Frontmedarbejder til receptionen på Kulturværftet

Helsingør Kommunes Biblioteker søger en turisme- og biblioteksmedarbejder til afdeling Materialeflow og Turisme

Du skal fortrinsvis være med til at betjene bibliotekets brugere fra Kulturværftets reception derunder telefonbetjening, repræsentere Visitor Service samt sælge billetter til koncerter m.m.

Der vil også være praktiske opgaver såsom fremfinding af reserveret materiale og betjening af vores sorteringsanlæg mv.

Vi forventer, at du har følgende personlige kvalifikationer:

Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i afdelingen
Er engageret, initiativrig og handlingsorienteret
Er struktureret og god til at skabe overblik
Er ansvarsbevidst samt god til at samarbejde på tværs
Er udadvendt og nysgerrig på dine omgivelser
Fleksibel både i forhold til opgaver og mødetider
Har en fysik, der kan klare til tider hårdt manuelt arbejde og arbejdsdage med mange skridt
Kan tackle uventede situationer med overskud og godt humør
Arbejdstiden vil være inden for bibliotekernes åbningstid, alle ugens syv dage, fra 2025 også på helligedage.

Ud over vagter på Kulturværftet kan der forekomme vagter på de to andre biblioteker hhv. i Espergærde og Hornbæk.

Stillingen indeholder kun vagtopgaver, ingen kontortid eller møder indgår i stillingen.

Du kan have erfaring fra biblioteksverdenen, turisme eller andet relevant. Dette vil være et stort plus, men intet krav.

Oplæring vil selvfølgelig finde sted.

Du skal være serviceminded og udadvendt samt være fyldt 18 år.

Stillingen er 20 timer ugentligt, i perioder kan vi tilbyde ekstra vagter.

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Helsingør Kommunes Biblioteker indhenter børneattest på nye ansatte.

Tiltrædelse 1. maj 2024 eller efter aftale.

Du kan se mere om vores biblioteker på [xxxxx]
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Refbjerg Hansen, [xxxxx]

Ansøgningsfrist er d. 1. april 2024, kl. 24. Samtalerne bliver afholdt i uge 15 2024.
Du søger stillingen via Helsingør Kommunes e-rekrutteringssystem på hjemmesiden [xxxxx] knappen ”Søg jobbet”.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
Kilde: [xxxxx]