere din dagligdag
• er ledertypen, der er tydelig på retning og ramme
• har erfaring med at formidle et tillidsfuldt og udviklende samarbejde i dagligdagen baseret på
medindflydelse og medbestemmelse
• vil indgå i samarbejde med medarbejderne om et godt arbejdsmiljø
• vil gå foran i forankring af den nye ældre lov ift. Myndighed
• tæt samarbejde med afdelingslederen.
Yderligere oplysninger
Du kan få mere at vide om stillingen hos afdelingsleder Maibrit Kragh Steenberg på telefon.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.
Mere information om findes her på vores hjemmeside, hvor vi har samlet en lang række oplysninger om blandt andet s økonomi, udviklingsplaner og politiske liv.
Tiltrædelse pr. 1. juni 2025 - stillingen er på 37 timer/uge.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 24. april 2025 kl. 12.00.
Vi holder samtaler mandag den 28. april 2025.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Vi har brug for en leder, der kan bevare overblikket på tværs af fagligheder, paragraffer og hverdagstravlhed og skabe rammen for, at vi kan levere velbegrundede afgørelser til borgeren indenfor de gældende sagsbehandlingstider.
Visitationen er s myndighedsafdeling for hjemmepleje, ældre- og plejebolig. Vi samarbejder med borgerne og andre afdelinger om at facilitere velfærd og finde de bedste løsninger for den enkelte borgers situation. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen.
Afdelingen består af sygeplejersker, terapeuter og administrativ medarbejder.
Dine opgaver som teamleder vil spænde bredt. Du vil eksempelvis:
• Have såvel det faglige som det personalemæssige ansvar for visitation af praktisk og personlig hjælp til
borgere indenfor servicelovens og ældrelovens bestemmelser
• Have samarbejde med leverandørerne på området (både kommunale og private), andre kommunale
afdelinger samt en række eksterne samarbejdspartnere, bl.a. hospitaler og praktiserende læger
• Være med til at udvikle og sikre implementering af nye arbejdsgange i en travl hverdag. Aktuelt står vi lige
nu foran implementering af Ældreloven
• Medskabende i forhold til at sikre, at vores fælles tilgang Værdifuld hverdag samt organisationsgrundlag
leves i praksis.
Vi ønsker os en ny leder, der:
• har erfaring med ældre- og sundhedsområdet i en kommune, herunder lovgivningen og aftalerne
på området
• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund - enten en juridisk, sundhedsfaglig uddannelse eller anden
uddannelse, suppleret med et indgående kendskab til myndighedsområdet
• har ledererfaring – evt. suppleret med en lederuddannelse
• har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
• evner og har lyst til at arbejde tværfagligt og finde løsninger
• er en god formidler – anerkendende, klar og tydelig i din kommunikation, og evner at kommunikere med
mange forskellige samarbejdspartnere - herunder ikke mindst borgerne
• er engageret i at udvikle myndighedsområdet
• er et dynamisk, udadvendt og visionært menneske, der er god til at netværke og vedligeholde relationer
• er beslutningsdygtig og kan prioritere din dagligdag
• er ledertypen, der er tydelig på retning og ramme
• har erfaring med at formidle et tillidsfuldt og udviklende samarbejde i dagligdagen baseret på
medindflydelse og medbestemmelse
• vil indgå i samarbejde med medarbejderne om et godt arbejdsmiljø
• vil gå foran i forankring af den nye ældre lov ift. Myndighed
• tæt samarbejde med afdelingslederen.
Yderligere oplysninger
Du kan få mere at vide om stillingen hos afdelingsleder Maibrit Kragh Steenberg på telefon.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.
Mere information om findes her på vores hjemmeside, hvor vi har samlet en lang række oplysninger om blandt andet s økonomi, udviklingsplaner og politiske liv.
Tiltrædelse pr. 1. juni 2025 - stillingen er på 37 timer/uge.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 24. april 2025 kl. 12.00.
Vi holder samtaler mandag den 28. april 2025.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 1.4.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 01.04.2025
- Afdelingsleder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Site Project Tool Coordinator
Do you want to be a part of a greener future? Are you looking for an exciting opportunity in a growing industry? Then have a look at this career opportunity to join [xxxxx]Service Global Serv..Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Afdelingsleder til [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til afdeling Højmosen, Erritsø Fæll...
Vil du være en central drivkraft i at binde skolens fritid og skole endnu mere sammen? Vi søger en engageret pædagogisk afdelingsleder til en nyoprettet stilling med fokus på at skabe et trygt og..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...
Har du en drøm om at blive eller være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig serv..Få mere info- Afdelingsleder
- Haderslev
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 29. april 2025 | 63 |
| 28. april 2025 | 65 |
| 27. april 2025 | 64 |
| 26. april 2025 | 60 |
| 25. april 2025 | 64 |
| 24. april 2025 | 67 |
| 23. april 2025 | 68 |
| 22. april 2025 | 72 |
| 21. april 2025 | 77 |
| 20. april 2025 | 76 |
| 19. april 2025 | 77 |
| 18. april 2025 | 78 |
| 17. april 2025 | 80 |
| 16. april 2025 | 80 |
| 15. april 2025 | 84 |
| 14. april 2025 | 80 |
| 13. april 2025 | 78 |
| 12. april 2025 | 79 |
| 11. april 2025 | 77 |
| 10. april 2025 | 78 |
| 9. april 2025 | 74 |
| 8. april 2025 | 78 |
| 7. april 2025 | 78 |
| 6. april 2025 | 80 |
| 5. april 2025 | 79 |
| 4. april 2025 | 77 |
| 3. april 2025 | 69 |
| 2. april 2025 | 69 |
| 1. april 2025 | 64 |
| 31. marts 2025 | 66 |
| 30. marts 2025 | 66 |