Serviceleder søges til [xxxxx]

Serviceleder søges til [xxxxx]

Vi søger en passioneret serviceleder til vores dynamiske serviceafdeling. Vi er dedikerede til at skabe optimale læringsmiljøer og sikre bæredygtig drift af vores faciliteter.

Stillingen

Som Serviceleder vil du være nøglepersonen bag den daglige drift og vedligeholdelse af [xxxxx]'s bygninger og udeområder.

Din rolle indebærer strategisk medansvar for serviceområdet og ledelse af vores 15 dygtige servicemedarbejdere, som er fordelt i 6 byer: Holbæk, Roskilde, Køge, Ringsted, Slagelse og Næstved.

Du vil referere til ressourcedirektøren, og vil have tæt samarbejde med andre i organisationen især de lokationsansvarlige på adresserne og ejendomsprojektlederne.

Ansvarsområder

• Forankring af strategiske indsatser i samarbejde med ressourcedirektøren
• Opgave- og projektledelse af mindre drifts- og vedligeholdelsesprojekter – nogle forventes du selv at drive – andre sker i samarbejde med servicemedarbejderne
• Personaleledelse og faglig ledelse af servicemedarbejderne
• Indgåelse af aftaler med håndværkere og leverandører
• Bidrage til energioptimering og bæredygtig udvikling
• Deltagelse i fagligt relevante fora og grupper internt og eksternt

Succeskriterier

Serviceområdet understøtter [xxxxx]s kerneopgave:

”At sikre alle unge og voksne i vores dækningsområde adgang til en bred vifte af erhvervsrettede uddannelser, og give dem de bedste muligheder for at blive kompetente borgere i fremtidens Danmark og til et arbejdsmarked i konstant forandring”.

Det betyder i praksis, at vi i serviceafdelingen ser det som vores fornemmeste opgave – i samarbejde med brugerne - at bidrage til at skabe de bedste fysiske rammer for vores uddannelser ud fra de præmisser, vi har.

Vi søger den serviceleder, som kan stå i spidsen for ovenstående.

Desuden ønsker vi, at du tager teten på:

• Udmøntning af strategi i samarbejde med ressourcedirektøren
• Etablering af selvledende serviceteams med effektiv kompetenceudnyttelse på lokationen men også på tværs af adresser
• Optimal drift og vedligehold af [xxxxx]'s faciliteter i forhold til brugernes behov
• Gennemsigtige prioriteringer og skabelse af valide beslutningsgrundlag til ressourcedirektøren/direktionen
• Succesfuld håndtering af særarrangementer og projekter
• Kompetenceudvikling af servicemedarbejdere
• Gode samarbejdsrelationer til ejendomsprojektledere og lokationsansvarlige

Kompetencer

Vi forestiller os, at du har håndværksmæssig erfaring, og at du tidligere har haft en lederrolle eller en koordinerende rolle.

Det er nødvendigt, at du kan holde overblikket, struktur, er god til og tryg ved at uddelegere ansvar til vores dygtige servicemedarbejdere.

Desuden søger vi en serviceleder der

• Har erfaring med drift og vedligehold af bygninger.
• Evner at skabe og opretholde gode samarbejdsrelationer.
• Har erfaring med at understøtte bæredygtig udvikling og energioptimering.

Det er vigtigt, at du tager medansvar for udførelse af opgaver og projekter ved at skabe tydelige rammer og forventninger til dine medarbejdere.

Vi søger en serviceleder, som formår at balancere, at tage styring og samtidig har en grundlæggende indstilling til de gode løsninger findes i fællesskab med andre. Du kan indgå respektfuldt i samarbejde i en tro på, at vi kan berige hinanden.

Ansættelse

Ansættelsen sker på fuldtid, og vi ser frem til at byde dig velkommen pr. 1. juni 2024.

Ansættelse og aflønning sker jf. cheflønsaftalen i staten med mulighed for forhandling af sammensætningen af lønnen.

Troensevej i Næstved er dit tjenestested, hvor vores direktion og centraladministration frem til 2026 holder til. Men det er væsentligt, at du kommer rundt til dine medarbejdere på [xxxxx]s øvrige lokationer. I 2026 flytter vi fra Troensevej til vores hovedadresse på Ahorn Allé i Ringsted.

Det er derfor nødvendigt, at du har kørekort og bil til rådighed.

Ansøgning

Har ovenstående job vakt din interesse? Så klik på knappen "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt relevant uddannelsesdokumentation. Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget.

Vi skal have din ansøgning senest den 7. april 2024. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Der vil være to ansættelsessamtaler. I forbindelse med den anden samtale skal du være indstillet på at udfylde en personprofiltest samt at du vil blive bedt om at reflektere over en case, som beskriver en typisk arbejdssituation.

Første ansættelsessamtale afholdes 12. april 2024, og anden ansættelsessamtale afholdes 23. april 2024.

Ønsker du yderligere oplysninger,er du velkommen til at kontakte:
Ressourcedirektør Ebbe Udengaard, ebbe@[xxxxx].dk eller tlf. [xxxxx].

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger ved besættelsen af stillingen alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Hvem er vi?
[xxxxx] har over 6.000 årselever, cirka 1.000 ansatte, en omsætning på 710 millioner og adresser i 9 byer på Sjælland. Vi udbyder mere end 40 forskellige erhvervsuddannelser og har teknisk gymnasium og handelsgymnasium, ligesom vi tilbyder efter- og videreuddannelse inden for mange brancher. Derudover har vi mange faglige og sociale miljøer. Hos os er der fokus på den enkelte elev, men vi lægger også vægt på, at vores elever er en del af et stærkt fællesskab.

Selv om vi er en stor skole, er vores primære mission at bevare bredden i uddannelsestilbuddet og have en høj kvalitet i uddannelserne. Vores skole er også internationalt orienteret, så elever på alle uddannelser har mulighed for at komme i praktik i udlandet. Vi har samtidig fokus på, hvad [xxxxx]’s arbejde betyder for vores samfund og ikke mindst for vores mange elever, kursister, samarbejdspartnere og virksomheder.

[xxxxx] er UNESCO Verdensmålsskole
På [xxxxx] uddanner vi til fremtiden, og vi er stolte over, at [xxxxx] er UNESCO Verdensmålsskole. Med afsæt i et globalt netværk og med et stort fokus på at fremme bæredygtig udvikling globalt, nationalt og lokalt støtter vi vores elever og kursister i at blive reflekterende medborgere. Hver dag arbejder vi på forskelligvis med FN’s 17 verdensmål både i [xxxxx]

[xxxxx]
Vær med. Verden er til at forandre.