Teamleder til Socialpsykiatri og Misbrugsområdet under afdelingen Livsmestring og Støtte

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Sydjylland

Vil du bidrage til at skabe værdi for borgere, kollegaer og ledelsen inden for socialpsykiatri- og misbrugsområdet?

Er du en teamplayer og samtidig en, der kan træffe selvstændige beslutninger? Er du god til at tage udgangspunkt i den enkeltes situation og ser samarbejde på tværs som en gave? Så læs videre.

Vi har brug for en teamleder til at understøtte ledelsen i den daglige ledelse og drift. Teamlederen vil få en rolle i at varetage opgaver med projekter, implementering og udvikling af recovery-orienterede, rehabiliterende indsatser.

Funktionen som teamleder skal gå på tværs af teamet for §85 pædagogisk støtte og det forebyggende område.

Det består samlet af Bostøtten, Botilbuddet Ungekollegiet, de forebyggende indsatser under Vejviseren samt de 4 væresteder, Brugerhuset, Kolibrien, Café Regnbuen og Borgercaféen.

Teamlederen vil referere til den daglige leder af Bostøtteområdet, der har det direkte personaleansvar, og vil agere stedfortræder ved leders fravær.

Vi er en del af [xxxxx]s social- og sundhedsforvaltning, hvis tilgang og fundament er “Værdifuld hverdag - hver dag”. Kerneordene er respekt og nysgerrighed og lokalt vægter vi også høj faglighed og godt samarbejde.

Du kan læse mere om værdifuld hverdag her.

Vi søger en teamleder der kan sikre at personalet i dagligdagen får mulighed for faglig sparring på de problemstillinger de kan stå i, samt understøtter i ledelsesmæssige driftsopgaver.

Dine kompetencer:

  • Du er en person som både kan håndtere mange bolde i luften, men som også er god til at gribe dem.
  • Du skal kunne træffe selvstændige beslutninger og tænke hurtigt når situationen kræver det og understøtte den retning der er lagt for området.
  • Evner at arbejde selvstændigt og i team, målrettet, struktureret og tværfagligt med udgangspunkt i borgeren og driftsopgaverne.
  • Du har en socialfaglig baggrund og gerne erfaring inden for målgruppen socialt udsatte, psykiatri og handicap.
  • Gerne erfaring med faglig ledelse og lyst til at starte på lederuddannelse.
  • Du har gode skriftlige kompetencer og fortrolig med IT-systemer f.eks. Cura, Prisme, Optima.
  • Tør handle og fejle, være ydmyg og nysgerrig.
  • Vigtigst er, at du har et hjerte, der brænder for at arbejde med mennesker inden for det specialiserede socialområde, og tænker du kan være med til at gøre en forskel- både for borgerne men også for ledelse og kollegaer.

Opgaverne:

  • Understøtte lederne i den daglige drift.
  • Agere stedfortræder ved lederes fravær.
  • Facilitere ad hoc netværksmøder, deltage i VISO forløb ol.
  • Vagtplanlægning.
  • Deltage i projekter og udviklingsopgaver.
  • Deltage i arbejdet med udvikling og implementering af nye instrukser, arbejdsgange m.m.

Vi kan tilbyde:

  • En værdibaseret organisation.
  • Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af området sammen med leder, afdelingsleder, TR, AMR, og andre relevante samarbejdspartnere.
  • At du ikke skal lede alene og vi er fælles om opgaven.
  • Ansvar og fleksibilitet.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomster på ledervilkår.

Der er tale om en fast fuldtidsstilling, med arbejdstider primært inden for dagtimerne. Der vil i perioder være arbejde på “skæve” tidspunkter, samt tilkald ved behov.

Tiltrædelse pr. 1. marts 2026.

Yderligere oplysninger
Vi afholder infomøder, hvor du har mulighed for at høre mere samt stille spørgsmål til ledelsen. Infomøderne afholdes den 17. december 2025 fra kl. 15.30 - 17.00 på Christiansfeldvej 10-12, 6100 Haderslev.

Du kan også kontakte Louise Koch Christensen på telefon[xxxxx], mail: [xxxxx]
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 7. januar 2026.

Der afholdes 2 samtaler: 1. samtale den 13. januar og 2. samtale den 16. januar 2026.

Om [xxxxx]
Vi er en organisation med ambitioner for både [xxxxx] og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 5.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
  • Afdelingsleder
  • Sydjylland
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.

Dato Alle jobs som afdelingsleder
23. januar 2026 69
22. januar 2026 63
21. januar 2026 63
20. januar 2026 68
19. januar 2026 65
18. januar 2026 63
17. januar 2026 68
16. januar 2026 66
15. januar 2026 68
14. januar 2026 67
13. januar 2026 65
12. januar 2026 77
11. januar 2026 72
10. januar 2026 73
9. januar 2026 78
8. januar 2026 81
7. januar 2026 83
6. januar 2026 78
5. januar 2026 73
4. januar 2026 76
3. januar 2026 78
2. januar 2026 79
1. januar 2026 77
31. december 2025 82
30. december 2025 82
29. december 2025 87
28. december 2025 86
27. december 2025 84
26. december 2025 82
25. december 2025 84
24. december 2025 85
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger